Wann Dir e Bréif als Représentant vun Ärer Organisatioun schreift, wësst datt datt e puer Entreprisen hir Mataarbechter fräiwëlleg erlaaben, aner kënne vernannt oder verbueden sinn.
Also, vergiesst Iech erauszefannen, wat Är Politik vum Employeur virun e Konsentéieren ass.
Vill Organisatiounen hunn och Referenzen ginn duerch Humanressourcen (HR). Kuckt mat Äre Politiker sech unzefänken, ier Dir fortgitt.
Wann Dir e Besëtzer vun engem Geschäftspartner an e aktuellen oder ehemäitege Kontrakt kënnt e Rekommandatiounsbréif vun Iech, liesen de folgende Guide fir Är Diskretioun ze benotzen.
Wann Dir eng Empfehlungsbréif schreift
De Kandidat soll een deen Dir wësst zimlech gutt an mat deem Dir kuerzem geschafft hutt. Zum Beispill, Dir kënnt Iech wahrscheinlech net eng Recommandatioun fir een deen Dir zënter 10 Joer aarbecht gemaach hutt oder mat deem Dir nëmmen ee Mount benotzt hutt. Obwuel et vläicht ze verspuert wären, wäerte Dir op alen oder net genuch Informatioune vergiess ginn, déi zwee ka falsch sinn. Et ass einfach keng Art a Weis ze wëssen. Also, ausser Dir kënnt wierklech mat engem aneren existent Fäegkeeten schwätzen, hoffentlech hir Ufro hannerloossen.
Dir sollt de Kandidat an enger Rôle wëssen datt Dir eng sinnvoll Referenz schreiwt. Zum Beispill, wann Dir mat der Persoun als franzéischen Schrëftsteller geschafft hutt, awer en elo eng Hënnegeschäft ze starten, kënnt Dir op seng Fäegkeeten net an engem anere Räich beweisen.
An esou Fäll ass et besser fir ze decidéieren a vläicht Berodung wéi deen deen e besseren Kandidat géif maachen. Wann hien wëllt en Hond Hondengeschäft starten, da sollt hie schon e stänneg Clientèle hunn, déi echt seng Fäegkeete ka vouchen.
Schreift Dir de Bréif nëmmen wann Dir e gudde Referenze mécht. Wann Dir näischt Positives iwwert hir Leeschtung sënn huet, gitt d'éierend Saach a seet Dir däerft net matmaachen.
Wann Dir Iech verflicht hutt eng Entschëllegung ze soen firwat:
- Gitt komplett éierlech a soten datt Dir Iech net komfortabel Schreifweis op hirem Numm fillt.
- Sot eng wäisslech Ligen wéi "Ech sinn net an der Positioun fir Empfehlungsbréiwer ze schreiwen".
Obwuel Dir Iech onfäheg oder schëlleg fillt, vertraut Är Intuition. Ausserdeem gëtt en onaabendesche Bréif weder de Bewerber ni hire potenziellen Employeur gutt.
An de Fakten
Sidd Dir domat averstan, de Bréif ze schreiwen, halen se et fokusséiert an nëmmen Informatiounen déi fälschlech an wierhaft sinn . Vermeit e soen wat ganz streng ass - et kann géint eng Persoun ginn fir d'Zukunft ze beschäftegt a kéint potentiell juristesch Problemer fir Iech an Är Firma leeschten. E grousse Loftfuerderung wéi "Louisa ass en brillante Schrëftsteller", op seng eege Gefor. Dir sollt et kann mat externen Unerkennung oder eng Auszeechnung ze ënnerstëtzen, déi hir Aarbecht krut. Wann Dir net kënnt, kënnt Dir soen, "Louisa huet konsequent grouss Inhalter fir eis gemaach."
An der selwechter Vene vermeit iwwregens an iwwerliewend positive Aussoen. Wann Dir een zevill ze bauen brauch, de Bréif viraus net mat Gewiicht vu Client'en oder Patrounen.
Wéi eng Struktur ze referenzéieren
1. Préift Iech un der Ëffnungszuel fir Är Positioun an Är Relatioun mat dem Kandidat opzehuelen.
Loosst de Lieser wëssen firwat Dir e qualifizéiere wëllt, esou e Bréif ze preparéieren.
2. Confirmatioun vu Fakten iwwer de Kandidat a wou en momentan beschriwwe gëtt (wann hien ass):
- Den Titel vum Persoun an d'Firma
- Wéi lang Dir zesumme mat der Persoun geschafft hutt
- Wann Dir mat der Persoun geschafft hutt, wann Dir am Moment net sidd
- D'Natur vun Äre Geschäftsbezuelen oder d'Kapazitéit bei der Dir mat dem Kandidat zesumme geschafft hutt.
- Bitt Är Urteel vun de Fäegkeete vu Kandidaten an Qualitéite fir hir professionell Servicer. Ënnert deenen hir Wäertvollst Attraktiounen, wéi zum Beispill Schreiweffizienz, Problemléisung oder Zäitverwaltung. Dir kënnt aussergewéinlech Fäegkeeten zielen, datt Dir Iech glécklech weiderfuere géift, a klickt besonnesch op wéi hir professionell Servicer Iech an Är Organisatioun profitéiert hunn.
4. Fëllt den Abschnëtt méi wäit hinzere weider Beispiller oder Anekdoten wéi Dir fit.
5. Endlech, der Noperschaft, fir weider Froen ze äntwerten oder d'Suiviinformation ze kréien.
Business Referenzen Letters Recommending Professionelle Servicer
Iwwerpréifen déi folgend Business-Referenzen, déi recommandéiert professionnel Servicer.
Beispill # 1
Léif Här Eggleston,
Ech schreiwen fir ze recommandéieren d'Servicer vum Daniel Lightheart, CPA. Daniel huet fir menger Kanzlei fir d'lescht fofzéng Joër als eisen Accountant a Buchgeber geschafft. Säin Wëssen an d'Opmierksamkeet fir Detailer hëllefen eis Gesellschaft op der Streck duerch déi jéngste Rezessioun an duerch eng grouss Struktur ze halen.
Ech fille sécher datt Dir de Daniel's Accounting Servicer recommandéiert.
Hien ass net nëmmen grëndlech, awer och einfach ze schaffen an ëmmer ze gewannen d'Zäit ze huelen fir meng Bedenken ze diskutéieren an op Froen ze reagéieren.
Wann Dir Froen hutt, fillen sech Iech un.
Gräift,
Annabelle Sebastian
Partner, Sebastian & Associates
Office: 866-123-4567
asebastian@sebastianlaw.com
Beispill # 2
Léif Ms. Kelly,
Ech sinn Vize-President vun ABC Uhren op der Schreif fir de Marketing-Service vu Michaela Brown ze empfehlen. Michaela huet e puer Succès Campagne fir eis vun Juli 2012 bis Januar 2016 gemaach a realiséiert.
Hir Designsoftwareexpertiz gekoppelt mam kollektive an innovativen Geescht huet si de Go-Expert fir eis bedeitendsten Projeten. Si huet eisen Twitter nach eemol op Twitter iwwer 1.000 op méi wéi 52.000 an 3 Méint benotzt. Si ass detailléiert orientéiert, organiséiert an ëmmer op eng konstruktiv Réckkopplung gefrot, fir datt eis Geschäftsbezuelen souwuel m opléist an angenehm.
Ech recommandéiere Michaela fir eng Roll ze iwwerhuelen, mat där se hir aussergewéinlech Kreativitéit an Engagement bäidroe kënnt. Wann e bezuelt gëtt, sinn ech zouversiichtlech dass si Är Marketing Effort'en op nei Héichte bréngt.
Wann Dir Froen hutt, fillen sech Iech un.
Gräift,
Lisa Moore
Vice President, ABC Uhren
Office: 800-212-4444
asebastian@abcwatches.com
Äntwerten All Follow-up Questions
E Reklamatiounsschreiber ass immens wichteg fir e potenziell Job oder Kandidat a Service mat dësem Format, Dir kënnt nëtzlech Informatiounen u Kënnen oder Employeur informéieren. Dir kritt eng einfach "Merci" Äntwert kritt, oder se kënne méi detailléiert Froen iwwer d'Bewerberin stellen. A jiddwer Fall ass sécher ze séier ze reagéieren.