Vill Asylbewerber ënnerschätzen d' Kraaft vun engem Cover Letter . Allerdéngs kann een Deckelbrief Iech hëllefen, aus dem Pool vun den Ukënnegern ze stoen an datt Dir Äre CV kann net.
Ech hunn kierzlech e Online-Reklamm opgemaach fir eng fräiwëlleg gesetzlech Schrëftsteller ze léinen. Ech hunn ongeféier 50 rezultéiert an den éischten Deeg. E grousse Prozentsaz vun den Ubewerber waren einfach ze räissen, well se missen Feeler am Zesummenhang mat hirem Deckblat maachen. Hei sinn siwen gemeinsame Cover Letter Feeler, déi Dir vermeit. Fir méi Opdeckungsberodung ofzeginn, kuckt
01 Neen Cover Letter
- Net genuch Interesse an der Aarbecht, fir d'Zäit ze huelen fir e Cover Bréif ze schreiwen
- Huet net déi Qualifikatiounen an der Aarbecht adler
- Sinn nei oder net onerfueren op der Belegschaft
02 Ofhale fir d'Instruktiounen ze maachen
Meng Aarbechtplaz huet d'Bewerber ugefrot fir en CV z'empfänken, d'Bréif bäisetzen, d'Schabloun ze schreiwen a bezuelen. Méi wéi d'Halschent vun den Ukënnegern hunn d'Instruktioune am Job adressen. Obwuel bal jiddfereen e Resume matgedeelt huet, hunn d'Majoritéit net e Cover Letter, Schreifprobe an / oder Pay Rate. E Feeler fir d'Instruktiounen ze maachen net e gudde éischte Éducatioun ze weisen an Ongerechtegkeet an e Mankte vun Interesse an der Aarbecht ze weisen. Vergewëssert Iech d'Annonce méi al ze iwwerpréiwen an all d'Instruktioune vum Beschäftegungsplang ze befollegen . Aus den Anweisungen vum Employeur weist Iech Iech automatesch all déi aner Bewerber, déi se net respektéieren.
03 Generic Cover Letter
E gudde Kaddobréif spillt de Job ad a diskutéiere wéi de Bewerber seng vun den Jobanforderungen entsprécht an der Post. Meng Aarbecht huet u qualifizéiert Acompte definéiert déi ech an enger erfollegreger Kandidat fonnt hunn. Vill vun de Bréifverbrieche, déi ech krut krut ech ofgeschloss wat vun den Ufuerderungen déi ech opgelëscht hunn. Méi schlecht, e puer waren ganz Generik oder enthal der Informatioun, déi Off-Thema war a wat fir eng Positioun war. Bewerber, déi generesch Bréiwer gemaach hunn, waren déi einfachst ze eliminéieren an hir Resumenter hunn ni e Bléck.
04 Rehashing Är CV
Är Deckungsbréif sollte ronderëm wéi Dir e ganz qualifizéiert ass fir d'Positioun déi Dir applizéiert. Et sollt net einfach d'Informatioun un Äert Wieder änneren. Zum Beispill, wann de Patron e kriminellen Attorney mat 5+ Joer Erfahrung erliewt, kënnt Dir Är Deckungsbréiwer soen datt Dir fir zwee Joer e Public Defenderm hunn, ier Dir Är eege Verkrampfungsfirma huet . Connectéiert d'Punkte fir de Lieser an ärem Deckblat; Gitt him net duerch eng dichte Rezessioun un, fir festzestellen, ob Dir de Beruff Qualifikatiounen passt.
05 Schreifweis éischter wéi ze weisen
Huelt Iech net vun potenziell Patrone wéi grouss Dir sidd, se weisen. Adjektiv wéi "erfonnt", "organiséiert" oder "motivéiert" maachen kleng, e Chantiermanager ze iwwerzeegen deen Dir wierklech dës Eegenschaften besëtzt. Dir musst demo weisen datt Dir dës Qualitéiten iwwer Vergaangenheet, Erzéihung, Ausbildung, Erzieler a Präisser kritt. Wat ass méi erfëllen ?:
- Schwach: "Ech sinn e erfuerene Criminal Defense Attorney."
- Besser: "Ech sinn e rechtsverdéngt kritiséierten Affekot mat 5 Joer Erfahrung als Landesgeriicht a 10 Joer Erfahrung als eng Affekotverbreeder. Ech hu méi wéi 40 Juryproblemer a 300 Bewegungen ënnerschriwwen.
Wann Dir Är Flichte mat konkrete speziell Beispiller hutt Dir Är Applikatioun am Top vun der Stéck stellen an Äert Risiko fir e Gespréich ze vergréisseren.
06 Zuo Self-Focused
Vill Bewerber an Handwierker bedecken Briefe, déi op sech selwer konzentréieren wéi d'Bedierf vum Employeur. Informéiert net Informatiounen iwwer d'Grënn firwat Dir den Job oder Self-Service-Aussoe wéi "kontaktéiert mech fir meng Präissraten ze léieren" oder "Ech interesséieren mech zu dëser Positioun, kënnt Dir méi Informatiounen?" Focusplaz wéi Ären Hannergrond, Fäegkeeten a Fähigkeiten kënnen den potentielle Employeur hëllefen hir geschäftlech Ziler z'erreechen.
07 A Schwéngter Ouvert
Verzweiflung Wäertwierder Wierder mat enger schwaacher Ouverture. Är Deckmol kritt de Lieser aus dem éischte Saz. Zum Beispill:
- Schwach: Ech liesen iwwer Är Aarbecht op Craigslist an ech wéilt gären meng Servicer als Sträitparzident ubidden .
- Besser: An menger fënnefjähreg Erfahrung als Prozess am Paralegal hunn ech all Phasen vu Litigatioun aus der Untersuchung duerch Appell gehandhabt, an hëllefe bei iwwer 20 Verspriechen an hëlleft eis legaler Team méi wéi 30 Milliounen Dollar an de Siedlungen.
Dëst lescht Beispill beschreift d'Fäegkeete vun der Kandidatur am Ufank an erweidert, encouragéiert de Chantier Manager méi ze liesen.