E Step-by-Step Guide op den Jobanwendung Prozess

Wann Dir Är Aplicatiounen ubelaangt, ass et wichteg fir ze wëssen wéi de Bewerbungsprozess funktionnéiert. Dëse schrëftleche Guide zum Bewerbungsprozedur enthält Informatioun iwwer d'Applikatioun fir Aarbechten, widderhuele an iwwerbrieche Bréifer, Applikatioune fir Aarbecht ze schécken, Virdeeler a Préift, Testhéicht a Referenzkontrollen, Interviewen an de Betribsprozess. Gitt dës Schrëtt fir ze hëllefen hir Aarbecht ze organiséieren. Wann Dir bei engem spezifesche Schrëtt am Aarbechtssuchungsprozess sidd, klickt op dee Schrëtt fir méi Informatiounen.

  • 01 Är Résuméë préparéiert

    i_frontier / iStockPhoto.com

    Vill Entreprisen erfuerderen en Zousatz an en Deckelbréif un der enger Bewerbung. Wann Dir e CV mat Ärer Bewerbung proposéiert, ass et wichteg, datt Äert Sprénger gutt organiséiert a poléiert gëtt. Dir wëllt och sécher sinn, datt Äert Luesëmzougensmatch e Match fir den Job deen Dir agefouert hutt. Hei fannt Dir Informatiounen iwwer d'Schreiwen ze schreiwen, matzemaachen Beispiller an Templates.

  • 02 Schreift en Cover Letter

    En Cover Letter ass e Dokument, deen erkläert firwat Är Fäegkeeten an Erliefnes eng gutt Saach fir eng Aarbecht maachen. En Cover Léck kann als Deel vum Bewerbungsprozess erfuerderlech sinn. Wann et optional ass, empfehle mir en Cover-Bréif, well et de beschte Wee ass fir Äert Fall fir en Interview opzehuelen. Vergewëssert Iech datt Äre Deckelbréif op déi spezifesch Labelaktivitéit zougestëmmt gëtt. Hei fannt Dir Informatiounen iwwer wéi Dir en Deckelbréi schreift an wéi Dir Är Deckelbréi enthale kënnt, plus Ufanksbréiwer Beispiller an Templates.
  • 03 Job Applikatiounen

    Dir kënnt op d'Aarbechtsplazen online, iwwer E-Mail, oder am Internet bewerben. Egal wéi eng Aarbecht déi Dir gemaach hutt, seet sécher, datt déi spezifesch Richtungen vum Betrib ze follegen fir d'Applikatioun auszefëllen.

    Liest hei fir e step-by-step Leitlinn iwwer d'Applikatioun fir eng Aarbecht, wéi zum Beispill fir en Aarbechtsplazen online anzebezéien , wéi Dir Är Applikatioun eroffuere wëllt, wéi Dir Schreiberbriefe schécken an Tipps an Berodung fir Applikatioune fir Arbechtsplazen .

  • 04 Aarbechtsplazen Screening

    Firms benotzen d'Talent-Verwaltungssoftware (och bekannt als Bewerber-Approche Software oder ATS) fir d'Bewerber an Aarbechtsplazen z'erliewen, ze schécken, ze léinen, ze trackéieren an ze verwalten. Dofir ass Är Applikatioun wahrscheinlech abegraff fir ze bestëmmen wann Dir e Match fir den Job ass. D'Software passt mat der Informatioun an de Job-Apps, déi mat der Positiounsanforderung fir den Job ofginn. Déi Kandidaten déi am nootsten Match sinn wäerten interviewt ginn.
  • 05 Beschäftegungs Tester

    D'Patronen oft benotzt Tester a aner Auswielungsprozeduren, fir Bewerber ze léinen. D'Typen vun Tester a Selektiounsverfahren agesat hunn kognitiv Tester, Perséinlechkeetstester, Dokteren, Kredittprüfung an Background Kontrollen . Verschidde Tester sinn als Deel vum Bewerbungsprozess gemaach ginn an anerer ginn weider am Laafprozess stattfonnt - nom Interview a virum Aarbechtsplazen.
  • 06 Interview Prozess

    Wann Dir fir en Interview gewielt hutt, kënnt Dir invitéiert mat engem Recruteur, engem Chantier Manager oder engem Employeur am Telefon oder am Persoun (oder beides) ze schwätzen. D'Entreprise kënnt e puer Interviewe maachen fir de Spëtzekandidat d'Aarbecht ze maachen. E puer Interviewen sinn een-on-one, anerer sinn a klenge Gruppen . Hei ass Informatioun iwert den Interviewprozess am meeschte Firmen.
  • 07 Am Prozess

    Vun der Zäit, déi Dir Iech fir eng Aarbecht bewerbegeet, bis d'Zäit Dir eng Offer Offer akzeptéiert , gitt Dir eng Rei Schrëtt duerchgefouert wéi Dir duerch den Employement ofleeft. Hei ass Informatioun iwwer all Schrëtt am Employeur, an et ass wat geschitt nodeems de Concours interviewt ass, wann Dir e Kontributor fir d'Positioun ass.
  • 08 Job Offers

    Wann Dir eng Aarbecht bitt, sidd Dir no beim Enn vum Prozess. Allerdéngs musst Dir d'Aarbecht net akzeptéieren, op d'mannst direkt, wann Dir net sécher sidd ob et net déi bescht Chance ass. Et ass wichteg, d'Zäit ze huelen fir d'Offer suergfälscht ze evaluéieren sou datt Dir eng gebilt Decisioun akzeptéiert, ze refuséieren oder renegotiéieren, déi Offer. Hei ass wéi een en Jobbudget evaluéieren.
  • 09 New Hire Paperwork

    Sidd Dir eng Aarbechtsplaz akzeptéiert, ass et Zäit fir déi nei Aarbechtspapier déi Dir braucht fir datt Dir op de Léin kënnt. D'Ausstellungspapier déi Dir braucht ze kompletéieren, schloen d'Qualifikatioun fir d'Formulare, d'Steierbehälterformulairen a fir d'Firma spezifesch Pabeieren. Hei ass d'Informatioun, déi Dir braucht fir Ären neie Patron anzebezéien.