Applikatioun an Testberodung
In-Store Hiring Kiosks
In-Store Matbewunner Kiosker si praktesch fir Bewerber an Employeuren. Vun der Employeurperspektive kënnen d'Clienten déi beschten Mataarbechter maachen, well se kennen d'Produkt an d'Firma. Kiosks spueren op hir Käschten, well se de Budget noutwendeg fir d' Aarbechtsplaz online oder d'Zeitung ze publizéieren. Fir den Drockkandidat ass en Employeur Kiosk e schnelle a effizient Manéier fir d'Beschäftegung anzereechen. Awer Kiosk trëfft am beschten, wann e Chantier oder Assistent am Site assuréiert fir d'Informatioun ze analyséieren an Iech heibannen Feedback ze kréien, ob de Bewerber an e Interview weiderféiere kann.
Eng Ënnerdeelung ass awer datt een Kiosk e puer Kandidaten eliminéiert, déi kee Computerkompetenz hunn oder duerch d'Touchscreens intiméiert sinn.
De Kronos ass e führende Fournisseur vu Betribssystemer déi vu Tausende vun Applikatiounszentren op der Plaz am ganze Land benotzt ginn. De Betrib préziséiert Millioune vun de Beschäftegungsapplikatioune am Joer.
De System veraarbecht Jobanwendungen, déi d'Evaluatiounsfragen, den Hannergrond iwwerpréift, an d'Steiervisualiséierung enthält, generéiert eng Summary fir de Chantier Manager fir ze iwwerpréiwen.
Wéi benotzen ech en Héich Kiosk
Mat engem Kiosk Kiosk ass ganz einfach. Et gëtt entweder e Schreifdier mat engem Computer oder engem gratis Kiosk.
Bring eng Kopie vum CV oder der Versiounsgeschicht mat Iech wéi Dir braucht d'Internetapplikatioun mat all Är perséinlech a Beschäftegungsinformatioun ze kréien. De System leet Iech Schrëtt fir Äert Schrëtt duerch de Prozess vun der Applikatioun erof. Nodeems Är Demande presentéiert ginn ass, de Chantier Manager kontaktéiert Iech wann d'Firma e Interview schreift.
Key Words benotzen
Benotzt beschreiwende Wierder, déi relevant sinn fir d'Aarbecht, well d'Software wichteg wichtege Konditiounen gesitt. Zum Beispill, wann Dir op eng Geschäftsplaz läit , beschreift Är Experienzveraarbechtung Transaktiounen an Kreditkäschten, handling returns a këmmeren Service. Denkt drun datt d'Suchmaschinn net verknüpft Kontext ass, also schreiwen eppes wéi "Ech hunn ni gefeiert" d'Wuert "Feier" als negativ ze flagréieren.
Aarbecht Tester op engem Hiring Kiosk
Wann e puer Kiosk-baséiert Applikatiounen séier sinn, kënnen verschidde Bewäertung fir den Test virzebereeden, fir Beruffskrankheeten wéi Liesen, Schreiwen an Mathematik ze testen. Liest all Fro grëndlech a maacht Iech keng. Wann Dir hei net hei konzentréiert ass, ass e roude Fändel gewise ginn, deen Dir net op d'Aarbecht kuckt. Tester kënnen iwwerall vu 15 bis 45 Minutten lafen, an de System normalerweis soen Iech déi Zäit an d'Zuel vun aner Froen.
Verbréngt net ze vill Zäit op eng eenzeg Fro; éischter, gitt sécher datt Dir duerch den ganzen Test kënnt.
E puer Tester kënnen Iech verlaangen, eng Fro opzehuelen, schreift Är Äntwert, gidd an d'Äntwert zeréck an den Kiosk. Zum Beispill, fir eng Geschäftsstéit Dir kënnt iwwer eng praktesch Situatioun gefrot ginn mat engem argumentativen Kënnen. Schreiwe kloer a kuerz Äntwerten. Denkt drun datt e Chantier Manager vill Äntwerten op déi selwecht Fro liest; seng Attentioun ze kréie duerch eng staark, präzis Punkten amplaz e liewenslaangent mëllen Äntwerten ze bidden.
Entreprisen Mat Hiring Kiosks
Entreprisen mam Kiosk Kiosk Systemer sinn:
- Advance Auto Parts
- Albertsons
- AmeriPark
- Bébés "R" Us
- Batterien & Bands
- Best Buy
- Blockbuster
- Ränner
- Circuit City
- CVS
- Famill Dollar
- Fäegkeet Linnen
- Hollywood Entertainment
- Kroger
- Lowe's Firmen
- Lucille's Smokehouse Grill
- Nordstrom
- Marshall Field
- Original Roadhouse Grill
- Pathmark Stores
- PetSmart
- Publix
- Raley's Fine Foods
- Sears
- Sechs Flags
- ShopKo
- Southeastern Fracht
- Sports Authority
- SuperValu
- Zil
- Spill "R" Us
- Universal Studios
- Wal-Mart