Léieren iwwer Aarbechtsspezifesch Fäegkeeten

Aarbechtsspezifesch Fäegkeeten sinn déi Fähigkeiten, déi e Kandidat fir d'Beschäftegung erlaben an enger bestëmmter Aarbecht ze exceléieren. Verschidde Fäegkeeten erreechen duerch d'Schoul oder d'Ausbildungsprogrammer. Aanerer kënnen duerch experimentell Léieren op d'Aarbecht gewonnen ginn. D'Fäegkeeten, déi fir eng spezifesch Aarbecht gebraucht ginn, ginn och als Fäegkeet.

Wann de Chômage kritt, d'Patronen normalerweis d'Fäegkeete setze fir d'Fuerderung vun der Aarbecht am Beruff ze maachen.

D'Bewerber déi am meeschte mat de Fäegkeeten am meeschten passen sinn d'Chance op eng gewielten Interview.

Liest hei ënnendrënner fir Beispiller vu beruffleche spezifesche Fähegkeeten, Tipps fir Identifikatiounssituatiounskenntnisser ze identifizéieren an a Rotschléi fir wéi Dir Är Kompetenzen an Erfahrung mat enger erfuerderlecher Aarbecht hutt.

Beruffspezifesch Fäegkeeten Beispiller

Aarbechtsspezifesch Fäegkeete variéieren op der Basis vun der Positioun. Zum Beispill, e CPA muss d'Fäegkeete kontrolléieren, d'Léierpersonal brauchen Lektiounspläng Fäegkeeten, Architekten brauchen CAD (Computer-Aided-Design) Fäegkeeten, Bauere mussen wëssen, wéi Dir eng Vielfalt vun Instrumenter benotzt, an d'Hair Stylist kennen Haarbesortverfahren.

Beruffskompetenz Skills vs. transferable Skills

Aarbechtsspezifesch Fäegkeeten kënnen kontrastéierend Fäegkeeten wéi Kommunikatioun, Organisatioun, Presentatioun, Teamwork, Planung an Zäitverwaltung, déi an enger breeder Palette vun Aarbechtsplazen gefuerdert sinn. Transferbare Fäegkeeten sinn déi déi Dir benotzt fir bal all Job.

D'Kompetenzkäschte sinn och Fäegkeeten an Zorte néideg, fir all Job ze erfollegen.

Certain transferable Fäegkeeten ginn méi héich fir e puer Beruffer wéi anerer. Zum Beispill, Consultants brauchen staark Presentatiounskompetenzen an Affekoten eng solid Forfait'en. Allerdéngs däerf dës transferabel Fäegkeete net mat job-specific Fäegkeeten verwiesselt ginn, well se allgemeng Gebidder vun der Fäegkeet representéieren an enger breet a breed mater Aarbecht.

Am Géigesaz, berufflech spezifesch Fäegkeeten sinn Fäegkeeten déi fir eng bestëmmte Aarbecht erfuerderlech sinn. Si kënne vläicht net fir all Aarbechtsplazen onnéideg sinn, awer si kritesch fir dës Aarbecht. Zum Beispill, datt en Power Power gesat gëtt, ass eng beruffenspezifesch Fäegkeet fir e Schräiner, awer net fir vill aner Arbechtsplazen.

Oft sinn Aarbechtsspezifesch Fäegkeete Fäegkeeten , déi quantifizéierbar oder liicht beherrschbare Fäegkeeten sinn. Transferbare Fäegkeeten si méi weich Fäegkeeten . Dës sinn méi subjektiv Fäegkeeten, déi oft mat Ärer Perséinlechkeet a Verhalensbezuel behandelt ginn, besonnesch wat Dir mat aneren interagéiert.

Wéi man kennen speziell Fäegkeeten ze identifizéieren

Wann Dir op eng Aarbechtsplaz këmmeren wëllt, wësse mir d'konkurenzspezifesch Fäegkeeten, déi fir d'Positioun erfuerderlech sinn, fir datt Dir Är Relatiounen an Fäegkeeten betrefft. Dir kënnt normalerweis beruffspezifesch Fäegkeeten am Beschäftegungsplang fannen. Oft ass et eng Sektioun vum Beruffsliewen ënnert dem Titel "Required Skills" oder "Qualifikatiounen" déi beruffspezifesch Fäegkeeten beinhalt. Hei ass Rot, wéi een Decisioun decodéiert . Dir kënnt och nach ähnlech Aarbechtsplaz Postkutschen kucken fir e Sënn vun den erfuerderleche Fäegkeete fir d'Positioun ze kréien. Endlech, kuckt dës Lëscht vu beruffspezifesche Fäegkeete fir vill verschidde Beruffer.

Wéi Match Är Fäegkeeten op Job spezifesch Fäegkeeten

Wann Dir op Ärer Aarbecht këmmeren, identifizéieren d'Aarbecht spezifesch Fäegkeeten fir d'Positioun.

Maacht eng Lëscht mat dëse Fäegkeeten. Da kuckt op all Niveau an denkt iwwer wéi Dir et beweist datt Dir dat ass. Denkt un d'Beruffserfahrung Dir hutt Iech gehollef fir all Expertin ze entwéckelen.

Fannt dës Fäegkeeten an Ärem CV. Dir kënnt souguer Sektioune fir Äert Widderhuelung déi all Är Erfahrungen lëschte mat enger spezifescher Fäegkeet. Zum Beispill, wann Dir Är Aarbecht als Redaktor an der Applikatioun hutt, kënnt Dir e Sektioun an Äert Thema "Editing Experience" benotzen. Dir kënnt och dës Fäegkeeten op Äre LinkedIn Profil ënnersträichen.

Och betount déi beschäftegspezifesch Fäegkeeten, déi Dir an Ärem Deckungsbréif hutt. Benotzt Schlësselwierder aus der Lëscht am Beruffsliewen, a gëtt spezifesch Beispiller vun Zeiten, déi Dir all Fäegkeet weist. Bereet Iech dës Fäegkeeten ze diskutéieren, an Är Experienz, déi dës Fäegkeeten entwéckelen, an all Interview vum Job.

Virun engem Interview, iwwerpréiwen Är Deckungsbréif a fänkt erëm zréck a stellen Iech sécher datt Dir Froen iwwert d'Zäit beäntwer hutt déi Dir all Fäegkeet huet. Fir méi Tipps iwwer de beschte Wee ze weisen, datt Dir e stabile Match fir eng Aarbecht ass, iwwerpréiwen dës Tipps fir Är Diplom mat enger Aarbechtbeschreiwung ze passen .

Wat fir ze maachen Wann Dir e Fäegkeeten fehlt

Wann Dir keng kritesch berufflech Kompetenzen fehlt, heescht dat net datt Dir net fir den Job këmmert. Eng Optioun ass fir dës Fäegkeet sou schnell ze entwéckelen. Zum Beispill, wann Dir Experienzcodéierung brauch, da kënnt Dir e gratis Codewelt online benotzen. Dir kënnt ufänken dës Course an Ärem Luminescence an deckt de Bréif un, an erwähnen et an ärem Interview.

Dir kënnt och betoune beim Äerge Koppelen, Deckelbréiwer, an interviewt datt Dir e schnelle Schüler ass a Beispiller vun dësem. Dëst kënnt hëlleft den Employeur iwwerzeegt datt Dir séier dee fehlgeschniddene Fäegkeete setze kann.