Dag 16 vun 30 Deeg op äre Dram
Allerdings ass Kriibsuffaechung eng wichteg Aarbecht ze maachen. Wann e korrekt gemaach ass, Kältegeruff kann Äert Chancen fir eng Traum Aarbecht landen .
Firwat kale Ruf?
De Kalte, deen eng Firma ze kréien, wäert net onbedéngt direkt eng direkt Aarbecht bréngen. Allerdéngs sinn et e puer méiglecher Virdeeler vun engem kalte Call, all d'Méiglechkeeten fir Äert Chancen ze kréien, eng Aarbecht ze kréien.
Erstklëmmt gëtt Kalaufhal wann Dir Äre professionellen Netzwierk erweidert an Iech direkt an engem Employeur kontaktéiert. Och wann d'Firma keen aktuelle Beruff Openings huet, hutt Dir e neie professionnelle Kontakt, deen Iech kann an engem zukünfteg Aarbecht ze weisen.
Kalte Beruf ass och e super Wee fir Informatiounen iwwer ongetraut Aarbechtsplazen ze fannen . Firm Firmen hunn oft Opfuerderungen, déi se net op Aarbechtsplazen oder souguer op eegene Websäite förderen. Wann Dir e Patron wëllt schwätzen, kënnt Dir Iech dobannen Tipps fir bestemmte Positiounen.
Endlech, Kältegeriicht kann dech spueren. Dir braucht kee professionnelle Recruteur ze mellen fir d'Patronen ze kontaktéieren - wann et richteg ass, kalte Ruffe kann extrem effektiv a vill manner deier sinn wéi mat engem Rekrutatiounsdéngscht.
Tipps fir eng Kanalisatiounskoup z'aktuéieren
- Kontaktéiert nëmmen Zielfirmen. Kale Ruff ass net iwwer all Kontakt mat Äre Betrib ze kontaktéieren. Nennt Dir nëmme Betriber, fir déi Är Erfahrung a Fäegkeeten Iech en idealen Animateur maachen. Dëst ass déi eenzeg Méiglechkeet, datt e kalte Ruf kann an eng Offer Offer maachen.
- Kontaktéiert de representativen Firmen . Normalerweis wëlls de d'Cheffe vun den Entreprise nennen. Versprieche jidderengem bei enger funktionneller Roll, wéi zousätzlech wéi ee Manager, deen Är potenzielle Wäert erkennt. Gitt net e Representant Personalvertriedung - de HR Mataarbechter wahrscheinlech net kann Iech d'Insider Informatiounen ze ginn, déi e Chantiermanager kéint. Entdeckt déi genau déi Dir wielt, a schreift e bësschen iwwert de professionnelle Background vum Internet. De Rendez-vous méi perséinleche (a manner wéi e Kriicheluffer) ze maachen erhéijen Är Chancen fir eng positiv Äntwert ze kréien.
- Präzedenz Iech Ären Uruff mat enger E-Mail. Betraffen Dir e zilorientéierten Deckelbréiwer a fänken erëm unzefänken an de Chantiermanager ze ruffen. An ärem Deckblat, erklärt wéi Dir kënnt en aktuellen Problem oder e Problem op der Firma ofdenken oder unzegoen. Ginn datt Dir an der Woch fuerdert, opzeginn. Dëst ass besonnesch eng gutt Iddi ob d'Iddi vu Kältegeriicht äusgewise gëtt - andeems Dir den Deckelbréiwer a fänkt erëm zréck a gitt Dir eng Ursaach fir ze telefonéieren. Wann Dir kee länglecht Deckelbrieft schécke wëllt, sollt Dir e Wäertpropositiounsbréif änneren .
- Rufft u riicht Zäit . Wann de Persoun, deen Dir rufft, schéisse oder beschäftegt, bieden Iech méi spéit zréck. Dir kënnt och den Assistent vum Persoune ruffen oder e schécken fir e Rendezvous fir den Telefon ze maachen. Normalerweis ass fréi oder spéit am Dag frëndlech.
- Erklärt wéi Dir et ka value kënnt . Vergiesst net, Dir sidd deen Gespréichspartner, firwat Dir musst erkläre firwat Dir un d'Entreprise interesséiert sidd a wéi Dir mengt, datt Dir et ka value kënnt. Erklärt wéi Dir Iech an d'Missioun vun der Firma passt, oder wéi Dir et hëllefe kann fir e Problem oder eng Erausfuerderung vun der Firma ze konfrontéieren. Maacht d'Gespréich iwwer d'Firma, net just iwwer Iech.
- Erwaart net eng Offer Offer. Nees erwaart Iech net direkt en Interview. Op mannst sinn Dir Äert Netz erweidert, wat Iech kéint hëllefe fir eng nei Chance op de Wee ze fannen. Gitt net enttäuscht oder dréit ze schwéier, wann de Patron Iech keng Informatioun iwwer Aarbechtsplazen ubelaangt.
- Ginn et éierlech. Probéiert Iech Äert echt Interesse fir d'Firma op de Patron ze vermëttelen. Halt Äre Klang upbeat a héiflech - wann Dir eng positiv Haltung erauskënnt, d'Leit Iech Är Initiativ schätzen an echt Leidenschaft fir hir Firma
- Verfollegen. Fir Ären neie professionnelle Kontakt ze erhalen, no Ärem Këllkreche mat engem e -mailen . Dir kënnt och mat dem Employeur iwwert LinkedIn an / oder Twitter verbannen.