Wéi Dir kënnt vun Äre Dream Company Notéieren

Wann d'Employeuren onnatierlech Blendunge brieche an all Dag ofleeën, kënnt Dir wonneren, wat Dir maache kënnt fir aus der Masse erauszehuelen. Natierlech kënnt Dir e gutt ausgeschlossen Deckelbréif an en einfachen CV opbauen. Honnerte vun anere Kandidaten sinn awer e gewëssen Iwwerzegong.

Also, wéi fuert Dir uewen an iwwer d'Norm eraus, fir d'Opmierksamkeet vun enger Firma ze fannen déi Dir gär hätt fir ze schaffen? Eugenia Sawa, engem Personalmanager bei Microsoft, huet e puer Inspektiounen ugewisen, wéi Kandidaten sech richteg ausstoen.

Hei ass wat se misse soen:

Présentéiert Iech perséinlech a jiddereen, an enger polierter a professioneller Manéier. "Fir jidder Roll, en Dram Kandidat wäert mech mat engem universellem, gutt ronderëm an informativ Bild vu sech selwer professionell maachen."
Weiderliesen: Wéi eng professionell Marque eegent

Loosst Är online Präsenz an Äert Gesiicht-zu-Gesiicht hirgestallt Äer Äert Fan ginn. "Alles Inhalter-weis, deen op all Kanal erscheint, muss u sech mat Expertise, Erzielungen a Perséinlechkeet këmmeren (seet / et draus), a passt mat wéi Dir Iech perséinlech präsent sidd."
Weiderliesen: Eng gutt éischt Impressioun maachen

Benotzt soziale Medien, fir virgestallt op Konferenzen. "Mir gefällt de Kandidaten op Konferenzen, also lass Iech wësse wou Dir op déi selweschten Konferenzen kënnt, déi mir duerch eise verschiddene sozialen Medienkanäle maachen. Wéi kréien mir d'Chance fir Iech ze treffen? an wat Dir sicht, fir datt mir eng Versammlung mat engem aus eiser Equipe setze kënnen. "
Weiderliesen: Wéi benotzt Social Media an Ärer Aarbecht Sich

Eng aktiv Präsenz op LinkedIn behalen. "LinkedIn ass Är netoffizielle Lescht . Mir maachen et vill Zäit."
Weiderliesen: Wéi benotzt LinkedIn

Loosst Är Expertise wäit iwwer LinkedIn. " Elo nach méi, sinn mir nei Domainexperten: Leit déi iwwer technesch Erausfuerderunge schwätzen, déi se op der Aarbecht hunn an d'Leit, déi Rot halen, fir hinnen ze hëllefen, se ze léisen.

Quora a Twitter si wichteg Schlësselen an Froe beäntweren an spezielle Fachwëssen. "
Weiderliesen: Bauen Är perséinlech Marque

Halt Är Erfolleger frësch. "Am Ufank vum Neie Joer beginn Äre Läiflëscht vun Ären Erléisse bei der Aarbecht. Et hëlleft Iech, datt Äert Wieder opmaachen ze verbesseren, wann Dir e bësse méi einfach schreift fir Är jährlech Performanceschrefung ze schreiwen."
Weiderliesen: Aktualiséierung vun Äer Bewerbung - 10 Top-Referenzen schreiwen

Professionnell Ziler setzen - a si erreechen. "All Joer wäert Dir un Äre Spillplang fir de Joer denken. Wann Dir Äert LinkedIn Profil einfach aktualiséiert oder wärt Dir dës Klasse matgemaach hunn, Dir hutt e Sënn fir ze huelen oder ze bezuelen? an datt Dir Iech verantwortlech halen mat alldeegleche Gespréicher mat Ärem Frënd. D'Verantwortung behält eis richteg fir wat mir eis am Ufank vum Joer gemaach hunn. "

A Checklëscht fir Erfolleg

Wéi Dir Iech fir Är Dram Firma zoumécht, ass et gutt, e Plang ze hunn. Net nëmmen dat hëlleft Iech fir Är Karriärsuche ze konzentréieren, awer et gitt Iech och Vertrauen an d'Informatioun, déi Dir braucht ze beandroiwen wann Dir schliisslech Är Interview kritt. Op Basis vun den Empfehlungen vun Eugenia Sawa hei ass eng Checkliste vu Schrëtt fir Iech fir Iech bei Ärer Campagne ze huelen fir Äre Traumplangner ze bemierken:

  1. Maacht eng Lëscht vun Äre Top 10 "Traum" Patronen, a fuert dann séch selwer hir Organisatiounen. Wësst Dir mat der Firmengeschicht vertraut (eng gutt Quell fir dat ass de "Iwwersiwer" Sektioun op hirer Websäit), hir Missioun, hir Organisatioun Struktur an d'Nimm vun hirem wichtegste Personal an der Gestioun, de mënschlechen Ressourcen an an der Departement déi Dir agefouert hutt dech sichen.
  2. Erstellt oder aktualiséiert Äert Referendaum op LinkedIn, fir datt d'Betonung vun de Kompetenzen an Beruffserfahrung betreffen, déi Iech am beschten qualifizéiere fir Iech fir Är Dram Firma ze schaffen.
  3. Benotz hunn LinkedIn, wéi och d'organisatoresch Websäit, fir ze léieren, wien op Är Zilfirmen a wéi hir Zäit hir aktuell Hänn gemaach huet.
  4. Obwuel et riskant ass, hir Manager direkt duerch LinkedIn direkt ze proposéieren, ass et perfekt akzeptabel ze ermittelen, ob se eng vun de selwechte professionnelle Kontakter déi Dir an Ärem Netz ass. Wann et esou ass, ass et gutt fir Äre gemeinsame Kontrakt ze proposéieren a froen ob si hir wiere bereet Iech eng Referratioun fir d'Firma ze kréien.
  1. Fuerschung a lëschten all de Fouerausstellungen / Konferenzen, wou Dir kennt Äre Wunschtmeeschter widderhëlt, a maachen et e Punkt fir dës deelzehuelen.
  2. Regelméisseg Iwwerpréiwung der aktueller Aarbechtsplaz fir d'Firma ze gesinn fir ze kucken, ob et Positiounen un der Niveaue sinn, déi se sichen oder Praktikumsméiglechkeeten hunn. Oft ass de beschten Wee fir "de Fouss op der Dier" ze kréien eng Landesniveau ze landen an dann de Wee op d'Reschter ze schaffen.

Fir méi Informatioun iwwer Är Tarifscarrière ze kucken, kuckt Iech " Wéi Dir Äre Dream Job an 30 Deeg kritt ."