Froen op eng Beschäftegung froe während engem Interview

Sidd Dir wierklech un eng Stagiaire schikanéiert? Fir de läschten 3 Méint sidd Dir schaffe mat der Aktualiséierung vun Ärem CV, fir gezielte Beschreiwungsbréiwer ze schécken an se fir esou vill Patrone wéi an Ärem aktuelle Gebitt vun Interesse ze schécken. Da schéngt et wéi all op eemol e Ruff vun 2 Patrone kréien, e froen Iech fir e Gespréich ze maachen an deen aneren erfrësst ob Dir an d'Büro kommen kann, fir Gesicht zu Gesiicht ze treffen.

Wow! Dir sidd ganz begeeschtert iwwer den nächste Schrëtt am Stagesproblem an Dir wëllt Iech am beschten virbereeden fir Suen am Interview ze garantéieren . Wéi den Interviewdatum Approche kënnt Dir Iech ganz nervös sinn an Dir sidd net ze sécher wéi d'Saach oder dës Manéier e Succès ze erfëllen. Är Ängscht gëtt vun der Tatsaach ofgestëmmt datt Dir Är Chancen net verréngert, wann net bereet ass an d'Interview zitt.

Wann Dir eng vun mengen Artikelen gelies hutt, ass meng Empfehlung fir eng Interview anzehalen praktesch, praktizéieren, praktizéieren . Et ass egal ob d'Interview iwwer dem Telefon ass oder wann Dir engem Patron eng Gesiichter ugeet, déi selwecht Strategien féieren an zwou Situatiounen. Wann Dir mat engem Familljemember oder Frënd kënnt an Dir normalerweis hëllefe fir Iech beim Interview ze preparéieren.

An de Kandidatent Büro Entwécklungsbüro op Äre Kollege anzeféieren an ob Dir eng Ernennung e Mockenkonflikt maachen kann, ass och ganz praktesch.

Wann Dir eleng sidd, ass sécher datt Dir Probe-Interview beäntze Froe beäntwert fir Iech besser ze hëllefen Är Äntwerten ze formuléieren anstatt se einfach nëmmen am Kapp ze lafen.

Also hues du dech selwer gefillt wéi Dir Iech an d'Interview ginn. Dir sidd bewosst, datt Dir e festen Handshake bitt, Kontakter kuckt, a Vertrauen duerstellt, wéi Dir Iech präsent sidd an duerch e echt Lächeln.

Dir hutt interviewt an Dir sidd iwwer d'Echantproblemer gepréift Froen, och Verhalensfuerschung , genuch ze mengen datt Dir eng gutt Aarbecht maacht.

Wéi den Interview léisst sech den Employeur plötzlech freet ob Dir Froen hutt fir si. Dir frësst! Dir erënnert un d'Liesen iwwer d'Wichtegkeet e puer Froen ze stellen fir an engem Interview ze froen, awer an der Reprise fir Iech fir Interview ze preparéieren, wou hir Patronen d'Fro stellen, Dir hutt vergiess, e puer Froen vun Ärer eegener ze kreéieren. Dëst kann eng ganz ongeschaaft Situatioun sinn, wann Dir net mat mindestens e Fro kënnt. Eppes, wat Dir maache kënnt, ass séier ze iwwerpréiwen wat virdrun am Interview diskutéiert gouf a frot de Interviewer fir Iech e bësse méi Informatiounen iwwer ee Thema ze hunn deen Dir diskutéiert huet.

Firwat Interviewer Willkommen Froen vun Kandidaten

Vun der Aarbecht vum Employeur, eng Bewerber, déi an enger Lëscht vu Froen iwwer d'Positioun oder de Patron ass, ass een, deen d'Interesse an d'Motivatioun fir méi iwwer d'Firma ze léieren. Wann Dir dëst Wëssen erof froe kënnt de Kurs vun Äert Äntwerte fir Interviewen ze änneren, baséiert op Wëssen, déi Dir iwwer d'Firma gewonnen hutt an Är Recherche gemaach.

Är Froen beweist dem Patron, datt Dir ganz interesséiert an dësem Praktikum oder Job ass. Wann Dir d'Zäit, d'Positioun an d'Firma online ze iwwerpréiwen, ass eng gutt Indicatioun vun Ärer Motivatioun a Ressourptraditéit bei der Preparatioun vun Saachen déi Dir an engem Internship oder am Job trefft.