Hir Mann, CSM Charles J. Ledbetter (US Army ret.), War eng héich dekoréiert Veteran. Heiansdo ass hien am 11. Dezember 2008 agefall, am Alter vu 73 Joer a war net laang genuch fir President Obama ze gesinn Den Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2009 am Gesetz am 29. Januar 2009 ze gesinn.
Lo ass elo 70 an Lilly zu Jacksonville, Alabama op enger klenger Pensioun a sou wéi vill Amerikaner suergen iwwer hir Verlobung.
Lilly Ledbetter, en bescheidenem, New American Icon
D'Lilly Ledbetter war vu Goodyear Tire an Rubber fir neidennert Joer ugestallt ginn, bis si entdeckte datt si vill méi fir déi selwecht Aarbecht bezuelt ass wéi hir Männer Peer bezuelt goufen. Si huet e Prozess géint Goodyear gestëmmt, a no enger längerer gesetzlecher Schluecht hat hir Case am législative vum US Supreme Court beschloss; si verluer.
De Supreme Court huet gesot, datt si ze laang gedauert huet fir eng Reklamatioun ze maachen. Dës Entscheedung, déi d'Aarbechter méi einfach mat Diskriminéierung vu Laascht gemaach huet, géif zu enger onbeschreifend juristescher Fro vun Demokraten a Republikaner ginn: McCain hat "Joe the Plumber" an Obama hat "Lilly Ledbetter".
E Harde Schafft trotz hart Bedingungen
Vun 1979 bis 1998 huet Lilly onerlaabt an enger Goodyear-Pflanze on enger Iwwerschoss vun 7 bis 7 Auer gedauert, wou si all Dag enger sexueller Diskriminatioun a Belästegung ausgesat war.
Si krut 1996 en "Top Performance Award", mä hir Erhéijungen hu se ni hir Leeschtung ugesinn an waren net an d'Astellung vun de Männer.
2007 huet si virun de Kongress virun der EEOC-Beschwerde vun engem Supervisor ugestrieft, deen sexuell Faveur gefuerdert hätt wann se gutt Resultater vun der Aarbecht hätt. Hie gouf umellt, huet awer seng Rechter geweigert nëmmen d'Saache méi schlëmm gemaach a fir d'Isolatioun, d'weider sexueller Diskriminatioun an d'Vergeltung géint Ledbetter geführt.
Lilly's Animate Angel
Lilly ënnerschriwwe en Kontrakt mat hirem Employeur datt si net mat PayProse mat aneren Aarbechter diskutéiere wäert. Si hat keng Aart vu Wëssen, datt si net ënnerdeeleg gi war wéi se virdrun hir Pensioun war, wann eng Quell, déi elo anonym bleift, eng Notiz an hir Mailbox geschloe war. Den Zertifika gëtt ugewannt déi Gehalt vun dräi anere Männer déi selwecht sinn, déi 4,286 Dollar op $ 5.236 pro Mount bezuelt goufen. Lilly war nëmmen 3,727 Dollar am Mount. Wéi si eng Beschwerdeung mat der EEOC ugesinn huet, gouf se duerno zougeuerdnett schwéiert Reifen. Si war an hirer 60er zu där Zäit, awer si huet d'Aufgaben opgeluecht fir hir roseglos Patron ze fuerderen.
Firwat wat si geschmaacht huet
Lilly huet keng Ahnung datt hatt net ënnerbezuelt war. Si gouf verbueden fir iwwer Froen ze bezuelen oder ze bezuelen. Si huet keng konkret Beweiser, bis si bereet war, 19 Joer an hir Aarbecht ze ruffen, datt si gefillt ginn ass.
Letztendlich huet de Supreme Court d'Urteel fir juristesch Stellung ze bréngen, eng Persoun muss eng Beschwerde bannen 180 vun der éischt diskriminativer Bezuele verëffentlechen - och wann se se net vill méi spéit wësse gelooss hunn. Dëst erlaabt d'Patronen mat onbezuelten Aarbechter mat der Basis vu Faarf, Geschlecht oder aner diskriminativer Grënn ze bekämpfen, soulaang d'Aarbechter iwwer dat net wëssen an direkt legal handelen.
A Selfless Cause
Ledbetter huet eng wichteg Roll gespillt fir Politiker, Congress, a souguer Barack Obama an Hillary Clinton ze bemierken fir eng Verännerung ze änneren. John McCain an Sarah Palin hu sech mat der Supreme Court of Commons vereinbart (McCain huet kee fairen Akommesënnerstëtzung ënnerstëtzt, déi d'selwecht Fra bezuele muss fir Fraen). De McCain huet och negativ Behaaptungen iwwer Ledbetters Ursaach gemaach a sämtlech Propositiounskris ee "Affekot am Traum" gemaach.
Ledbetter, enger bescheidener Fra, huet Gesetzer erausgefuerdert, déi d'Aarbechter net vun der Diskriminatioun schützen, obwuel si selwer net direkt vun hiren Bemierkungen profitéiert.
An Lilly's Own Worte
Am 22. Abrëll 2008 huet de Blog Post Lilly de folgende Versuch geschriwwen:
"Ech sinn an Washington dës Woch, aus dem Senatbüro an de Senat Büro geet fir d'Ënnerstëtzung fir d'Lilly Ledbetter Fair Pay Act ze bauen - Gesetzgebung, déi mäi Numm träicht. Ech hätt ni geckert dat ass wat ech an dësem Punkt an mengem Liewen wären !!"Ech hunn am Goodyear schwéier gedoen an war gutt op meng Aarbecht. Mee mat all Paycheck hunn ech manner wéi ech verdéngt a manner wéi d'Gesetz seet, ech sinn berechtegt.
"Et [de Supreme Court Décisioun] war e Schrëtt rëm an eng schrecklech Decisioun net nëmme fir mech, mä fir all déi Frae déi mussen Diskriminéierung vu Laascht hunn."
Lilly Ledbetter Kënnen net profitéieren vum neit Gesetz, mee aner Frae Kann
De Fall vu Lilly Ledbetter géint Goodyear kann net zréckgegraff ginn an d'neit Gesetz, déi si gehollef huet, wäert net d'Wiederbezéiung vu Goodyear kréien.
De Lilly schreift am Alter vu 70 Joer ëmmer nach "Paycheck zu PayPal" (hir Pensioun bezuelt op der diskriminativer Loun, déi si bezuelt huet). "Ech wäert e Second-Class-Bierger fir de Rescht vu mengem Liewen sinn ... En Afloss op all Cent zu deem ech haut hunn." (1)
Mee wéi se zu Washington DC gedriwwen huet fir d'Ënnerschreiwe vum neie Gesetz mat hirem Numm ze begeeschteren, huet si begeeschtert behaapt: "Ech sinn ganz begeeschtert dass dat endlech passéiert a schéckt eng Message zum Supreme Court: Dir hutt et falsch." (2)
Zäit Zeil vun Legal Events zu Lilly Ledbetter vs Goodyear
- 1979 - November 1998: Lilly als Gebittmanager fir Goodyear Tire a Rubber Company bei senger Gadsden, Alabama Planz.
März 1998: Ledbetter e Questionnaire un der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) unzefänken iwwer Salären.
- Juli 1998: D' offiziell EEOC Fraktioun zougemaach. Zwee Schlësselfele vun den Ledbetter: e Titel VII Ënnerstëtzung vun Diskriminéierung an eng Fuerderung vum Equal Pay Act vun 1963 (EPA), 29 USC §206 (d).
Nodeem si eng Reklamatioun pluréiert gouf, gouf Ledbetter, duerno an hirer 60er, ëmgebaut fir schwiereg Pneuen ze hiewen; En ass e Verderchterungsakt vu Goodyear.
D'Distriktsgeriicht erlaabt e puer vun de Clibb vun Ledbetter, ënner anerem hir Titel VII Diskriminéierung ze bezuelen, fir dem Prozess ze kommen. Den Distriktgeriicht huet allerdéngs e Summerview fir Goodyear op verschiddene vu senge Fanger getraff, dorënner hirem Equal Pay Act.
- November 1998: Ledbetter réit sech fréi a schreiwege Klouschter zréck, "ënner anerem eng Sex Diskriminéierung claim ënner Titel VII vum Zivilrechtsgesetz vun 1964."
Eng Jury huet d'Ledbetter iwwer 3,3 Millioune gewonnen, awer de Betrag gouf spéider op $ 300.000 reduzéiert.
- November 2006 - Mee 2007: Goodyear Appell un den US Supreme Court, deen d'Urteel vum Geriicht fir Goodyear ëmgaang ass. An enger 5-4 Stëmm war et decidéiert, datt Ledbetter net berechtegt huet d'Entschiedegung ze hunn, well si hir Fuerderung méi wéi 180 Deeg nodeems se hir éischt Diskriminativer Paycheck kritt huet. ( Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co. , 550 US 618; R048; Nr. 05-1074; Argued 11/27/06; Decisioun 05/29/07.
- Januar 2009: De Kampf fortgesat mat verschiddene Rechnungen, déi agefouert ginn fir de Gesetz ze änneren. Den 29. Januar 2009 gouf de Lilly Ledbetter Fair Pay Act vun 2009 am Gesetz vum President Barack Obama ënnerschriwwen.
Wann Dir e Gedenkendspendement fir säi Mann mécht, de Charles, deen am Dezember 2008 verstuerwen ass, kontaktéiert d'éischt Batistesch Kierch, Postkëscht 400, Jacksonville 36265.
Quell:
(1) Birmingham News , 23. Januar 2009
(2) Birmingham News , 28. Januar 2009