Qualifikatiounen Review Board

Wat ass e Qualifikativtest Bord?

E Qualifikatiounen Review Board ass eng Panel vu Senioren Executive Service Memberen déi entscheeden ob e Kandidat fir SES Memberschaft ginn zougeet.

D'US Office of Personnel Management verwaltet SES Prozesser déi d'QRBs sammelen an d'Aktivitéite vun all eenzel observéieren. Während de US Office of Personnel Management suergt fir Brouten un de Prozess erfëllt ze ginn, brénge Plazen fir onofhängeg Entscheedungen iwwer SES Kandidaten.

OPM léisst e Member vum Personal fir all Bord, deen "als QRB Administrator fir all Bord dient, eng Informatioun iwwer d'Auswiel vun Methoden, déi d'Ariichtungen benotzt, informéiert iwwer d'Zertifizéierungsprozedur, beäntwert Froes aus QRB-Memberen an huet aner Guiden a d'Personal Ënnerstëtzung. "

Jiddereen Comité besteet aus dräi Cheffe vun verschidden Agence. Op mannst zwee vun deenen dräi musse berufflech Becher ginn. Ee vun deenen dräi muss op eng QRB geduet hunn. Dës Zesummesetzung hëlleft OPM de-technesch Fäegkeet ënnersträichen a förderen transferabel Leadungsfäegkeeten an der SES. "Dës onofhängeg an objektiv Evaluatioun ass gewielt fir sécher ze stellen, datt d'Regierung (hir) hir Manager mat de Qualifikatiounen an der heiteger Ëmwelt brauch, virun allem d'Fäegkeet ze féieren an Zäite vun der Verännerung, an datt déi technesch Expertise net méi héich Leadershipsknappheet an der Auswiel vun neie Senioren, "OPM seet.

QRBs evaluéieren d'Unerkennung vun deenen déi fir d'Admëttlung an den Senior Executive Service applizéiert ginn. Admittance erméiglecht et de Fuerderen vun de föderalen Mataarbechter e puer vun de héchste Leadership Positiounen an der Bundesregierung. Senior Membere vum Executive Executive konkurriéieren fir Aarbechten direkt vun de Presidential Appuiintees.

E Kredekonscht vun engem Kandidat ass eng Garantie fir eng Aarbecht. Et heescht nëmmen datt de Kandidat berechtegt ka ginn.

Verwaltungsraten freiwillsen hir Zäit an Effort. Hir Motivatioun fir Fräiwëlleger ass fir datt d'Bundesregierung eng Qualitéitstabilitéit vu Bewerber huet bereet fir Leit ze leeën. D'Fräiwëlleger hunn d'Méiglechkeet eng Marke op der SES iwwer hir eegen Karrière ze verloossen. Boards hëllefen de Föderal Gouvernement eng Baseline vun Exzellenz am Topfierkarriere Service Positiounen ze behaalen. Leit, déi sech fir e Benevolat interesséiert sinn, sollten hir Aarbecht mat hire Ressourcen schaffen oder direkt OPM kontaktéieren.

QRB Member bewerten all Kandidat baséiert op de exekutive Kernkenntnisser, mä d'Memberen limitéieren net nëmme Faktoren. "De QRB ass responsabel fir déi fair an objektiv Bewäertung vun alle Falldokumenter an der QRB-Kandidatur vum Kandidat fir ze erméiglechen, ob de Kandidat d'erfuerderlech Kéierqualifikatiounen entsprécht. D'Membere vum Verwaltungsrot limitéieren net seng Beurteelung vu exekutive Qualifikatiounen un d'ECQ-Dokumentatiouns-Deklaratioun; Si si iwwer all d'Informatioun déi am Paket vun der Applikatioun ageholl sinn. D'Qualifikatioune vum Kandidat als Ganzes musse weisen datt de Mënsch seng Leadership Qualitéite brauch an der heiteger SES brauch ", sot OPM.

D'SES-Kandidaten sinn net an anere Verfaassung vu QRB verglach. Vill Kandidaten ginn individuell op hir eegene Verdéiwte evaluéiert. All Persoun, déi als Beweis zougedeelt ass, gëtt genehmegt, ouni konkurréiere mat anere Kandidaten.

Kommunikatioun tëschent de Membere vum Verwaltungsrot ass privilegéiert. D'OPM kann d'Nimm vun eenzelne Leit verëffentlechen déi QRBs fräiwëlleg hunn. D'OPM liwwert d'Make-up vu bestëmmten Brett net.

Ierfeplanung ass wichteg an allen Eegeschafte vun der Regierung . Während d'Employeurprozeduren sollen oppe féieren Wettbewerb, muss de Manager d'Wahrscheinlech Nofolger wäert weisen. Wann Promotiounszweckmoossnamen entstoen, mussen d'aktuelle Mataarbechter bereet wieren fir Rollen mat méi grouss Verantwortung ze maachen. Wann eng Organisatioun eng Persoun hutt, déi an eng nei Aarbecht förderen kann, kann dës Persoun wahrscheinlech méi schnell ginn wéi een, deen an der Organisatioun vu baussen hannerlooss ass.

QRBs spille eng Vitalgeschwindegkeet Roll fir Successiounsplanung op déi héchste Niveaue vun der Bundesregierung. Duerch dës Roll spillen d'QRBen Baseline Erwaardunge fir d'Leadershipskenntnisser vun den SES Memberen.