Luftwaffenmissioun Diktéiert Aarbechtskenntnis fir Aarbecht
Air Force Assignments ginn vun der Air Force Instruktioun 36-2110 , vun de Suen regéiert . Qualifizéiert Leit mat de néideg Fäegkeeten mussen an der richtiger Aarbecht an der richtiger Zäit sinn fir d'Missioun vun der Loft Force ze treffen. Zur selwechter Zäit ass d'Luftwaffe responsabel fir d'Fuerderungen op hir Membere vun der Personaltempo (PERSTEMPO) opzehuelen. PERSTEMPO ass eng Liewensqualitéit vu Messagerie déi de Betrag vun der Zäit misst fir eng individuell Ausgrenzung vu senger Heemechtsstad fir operationell a Ausbildungszwecker, wéi Temporary Duty (TDY), a bestëmmten onbedengte limitéierten Aufgaben.
Dofir ass d'Luftwaffe klassifizéiert an ass weltwäit weltwäit esou equitably as méiglech fir e gudden Zoustand vun der Bereitschaft ze garantéieren. Obwuel d'Primärbedeelung bei der Auswiel vum Personal fir d'Ëmännerung d'Qualifikatioun vum Member ass fir d'Missioun ze erfëllen, denkt d'Luftwaffen och déi folgend Faktore:
- Bis zu engem maximalen Ausmooss gëtt d'Luftwaffe Individuen op fräiwëlleger Basis an an der gerechtfäerdegend Manéier maache maacht.
- D'Air Force verdeelt ongewollt Missiounen ënnert engem ähnlech qualifizéiert Personal, d'Fakturatioun PERSTEMPO, wou praktesch fir d'Famillentrennung ze minimiséieren an ze vermeiden datt e schwer perséinleche Schwieregkeetspunkt am Member stécht.
- Limitatiounen zur ongewollter Auswiel fir Permament Change Station (PCS), no sämtlech TDY, kënne festgestallt ginn, datt Membere kënnen essentielle militäresch a perséinleche Pre-PCS-Ufuerderungen besichen an och fir Individual- a Famillenturbulenz ze reduzéieren.
Verdeelung vum Personal
Personal ginn verdeelt fir de Besoinen vun der Luftwaffe zesummen ze erhalen:
- Laut Gesetzer an DoD a Luftwaffen-Direktiven an Instruktiounen.
- Et ass esou equitable wéi méiglech tëschent MAJCOMs an enger Spezialitéit a Grad.
- Nodeem d'Leedung vun der Air Staff funktionnele Büroe vun der primärer Verantwortung (OPR) (funktionell Manager) ass.
- Wéi Dir vun der designéierten Aufgab Autoritéit geleet, wéi an AFI 36-2110 uginn.
Aufgabenpolitik a Prozeduren
Gläichberechtegung. D'Luftwaffe ass Memberen ouni Grenziwwerregel wéi Räich, Rass, religiéis Präferenz (ausser Kaplounën), Nationalitéit, ethnesch Hannergrënn, Alter, eelerer Zoustand (ausser militäresche Koppelen), Aarbechtsplaz, Erzéiung oder fräiwëlleg Aktivitéit vun Ehepartner oder Geschlecht (ausser wéi vun de Statuten oder aner Politiken).
Special Experience Identifier (SEI). Den SEI-System ergänzt d'Belegungsprozedur a gëtt a Verbindung mat der Qualitéit, AFSC, AFSC-Präfixe a Suffixen uschléissend an eegestänneg qualifizéiert Persounen mat speziellen Bedierfnisser ze beschafen. SEI kann benotzt ginn, wann spezifesch Erfahrung oder Training kritesch ass fir den Job an et gëtt keng aner Moyenne passend oder disponibel. Den SEI-System gëtt och benotzt fir séier Personal ze identifizéieren un eenzegaartege Konditioune, Onbedingungserfuerderungen oder aner kritesch Bedürfnisse ze erhalen. Manpower Positiounen sinn codéiert mat engem SEI fir Positiounen ze identifizéieren, déi erfëllt oder eegene Erfahrungen oder Qualifikatiounen erlaben. D'Personal records fir Privatpersoune, déi e SEI verdéngen, ginn ähnlech codéiert. E Beispill fir dëst wier e Schlittschoss, deen eng Persoun erfuerdert, déi Training a Erfahrung op enger spezifescher Art vu Mainframe Computer huet.
Fir déi spezifesch Aufgab ze fëllen, wäerte d'Loftkraaft op Personal zougoen deen dës spezifesch Spezialerkennung an hiren militäresche Rekord fonnt huet . Bemierkung: Wa verschidde Aarbechten eng speziell Erfahrung erfuerderen, huet déi grouss Majoritéit vun der Luftwaffe opgeléist Plazplazen net.
Zougang zum Sécherheetszoustand. Manpower Positiounen erfuerdert oft Memberen déi Zougang zu engem spezifizéierte Niveau vu klasséiert Informatiounen hunn. Allerdings, heiansdo d'Dréngung fir eng Positioun ze fëllen erlaabt net d'Selektioun vun engem Member mam PCS-Qualifikatiounskriterien an der spéider Veraarbechtung (a / oder Ermëttlungen fir Zougang) op der spezifizéierter Héicht. Ënnert dësen Ëmstänn kann d'Selektioun ënner verschiddenen Memberen noutwenneg sinn, déi momentan Zougang hunn oder den Zougang direkt zougänglech sinn.
Grad, AFSC a Fähëgkeet Bezuelung fir Belästigung. CMSgts a CMSgt selects kënne an all AFSC oder CEM-Code zugewuess ass, déi se hunn oder si qualifizéiert ginn ze kréien.
Normalerweis sinn Asylanten an der Note vu SMSgt a wéi ënnert der Aart a Weis an d'Kontroll AFSC (CAFSC) ausgewielt ginn. D'Airmen mat engem onkompatiblen Grad an de CAFSC-Fäegkeetsgrad op Basis vun der Remboursement oder der Reklassifizéierung ginn fir d'Beliichtung gewielt a géint déi entspriechend Unerkennung unerkannt, egal wéi hir CAFSC skill level. Normalerweis sinn Airmen ausgewielt op Basis vun hirem Grad an Niveau. CMSgts fëllen CEM -Kode Positiounen; SMSgts fëllen 9 Futtballniveauen; MSgts a TSgts fëllen 7 Futtballniveau Positiounen; SSgts a SrA fëllen 5 Futtballniveauen; A1Cs, Amn, an AB fëllen d'3-fäertsniveau Positiounen.
Bénévolat Status a PCS Eligibility. An enger Grupp vu qualifizéierten Memberen, déi de Mindestléissegewiicht fir d'PCS Selektioun erliewen, sinn d'Fräiwëlleger virun netwëlleger Positioun ausgewielt.
Nonvolunteers qualifizéiert sech fir eng Ufuerderung ze fëllen, déi de Mindestléisse kritiséiert kréie virun de qualifizéierten Volontären déi net. Zum Beispill, Zäit op der Gare (TOS) ass e PCS-Qualifikatiounsnotifikautiounen. Eng qualifizéiert Benevoler, déi de minimale TOS-Ufuerderungen entsprécht, gëtt als éischt an der längster Zäit op der Gare betracht. Niewent der qualifizéierter netvolunteer, déi dem TOS-Bedarf an der Reief vum längsten op der Gare entsprécht a schliisslech de qualifizéierten Benevoler deen net d'TOS-Ufuerderung erliewt, kann ugeholl ginn.
First-Term Airmen (FTA). FTA fir eng initial Entschiedegung vun 4 Joer oder méi Joer däerf net méi wéi zwee Attributiounen op verschiddene Plazen hunn nom éischt Basis- a Fähëckungstrainer während hiren éischte 4 Joer Service, egal vu Tour länger. D'FTA, déi zwee PCS Beweegunge maachen, ginn zousätzlech PCS a Verbindung mat enger zougestellten humanitärer Ëmweisung, eng verbonne Gewaltignatioun, als fräiwëlleger oder wann de PCS eng Obligatiounskëscht ass (z. B. vun engem OS Tour duerch Enn vum OS Tour duerchzesetzen). Onkloer Bewegunge ginn aus der Zwee-Beweegungsziel ausgeschloss (zum Beispill e FTA an eng aner Base, déi net wäit ass) zugewielt ginn.
Disponibilitéit an Deferment. En Member gëtt als Iwwerweisung am éischten Dag vum Verfügbarkeetsmonitor presentéiert. D'Grënn fir d'Deferement variéieren. Defermenter kënnen autoriséiert ginn, wann et méiglech ass an de meeschte Graden an AFSCs fir e juste Verdingungssystem ze erhalen a ënnerstëtzen och d'Stabilitéit néideg an verschidden Organisatiounen oder Funktiounen.
Defermenter sinn normalerweis ugestallt fir de PCS vun engem Member auszeschléissen, wann et an der aktiver Benotzung bleiwt ze bleiwen gëtt ausgewert oder während enger Period vun Observatioun oder Rehabilitatioun. Defermenter besteet och fir sou Saachen wéi en Erzéiungsprogramm oder en Diplom, Zeўnes fir en Gerichtskriibskricher, an engem Geriicht-Kampf, Kontrollverhënner, Art. 15 Bestrooft, Basis vun der Präferenz (BOP) Programm, en travaillement, humanitärer Grënn etc. .
Humanitarian and Exceptional Family Member Program (EFMP) Umellung oder Deferment. D'Politiken an d'Prozeduren betreffend den Iwwerweisung oder Oflagment vun der humanitärer EFMP sinn an der AFI 36-2110 uginn. Déi folgend eenzel Paragraphe diskutéieren iwwer dës Politik an d'Prozeduren:
D' humanitär Politik bitt d'Ëmännerung oder d'Verzweiflung vun den Luftwaffenhëtzunge fir hinnen ze hëllefen bei der Schwieregkeetsfuerderung vu Probleemer mat engem Familljemember. De Problem muss innerhalb vu vernunftgem Zäit (normalerweis 12 Méint) opléisen, muss d'Präsenz vun der Member als absolut essentiel behandelt ginn fir de Problem ze léisen, an de Member muss effektiv an sengem CAFSC benotze kënnen. Familljemembere vun der humanitärer Programm sinn limitéiert op e Fra, d'Kanner, d'Elteren, d'Elteren an d'Elteren, an déi Leit, déi an der loco parentis servéiert hunn. Eng Persoun an loco parentis bezitt sech op een deen d'Elteren Rechter an d'Verantwortung an der Plaz vun engem natierlechen Elterendeel fir e Minimum vu 5 Joer ausgeübt huet, virun den Memberen oder Memberen vum 21. Gebuertsdag oder virun de Membere vun der aktiver Aarbecht, egal wéi fréier. Während d'Bridder a Schwësteren net an der Definitioun vum Familljemember fir humanitär Bedenken agefouert ginn, gëtt eng Ufro un der Bretagne oder der Schwester hir terminaler Krankheet als Ausnahm op d'Politik betracht.
D'EFMP ass e gesonden a spezifesche Programm aus humanitärer Politik. Dëse Programm baséiert op e Bedierfnisser vum Member fir speziell medizinesch oder pädagogesch Pfleeg fir e Mann oder e Kand dat laangfristeg ofgëtt, eventuell permanent. Et ass net e Basisprogramm wéi d'Entscheedungsentscheedungen baséieren op Manner Bedierfnesser vun der Luftwaffe op Orten, wou e speziellen medizinesche oder pädagogesche Besoin fir e Mann oder e Kand erfëllt kann. Ënner dem EFMP kritt en Member vun enger Neiegkeet, wann et néideg ass fir spezialiséiert Suergen, déi net op deem zougedeelt kënne ginn. E Succès aus enger Opginnung kann op eng nei identifizéierter Zoustand gebaut ginn, wann d'Präsenz vum Member als essentiell bezeechent gëtt. Deen Zweck vun esou engem Deferment ass fir datt d'Memberzäit eng speziell medizinesch Behandlungsprogramm oder Erzéiungsprogramm fir den aussergewéinleche Familljemember opbauen.
Wann e gewëllt ass, ass d'Startzeit vun deferment normalerweis 12 Méint, a wéi kënnt en Member bei PCS ëmsetzen wann iwwergewiessst gëtt.
Basis vun Preferenz (BOP) (nëmmen déi nëmmen anwuehlert). D'FTA BOP Programm ass en Reenlistmenterwann ; D'Carrière vum Aarmut BOP Programm ass en Incentive fir aner Aarmut, fir eng Air Force Karrière weiderzegoën. FTA a Verbindung mat Reenislatioun oder Entschrecken däerf een PCS CONUS zu CONUS oder PCS vun OS nach CONUS opfuerderen. FTA an der CONUS (nëmmen) kann eng BOP opfänken fir weider ze bleiwen. E PCS BOP ass net vun CONUS op OS oder OS zu OS gestart. En an der Plaz BOP ass net fir Asylbewerber OS ugekënnegt. Carmen Airmen kann eng BOP opfuerderen fir op engem CONUS Standort ze bleiwen.
Ausstellung vu Militärkoule (Begleedung mam Eegenheem). All Member vun enger militärescher Koppel steet an hir oder hir eegen Recht. Dëst bedeit militäresche Koppele mussen d'Verpflichtungen un all d'Luftwaffenhiersteller erfüllen déi se als Zuelung falen, fir gülteg Bedierfnisser ze fëllen a mussen Dépensen, déi d'Fäegkeeten erfuerderen, wou se trainéiert ginn, erfëllen. Ass dëse Kritèmer agefouert ginn, kënnen d' militäresche Koppele fir d'Uweisung berücksichtegt ginn, wou se e gemeinsame Residenz kënne maachen.
Permissiséiert PCS Assignment Program. Wéi an der AFI 36-2110 uginn, kann a ganz begrenztem Ëmfeld e Member erlaabt e freiwellege PCS a vereedegt all d'Ausgaben ze bezuelen oder déi mat der PCS verbonne sinn. Och d'Reeszäit gëtt als normale Congé opgeléist. Memberen mussen all kritesche Kriterien ofgeruff ginn (zum Beispill TOS, Serviceverfügbarkeets usw.) fir d'Art vu Beweegung. Déi Zorten vu permissive PCS sinn d'CONUS- Austauschenaustausch an d'erweiderte permissiv. Permissieve PCS kann net ausgerechent ginn baséiert nëmmen op de Wëllen vun engem Member fir seng oder hir eegen Ausgaben ze bewegen.
Freiwillescht Stabiliséiertem Basisassociatiounsprogramm (nëmmen erfëllt). Dëse Programm schafft Airmen eng stabiliséierter Tour an Tausch fir e Benevolat fir eng Verëffentlechung un enger historesch schwéier ze fëllen Plaz. D'Prozedere fir ze bezuelen fir de Programm an d'Lëscht vun den aktuellen Basen déi an AFI 36-2110 gelagert sinn.
CONUS-isoléiert Belegungsprogramm. Normale Personal Ënnerstëtzung (militäresch oder zivil) sinn net op bestëmmte CONUS Statiounen oder innerhalb vu vernünkbar Distanz.
Dëst schreift e Grad vun Nodeel fir Personal, déi dës Statiounen ubelaangt. Fir eng ongewollter Uerdnung an dëse Plazen fir länglech Period ze verhënneren, huet d'Luftwaffen e minimum 15-Méint Tour fir eng eenzel an onkomputtéiert Personal an eng Mindestzomm vu 24 Méint fir begleet Personal ugepasst. Eng Persoun, déi zu enger CONUS-isoléierter Station zugewuess ass, kann op der Vervollständegkeet vun der Tour ëmféieren.
Extended Long OS Tour (ELT) Längt (nëmmen d'just Enseignéiert). De Volontariatprogramm ELT gëlt fir Aarmut, déi fräiwëlleg fir PCS OS op eng laang Tourestatioun freet (en deen d'Begleedung vun der Tour lancéiert ass 24 Méint oder méi an déi onbeginnlech Tourlinn ass méi wéi 15 Méint). Aider sinn déi fräiwëlleg fir eng ELT mat der Standard Tour lancéiert zousätzlech 12 Méint. Tourlängen fir verschidde OS Standplaz ginn an AFI 36-2110 gelagert. ELT Volontäre ginn ugefouert vun Standard-OS Tour Volontären no den Prioritéiten an der AFI 36-2110. Déi 12-Méint laang Tour Tour Periode ass ausser dem normalen (begleet oder onbegleet) laang Tour länger dem Member muss déngen. Eng Verännerung vum Status beaflosst d'Zerwissensvermëttlung, déi muss kréien an d'Tourlinn den Airman ze ginn ass fir ze déngen. D'Ufuerderunge fir zousätzlech Verwaltungshëllef ze benotzen däerf e Member ze verlängeren oder reenlist maachen a kéint de selektive Reenlistment Präis (SRB) Rechnung beaflossen.
Educatioun Deferment. D'Aismen, déi nach net fir e PCS ausgewielt ginn, kënnen Ofschafung vun der Auswielungsauswiel verlaangen, wann se nawell High-School, Beruffsausbildung oder Hochzäitsniveau erfëllt hunn. D'Requêter fir deferment ginn duerch d'Bildungsamt veraarbecht (déi bestätegen d'Benotzung).
HQ AFPC genehmegt Defermenter op Basis vun de Besoine vun der Luftwaffe; Démolitioune kënnen ofgedeckt ginn. Den Airmen kann bis zu 9 Méint ofgeschloss ginn, fir eng Schoul oder bis zu 12 Méint ze fëllen fir en Ofschloss ze maachen.
Educatioun Deferment. D'Aismen, déi nach net fir e PCS ausgewielt ginn, kënnen Ofschafung vun der Auswielungsauswiel verlaangen, wann se nawell High-School, Beruffsausbildung oder Hochzäitsniveau erfëllt hunn. D'Requêter fir deferment ginn duerch d'Bildungsamt veraarbecht (déi bestätegen d'Benotzung). HQ AFPC genehmegt Defermenter op Basis vun de Besoine vun der Luftwaffe; Démolitioune kënnen ofgedeckt ginn. Den Airmen kann bis zu 9 Méint ofgeschloss ginn, fir eng Schoul oder bis zu 12 Méint ze fëllen fir en Ofschloss ze maachen.
TDY. AFI 36-2110 proposéiert d'Instruktiounen iwwer TDY-Prozeduren. De maximalen TDY-Period op enger eenzeger Plaz an enger 12-Méint Period ass 179 Deeg, ausser de SECAF garantéiert e Verzweiflung.
Fir den Ofschloss méiglech, de Fluchhafen net ausgewielt fir ongewollt OS OS PCS ze verzeegen a bestinn verschidden Arten vu TDY. Zousätzlech, wann Dir op eng vun dësen TDYs fir ongewollte PCS gewielt hutt, gëtt de Bericht net spéit wéi dat Datum (RNLTD) net innerhalb vun 120 Deeg vum TDY fäerdegst Datum.
Dependent Sorgfalt an Adoptioun. All militäresch Memberen garantéieren Arrangementer si fir d'Ënnerkonft vun hiren Ofhängegkeete gemaach, wann se op Grond vun TDY oder PCS getrennt sinn ( Family Care Plan ). Militärkoppele mat Ofhängegkeete an eenzelner Sponsoren erwaarden hir militäresch Obligatiounen erhalen sou déiselwecht wéi aner Memberen. Si sinn erdeelbar fir weltwäit Zort an all Aufgaben, fir déi se qualifizéieren.
Fir all méiglech Memberen ze bleiwen fir weltwäit Verpflichtungen ze hunn, mussen se eng konkurrierend Pläng hunn fir hir Eltere mat Hëllef vun hiren Ofhängegkeeten ze kréien, wéi an der AFI 36-2908 uginn . Memberen déi net oder militäresch Verpflichtungen net respektéieren kënnen, déi wéinst familiäre Bedierfnesser këmmeren, ginn als Auslaascht betraff. D'Memberen vun de Kanner kréien eng limitéiert Zäit fir de offiziellen Adoptiounsprozess ze kompletéieren an ze bindelen. Eenzel kënnen autoriséiert Deferment während der Dauer vun 4 Méint no der Verëffentlechung vun engem Kand gëtt offiziell am Member vum Member plazéiert.
Time on Station (TOS) an Service Retainability
Mindest TOS-Requêter bestehen fir Kontinuitéit un der Eenheet vun der Member ze hunn an, an dem Grad méiglech, vernetzbar Perioden vum stabilen Familjenlaf fir d'Luftwaffenhëllef. Zousätzlech ass bei der Selektioun fir PCS e Member muss oder bestëmmt gewinnt Mindestzeechen vun obligatoresche Service ofhängeg vun der Art vu PCS bewegen. Dëst eng engagéiert Service beibehalte garantéiert e Member huet eng Zuel vun der aktiver Pflicht verloossen déi ze laang genuch fir d'Käschte mat engem PCS ze kompenséieren. Et féiert och Kontinuititéit fir d'Gewënnung vun der Unitéit an d'Stabilitéit fir Memberen an hir Famillen an der PCS. Verschidden Typen vun PCSe brauchen TOS Perioden oder obligatorësch Servicer méi wéi oder manner wéi déi normal Grenzen. Frot de AFI 36-2110 fir d'TOS- a Retortenbarkeetsvariatioune fir spezifesch PCS-Typen.
CONUS zu CONUS. Fir déi meescht PCS bewegt am CONUS, Carmen Airmen (déi op d'mannst eemol opgefouert goufen) mussen op d'mannst 36 Méint vum TOS hunn, an de FTA muss mindestens 12 Méint vum TOS hunn.
Besonnesch Verhältnisser, wéi zum Beispill den Ofschloss vun enger Formatioun am PCS-Status, hunn verschidden TOS-Mindestnoten. De Service-Retardbarkeetvirdeel fir e CONUS-zu-CONUS PCS ass 24 Méint onofhängeg vum Karriärstatus. An anere Wierder: Fir aus engem staatleche Säite riicht an eng aner, muss een mindestens zwee Joer an hirer Entschiedegungsperiod sinn (oder seet sech fir hir Enlargement ze verlängeren, sou datt se op d'mannst zwee Joer bleiwen).
CONUS op OS. D'FTA muss op d'mannst 12 Méint vu TOS sinn, vu CONUS op OS ze goen. Carmen Airmen erfuerdert 24 Méint vum TOS virun engem OS PCS. Wann Dir mat der PCS-Selektioun informéiert hutt, mussen Memberen hir Rechter hunn fir genuch Servicer behalen ze kréien, fir déi voll vereinbarte onbegrenzte OS Tourstour ze maachen. Memberen, déi net Retaineabilitéit hunn, kënnen ofhuelen wann se erreechen oder wann et en Usproch ass, kann Retraktioun statt Plaatz acceptéieren. D'Vergaangenheet fir Retorteabilitéit fir PCS ze kréien wäert en Affer vun enger Karriere vum Airman beaflossen, andeems hien him oder hir hir net lount gëtt fir d'Promotioun an d'Reenlëscht. FTA ginn net fir déi meescht fräiwëlleg Aufgab. Memberen, déi berechtegt sinn a Wonsch, datt hir Ënnerstëtzer si bei de Staatskonten während hiren OS Tours begleet hunn, d'Begleedung vun der Ofhängegkeet vun der OS Tour lancéiert. Dës Tour ass normalerweis méi laang wéi d'Onerfëllte Tour. Entscheedung fir d'länger begleet Tour ze fuerderen de Member fir de obligatoresche Service beibehale fir déi länger Tour. Memberen, déi entweder net léist oder niddereg sinn, fir d'Haltbarkeetserféierung vun der Begleedung vun der Tournoi ze kréien, kréien net d'Zustimmung fir onofhängeg Rees fir d'Regierungsaufwéierung oder d'Verantwortung vum Sponsoring.
OS op OS. Wann e Member vun der OS ass an engem Volontär fir eng PCS-Follow-OS Tour oder eegene OS nach Tour ass, muss de Member déi voll Prozedur op der aktueller Location an der voller Prozedur OS OS op der neier Plaz oder enger Full Tour op der Plaz.
OS zu CONUS. Ausgeriichtung vun OS zu CONUS erfuerdert datt de Member mindestens 12 Méint obligatoresch Servicer behalen huet. Memberen, déi keng Retardbarkeet hunn, ginn an de meeschte Fäll am Bannemaart onbedéngt bis zu hirem Ofscheedungsdatum (DOS) zréckgezunn an zréck an d'CONUS fir d'Trennung.
Gitt d'Véierleschter Assignement Listing (EQUAL) a EQUAL-Plus
EQUAL liwwert Airmen eng Lëscht vun de Besetzer Viraussetzungen fir d'nächst Zuel Zyklen ze kréien an d'Airmen d'Méiglechkeet hir perséinlech Präferenz fir d'Luftwaffe ze froen. D'Léierplaz identifizéiert wéi d'Assignatiounen disponibelen, AFSC a Grad, zu bestëmmten Locations. De EQUAL-Plus ergänzt dat EQUAL a gëtt benotzt fir fir Ufuerderungen ze spezifizéieren fir speziell Zuffendungen , Joint / Departementer Aschreiwungen, Ofkierzung OS Zuordnungen, an all CMSgt Aufgaben.
EQUAL-Plus weist de Virdeeler vun ugemoossene Besoinen, all Besonnesch Qualifikatiounen e Fliger muss fir d'Auswiel, d'verfügbare Standdeeg, d'Instruktiounsanweisung an d'Kontaktpunkte fir zousätzlech Informatioune sinn.
Eegeschafte vun Aschreiwungen (nëmmen déi nëmme bereet)
CMSgts a CMSgt wielt d'Fräiwëlleger fir Aufgaben op EQUAL-Plus, andeems se hir Missioun NCO bei HQ AFPC / DPAC notéiert. Benotzung kann iwwer Telefon, E-Mail, Datafax oder elektronescher Noriicht sinn. SMSgts a benotzt d'AF Form 392, d' Airman Assignment Preference Statement , fir d'Konfiguratioun vu CONUS oder OS ze schécken. Fir d'Chance op Selektioun op eng gewënschten Plaz ze vergréisseren, muss de Fluchhafen d'EQUAL- a EQUAL-Plus Annoncë consultéieren.
D'Airmen déi hir Präferenzen aktualiséiere sollen sollten de CSS (bestëmmte Raum) oder Military Personal Flight (MPF) besichen fir hir Präferenzen iwwer PC-III-Termin ze aktualiséieren. Am Ende vun der Aktualiséierung gëtt e AF Form 392 (computergeneréierter Kopie) produzéiert a gëtt dem Fliger geliwwert. All Airman ass individuell verantwortlech fir d'Währung an d'Genauegkeet vun den Iwwerweisunge Präsenz. Wann eng Verännerung am Status geschitt ass, wéi d'Hochzäit muss de Fliger géifen Astellunge respektéieren. Outdated Viraussetzungen oder keng Astellungen op Fichier sinn net d'Basis fir d'Verëffentlechung vun engem Fluchhär aus enger Verdingung fir déi ausgewielt. Bemierkung: D'AF Form 392 huet Plaz fir 8 auswäerte Präisser an 8 Conus Präsenz.
Non-CONUS Matbierger. Net-CONUS Bewunner mussen all d'Critère vun der PCS-Eligibilitéit erfëllen, déi am AFI 36-2110 geliwwert ginn. Wann Dir fräiwëlleg ze bezuelen ass fir hir Heemechtsgebierter, sinn net-CONUS Bewunner gläich Prioritéit mat aneren Fräiwëlleger an enger Prioritéit Grupp, wann d'Aschreiwung op eng kuerz Visite ass.
Wann Dir als Volontär fir den Asaz an hir Heemechtsgebitt als OS erweidert Long-Tour Freiwëllefer (Airmen), non-CONUS Bewunner gët gläichberechtegt zesumme mat anere OS langfristeg Long-Tour Freiwëlleker. Wann Dir als Volontär fir de Standard OS laang Tour ass, sinn d'non-CONUS Bewunner als Iwwerweisung zu hirem Heem Areal viru anere Standard-OS Tour Freiwëlleker.
Ausruff vun de Familljemembere. Familljememberen (Elteren, Ehepartner, Bridder, Schwësteren a Kanner) ginn net an der selweschter Eenheet oder der Funktioun zougewisen, wou een Member e bestëmmte Kommando oder Iwwerwaachungspositioun iwwer déi aner halen kann.
PCS Cancellation
D'Annulatioun vun der Loftkraaft. Wann e Member fir PCS ausgewielt gëtt an d'Commanden publizéiert ginn, kann d'Ofkierzung vun der Zuelung d'Hardship vum Member afléissen. E PCS sollt normalerweis net innerhalb vu 60 Deeg vum geplangten Oflaafdatum annulléiert sinn, ausser datt de Member net effektiv an der projizéierter Plaz benotzt gëtt. D'Annulatioun kann duerch d'Aufgab OPR (Office of Primary Responsibility) autoriséiert ginn. Wann de Member weist datt e Schwiereg gëtt als Resultat vun der Annulatioun existéiert, da wäert de MPF de Member zouloossen fir eng schrëftlech Ausso ze preparéieren déi d'Detailer vum Nodeel enthalen. D'Erklärung sollt iwwer de Geriichtskommandor op den MPF koordinéiert ginn. Wann de Quittorio ass de MPF d'Belästegung OPR recommandéiert déi d'Wiederbezuelung vun der ursprénglecher Beliichtung beaarbecht, eng alternativ Belegung ubitt oder d'Annulatioun bestätegt a fir d'Grënn firwat de Member muss an der aktueller Basis bleiwen. AFI 36-2110 enthält zousätzlech Informatiounen an och d'Lecture am Fall wou e Member vun senger oder hirer vireger Duty Station fortgaang ass a fiert op déi nei Plaz.
Ofung vun deem Member un. Aider déi ausgewielt fir PCS, TDY, oder Ausbildungsméiglechkeete ginn an déi net op enger Manifestatioun deelhuelen wëllen, kënne Rendezvous ënnert der 7-Deeg-Optiounsanweisung forcéieren (wann se méi wéi 20 Joer Service hunn an se ofzehalen ). Déi Aschwaarchter, déi an de Reseau wiele ginn, sinn net lëschteg fir d'Promotiounsberodung an si sinn net länger fir d'Verlängerung vun der Bewäertung oder Reenlistment, ausser déi als Autorisatioun mat engem Ufro fir eng Pensioun ugeet. Niewent der 7-Deeg-Optioun Offer, Fluchziedelen déi net déi néideg Mindestnoutwendegkeet fir d'Veranstaltung hunn, kann e berechtegt sinn, d'Beliichtung ze decidéieren. WARNUNG - D'Ofkierzung vun enger Iwwersiichtsunioun duerch Verweigerung vun der erfuerderter Retainabilitéit ännert normalerweis eng direkt Uschreiwung unzegoen, wat - am Géigendeel - normalerweis e Resultat net ze förderen ass.
Zum Beispill, loosst eis e Staff Sergeant mat siwen an en halleft Joer Service fir eng 12-Méint Tour zu Korea ausgewielt ginn. De SSgt huet nëmmen sechs Méint op seng aktuell Enlistment verlooss. Wann den SSgt net domat averstane sidd, datt se eng Entschiedegung erofzeginn, sou datt hien genuch Zäit huet fir d'Korea Tour z'erreechen, gëtt d'Aufgab annulléiert. Allerdéngs ass dat SSgt net erlaabt ze bréngen zréck a wäert net op TSteg befördert ginn. Hien muss se vun der Luftwaffe trennen (am Grad vun SSgt), wann seng aktuell Terme vum Service komplett ass. AFI 36-2110 enthält komplett Betreiung.
Informatioun dobaussen, ofgeleet vun AFPAM36-2241V1