Verschidde Bezéiungen gi vun der Armee ungepasst
Een Deel vun der Erausfuerderung vum Schreiwen a Verständnis vun der Armeepolitik ass "Fraternizing" ass heiansdo benotzt fir eng onméiglech oder verbueden Bezéiung ze bedeelegen, wann tatsächlech all dräi verschidden sinn.
Bezéiungen zur Vermeidung vun der Arméi
Am Prinzip strieft d'Regele fir d'Ongerechteg Bezéiungen tëschent héijer Personal an hiren Ënnerrand ze verhënneren. D'Bezéiungen vun därselwechter a géigesäiteger Geschlecht sinn verbueden ginn, wann se an eng vun de folgenden Kategorien falen:
- Compromise, oder scheinbar Kompromiss, d'Integritéit vun der Kontrollautoritéit oder der Kommandatiounskette
- Ursaache vun enger aktueller oder deelweiser Percussioun oder Ongerechtkeet
- Enseignéieren oder se schloen d'Besserung vu Réng oder Positioun fir perséinlech Gewënn
- Sinn, oder si wieren an explositiv oder zwanghaft an der Natur sinn
- Erstellt e aktuellen oder kloer virstellbar negativ Auswierkunge vun der Disziplin, der Autoritéit, der Moral oder der Fäegkeet vum Kommando fir hir Missioun ze maachen
Dës Bezéiungen mussen net sexuell sinn an der Natur verbueden ginn. Zum Beispill, wann en Offizéier méi Zäit mat engem vun sengen Ënnerordneren wéi anerer ass, kann d'Erscheinung vu favoritismus definitiv operstoen.
A engem Offizéier, deen Zäit mat Subordaten a sozialen Astellunge verbréngt oder déi ënner Ënnerstëtzung vun hiren éischte Nennen uruffen, kann seng Autoritéit a Fairness an Fro stellen.
Aner verbuede Bezéiungen an der Arméi
E puer Bezéiungen tëscht verschiddene Soldaten , wéi netbeamtt Offizéier an engagéierten Personal, sinn och ënnert der Fraterniséierungpolitik vun der Arme verbueden.
Dëst kënne féieren Geschäftsbezuelen; Dating oder gemeinsame Wunnkonditiounen (ausser déi néideg fir den Army Operatiounen) a sexuell Bezéiungen; a Spekulatioun, wou een Soldat kann op en anere Suen ukommen. Dës Bezéiungen goufen net spezifesch ënnert der Arméi ugeklot, awer kuerz no waren awer als ongeschriwwe Regelen.
Geschäftsbezuelen Among Truppen
An et ginn e puer Situatiounen, wou déi Rezepte ginn net ophalen. Zum Beispill gëtt d'Klausel "Geschäftsbeziehungen" net op eng Verdeelungsbezuelung geluecht, an eëindeg Transaktiounen wéi den Verkaf vun engem Auto vun engem Soldat an deen aneren erlaabt.
Awer d'Kreditt oder Kreditt vu Geld a weider Geschäftsbezeechnungen sinn net ënnert Zaldoten an NCOs zougelooss.
Déi Soldaten, déi bestuet waren virum Opnam vun de Militärs, goufen vun der Anti-Braternis-Politik befreit.
Ausserdeem gëtt et keng Bezéiung tëscht Permanente Partnerschoulen an Zaldoten, déi net vun der Trainingsmissioun gefuerdert ginn ass verbueden. D'Arméi Recruterairen sinn och verboten fir perséinlech Bezéiungen mat potenzielle Rekruten ze hunn.
Konsequenzen vun de Verbrieche vum Fraternisatioun
Kommandanten déi d'Verstouss géint d'Politik vun der Fraternisatioun entdecken mussen d'gewësse Bestrahlung entscheeden.
Dëst kann d'Berodung, d'Ënnerstëtzung, d'Uerdnung ophalen, d'Iwwerweisung fir een oder zwee vun deenen involvierten Soldaten, administrativ Aktiounen oder negativ Handelen.
Méi eeschtesch Konsequenzen kéint nët-judiciaire Bestrofung, Trennung, Reenlistment, Verleugnung vun enger Promotioun, demotion, a souguer e Geriicht-Kampf.
Déi beschte Rennverletzung fir all Armee Personal déi net sécher sinn d'Spezifiken vun der Braternis-Politik ass ze froen. Ideal ass e Militär een Iwwerleeft oder engem Member vum Personal Richter ofzeleen fir de legal Assistenzteam ze maachen, an eng Bezéiung déi géint d'Regele kënnen ze engagéieren.