Et gi vill Grënn, Dir wäert entscheeden datt et d'Zäit ass fir eng Positioun ze bewegen. Dir hutt vläicht eng Chance fir de Fortschrëtt ze botfen deen Dir net bei Ärer aktueller Firma hutt, vläicht Dir eng Bewegung an eng aner Stad ze bidden, oder vläicht hutt Dir Är Dramjebetéit proposéiert .
Net all Positioun stellt Iech eng enorm Quantitéit professionnel oder perséinlecht Wuesstum a Erfahrung, egal wéi laang Dir et geschafft hutt.
Dir sollt ëmmer versichen, eng Aarbecht op déi bescht méiglech Terme ze verloossen , egal wéi d'Ëmstänn vum Ärt Depart, an d'Eusiicht ze suergen de Manager mat engem positiven definitiven Ausgläich verloossen. Wann d'Positioun Iech mat vill Wuesstum ubelaangt, a wou Dir mat Leit gemaach hutt, déi Dir als Mentor an Frënn kënnt, ass et ganz wichteg fir Iech kloer ze expresséieren. Dir wëllt sécher datt Dir eng Eröffnung fir eng weider Kommunikatioun lassbrengen an voll ausdrécke wëllt Äre perséinlechen Support fir Är Kollegen an der Zukunft ze kréien.
Dëse Récktrëttsbréif schreift d'Geleeënheet fir d'Chancen fir d'Chancen, déi d'Firma an d'Direktioun vum Schrëftsteller erlaabt.
Haut a Respekt vun der Demokratie
Ären Numm
Är Adress
Är Stad, Staat, POS Code
Är Telefonsnummer
Déng E-Mail
Datum
Numm
Titelen
Organisatioun
Adress
Stad, Staat, Postleetzuel
Léif Mr./Men. Familljennumm:
Ech schreiwen Iech ze léieren datt ech de nächste Mount aus der Positioun zréckginn. Mäi leschten Dag am Stonewall & Co. ass 1. Juli, 20XX. Obwuel ech vill Zäit zu der Firma genéisst hunn, ass et Zäit fir mech ze bewegen an a meng Karriär an eng nei Richtung ze huelen.
Gitt äert tiefsten Dankbarkeet fir all Dir an eis Kollegen hunn mir während menger Fräiheet gemaach. D'Hëllef déi Dir mir matgedeelt hutt an de Intelligenz, deen Dir an eisem Beräich geteelt, ass onwahrscheinlech fir mech. Ech menge dech als Mentor bei engem berufflechen a perséinlechen Niveau, an ech hunn esou vill beim Léieren fir Iech geléiert.
Ech erënnere mech ëmmer meng Erënnerung hier.
Wann et eppes an allem kann ech maachen fir dësen Iwwergank e glat engem ze maachen, zéckt net zéckt fir erauszekommen. Ech wär méi wéi glécklech Zäit ze widmen fir e internen Ersatz ze identifizéieren oder ze hëllefen Dir e externe Kandidat ze fannen fir mech ze ersetzen. Wësst Iech gären op menger Email op firstnamelastname@gmail.com oder rufft mech bei 555-555-5555 fir alles wat Dir braucht.
Eemol erem merci villmols Merci fir eng Mentor, Frënd a Muttwëller Kolleeg während meiner Zäit an Stonewall & Co. Ech hoffen, datt mir nach méngem Wee goen bleiwen, an ech freeën eis ze kucken wou Är Path Iech geet.
Glécklech,
Ären Ënnerschreiwe (Hardcourse)
Ären bezeechnen Numm
E-Mail Resignatioun Message Beispill Mat Gratitude
Dir kënnt decidéieren, Äert Demontratioun per E-Mail ze schécken. Wann Dir eng E-Mail schéckt, hei ass e Beispill fir ze iwwerpréiwen.
Betreff: John Doe Demissioun
Léif Manager,
Ech hätt gär als éischt meng mënschlech Dankbarkeet auszedrécken fir d'Chancen, déi ech an der XYZ Company gegeben hunn. Ech menge dech als Mentor an de Frënd an och meng Manager bei XYZ, an ech hoffen, weider ze bleiwen, wann ech op meng nächste professionnel Gelegenheet goën. Gitt Äert respektvolle Demissioun un. Mäi leschten Dag wäert den 6. Mäerz 20XX sinn.
Während de leschten Wochen hunn ech mech glécklech hëllefen bei der Sich no engem Ersatz ze hëllefen. Wann Dir gär meng Input hunn, hunn ech e puer Kontakter déi ech mat dir deelhuelen kanns, déi ech mengen datt et e super Präis an eisem Departement ass, a wa si bereet sinn eng Chance ze fannen.
Neen, Merci fir d'Leit an d'Frëndschaft déi mir während Meint bei XYZ gewisen hunn. Ech froe wierklech wéi laang ech et geléiert hunn, an ech froe mech freen Iech iwwert Är zukünfteg Erfolleger ze héieren.
Glécklech,
John Doe
johndoe123@email.com
555-555-1212
Tipps: Wéi schreift e Récktrëtt Bréif
Verknüpfter Lëschten: Demitter Bréif fir eng Aarbecht Promotioun | Démolzatioun Bréif fir Äre Dream Job Offer