Déi am gréissten Afloss vun de Changementer - Memberen, Superviser, Direktreporten - kënne viraus informéiert ginn fir eng formell unerkennzege Reklamatioun ze maachen, fir datt se e gudde Iwwergank an der organisatorescher Struktur ënnerstëtzen.
Ofhängeg vun der Natur vun der Industrie an der Positioun kënnen d'Nouvelle och op der Firma Websäit gedeelt ginn. Wann een intern op eng C-Niveau Positioun befördert ass, kënnen d'Medien och gemellt ginn.
Tipps fir eng Promotioun z'ënnerstëtzen
Sinn eng Aarbecht Promotioun ugebuede ginn a vun engem Employé acceptéiert, ginn d'Noriichte normalerweis an enger E-Mail un d'Firma gedeelt. D'Promotiounsdiskussioun gëtt entweder vun de mënschlechen Ressourcen oder vum Management vun der Departement geschéckt, wou de Mataarbechter funktionnéiert. Hei ass wat Dir denkt wann Dir eng E-Mailadressatioun schreift:
- Eng Promotiounsdiskussioun sollt e puer Punkten behandelen, fir d'Entscheedungsentscheedungsentscheedung effektiv erkläert ze ginn, den ausgewielten Employé an seng nei Positioun ze ënnerstëtzen an ze ënnerstëtzen an ze gratuléieren .
- Wann Dir eng Promotiounsdiskussioun schreift, musst Dir eng kuerz Summermechanik iwwer d'al an déi nei Rollen an der Vergaangenheet schreiwen, a wat fir eng bedeitend Ausgänglëcher während hirer Amtszäit mat der Firma genannt gëtt. Dir sidd effektiv d'Geschicht vun der Mataarbechter vun der Mataarbechter mat Ärer Organisatioun erzielt fir hir Promotioun ze justifiéieren. Dëst ass besonnesch wichteg fir ze maachen, wann de Mataarbechter ee vun e puer Kandidaten fir d'Promotioun ass.
- Et ass sécher, datt verschidde Background Informatiounen wéi d'Edukatioun an d'Zertifizéierung vum Employeur opgefëllt sinn. Schlussend Dir wäert encouragéieren, datt jiddereen encouragéiert an si gratuléiert op hir nei Positioun.
Déi folgend sinn Beispiller vun Promotiounsdokumentairen, déi un d'Personal vum Personal geschéckt ginn.
Promo-Announcement Beispill # 1
Betreffend Zeil: Jane Doe, Direkter vum Marketing
Mir sinn begeeschtert fir d'Promotioun vu Jane Doe dem Direkter vum Marketing an der Departement fir Kommunikatioun z'ënnerschreiwen. Jane ass mat der Firma fir fënnef Joer un an hat progresséiert méi verantwortlech Positiounen an de Reklamm fir Dépensen an Verkafsplaz virgestallt, wou se eng wichteg Roll gespillt huet während eisem Iwwergank zu eis nei gewollt digitale Verkafs- a Marketingtechnologie.
Jane bréngt also e Foueren vun der Erfahrung an de Departemente Kommunikatiounskommissioun un, a mir sinn iwwer hir nei Roll bei der Firma begeeschtert.
Maacht Iech bei der Geleeënheet datt Dir Jane bei Corporate Communications wëllkommt a gratuléiert se fir hir Promotioun.
Mat beschten Gréiss,
Marian Smith
Executive Director, Corporate Communications
Promo-Announcement Beispill # 2
Betreff Line: Joe Smith, Regional Manager
Mir freeën eis d'Promotioun vum Joe Smith fir de Regional Manager vun eisem Nordosthéet operéiert ze verkënnen. Joe ass mat der XYZ Company fir 8 Joer gewiesselt, während där Zäit huet hien Positiounen am Verkaf uginn a Gestioun, fir sech als eng engagéiert Firma advocaten ze sinn.
Joe ass XYZ vun engem aneren Händler ugestriewt an huet mat him Energie an Enthousiasmus matbruecht, dat hien och weider benotzt huet an hien seng Mataarbechter huet fir hir Verkafszuelen konsequent ze verbesseren.
Den Hannergrond an der Entreprise gitt him e ganz allgemeng Verständnis fir wéi d'Zufriedener vun der Kaffi verbessert, a seng Fäegkeet fir seng Équipe ze motivéieren, huet zu sengem weider Succès zu Connecticut gefeiert.
Während den Connecticut Büros vermësst ginn, réck Iech bei eis op der Welcome to Boston, a gratuléiert him op seng nei Positioun.
Gräift,
Mary O'Hara
Direkter, XYZ Company
Promotiouns-Announcement-Schabloun
Hei ass e generesche Bréif deen Dir fir Är eegene Promotiounsdiskussioun personaliséiere kann. Fügt an de wichtegsten Detailer iwwert den Employeur an wat hien oder se an d'nei Positioun positionnelt.
Ënneruerdnungszeechen: Vorname LastName- Nei Positioun
Ech sinn frou, d'Promotioun vun [Vorname Lastname] vun der [Alte Position] op [Neier Positioun] ze verkënnen. [Vorname] ass mam [Numm vun der Firma] fir [X Joer] a huet am [[Name vun Departementer / Positiounen] gedréckt.
S / hien wäert dës nei Verantwortung [Lëscht] kréien.
[Vorname] huet d'[Name vun der Uni] besicht an ass an [Firma Name] nom Ofschloss gefrot.
Während senger / hir Hierkonft huet [Vorname] Protokollen implementéiert, déi d'Effizienz am Numm [Departementer] verbessert hunn a fir d'Aussepolitik regelméisseg unerkannt gouf.
Gitt mir zou a gratuléiere Virdeel fir seng / hir Promotioun an d'Begleedung fir hir / him an den Neie Minister / Positioun.
Warm Regëmmer,
Numm
Titelen
Méi iwwer Promotiounen: Promotiounsbréif vum Employé | Tipps fir Erfolleg Interview fir eng Promotioun