Definéiere vun der Perséinlechkeetstypen
Hei ass wéi d'vier Kategorien am Myers-Briggs Test verstoen:
- Extroversioun (E) oder Introversion (I): Dëst ass wéi Dir Är Energie gëtt - Dir sidd no baussen oder außen fir Energiequellen? (Kuckt an 8 Karriere fir Introverts .)
- Sense (S) oder Intuition (N): Wéi een Dir gravitéiert géint Iech, wéi Dir wësst an d'Informatioun absorbéiert. Leit, déi en S Resultat kréien, sinn méi wahrscheinlech d'Vergangenheet vun der Vergangenheet an dem gewéinleche Sënn ze benotzen fir Situatiounen ze beurteelen, während d'Intuition fokusséierend einfach d'grouss Bild an d'Muster gesinn.
- Wann Dir mengt (T) oder Fillt (F): Mat dëser Perséinlechkeetseigenschaft gëtt Ären Décisioune gestëmmt. Denkende Thinker gi geziilt vu Logik a gesondem Sënn, wou d'Foussgeber op Wäerter kënne berouegen an gutt, Gefühle sinn. Fir Gefühlsarten, kann den Entscheedungsprozess geziicht ginn, wéi eng Entscheedung aner géif aféieren.
- Den Urodeel (J) oder den Iwwerleeung (P): Dëse leschte Bréif vun der Perséinlechkeetstyp weist de Lifestyle Preferenz un, oder wéi Dir wëllt Ären Liewen ze liewen. De Geriichtssekteuren ass organiséiert a gemittlech Aarbechtszäiten an Regelen a Kader. Dir kënnt op eng Persoun vun dësem Typ zielen, fir e Fünfjahresplang ze hunn. Virsiichtegt Zorte si méi wahrscheinlech e flexibelen Ëmfeld ze hunn a Formen a passen an adaptéieren wann néideg.
Test Froen stellen op, ob Dir eng ISTP ass (eng Introversioun, Sense, Thinking, Perceiving) en ENFJ (dat ass Extroversioun, Intuition, Feeling, Ursaachen) oder ee vun deenen aneren Optiounen. Et ginn 16 méiglech Resultater.
Wat kënnt d'Resultater erzielen Iech iwwer Är Karriär?
De Test gëtt oft an der Berodung vum Karrier.
D'Employeure kënnen och de Test un d'Mataarbechter oder d'Bewerberufank fir d'spezifesch Stäerkt vun eenzelne Persounen beurteilen. Mä wéi weess de wann Dir en ENTP oder ISJF sidd fir Iech mat Ärer Karriär ze hëllefen?
Éischtens a virun allem denken datt et keng korrekt oder falsch Äntwert ass. Duerch eng Rei vu Froen versicht Myers-Briggs Iech an bestëmmte Eemer ze plënneren: Sidd Dir e Extrovert oder en introvertéiert? Méi wahrscheinlech fir Beweiser baséiert Entscheedungen ze huelen oder mat Ärem Gutt ze goen?
Wann Dir e Gefill vun Ären Attraktiounen hutt kann Iech hëllefen - a potenziell d'Patronen, déi d'Examen verwalten - verstäerken Är Stäerkt a Schwächen, a wéi Dir an enger Aarbechtsumgebung kënnt. Dir kënnt et hëllefräich ginn fir iwwer Är Resultater ze denken an d'Fäegkeeten an d'Perséinlechkeetseigenschaften ze fuerderen fir Kreativitéit. Zum Beispill, wann Dir en ENFP sidd , vläicht eng Carrière iwwer d'Comptabilitéit - wou Äntwerten ganz konkret sinn a Décisioune faktesch baséieren - ass net déi bescht Passung. Op ville Betriber gëtt dësen Test benotzt fir ze kucken, wéi Kandidaten mat der Gesellschaft Kultur passen.
Wéi Dir Är Resultater iwwerschreift, bewosst datt dësen Test just eng Metrum ass, an datt déi meescht Leit net an d'binäre Kategorien passen. Eng Persoun, zum Beispill, kann e fënnef Joer geplang fir Aarbecht maachen, mee fléien duerch de Sëtz vun hiren Hosen an hirem perséinleche Liewen.
Bekannt och: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI