Äre Myers Briggs Perséinlechkeetstyp
ISTJ ass ee vun 16 Perséinlechkeetstypen Carl Jung, e Psychiater huet e puer Joer virun e puer Joer identifizéiert. De MBTI baséiert op senger Theorie.
Jung gegereet, datt Perséinlechkeetstypen aus véier Pairien vun anere Géigende wéi fir eis Saachen ginn. Mir inspiréieren duerch Introversioun (I) oder Extroversioun (E), Informatioun per Sensatioun (S) oder Intuition (N), Entscheedunge vum Denken (T) oder e Gefill (F) a liewt eise Liewen andeems se (J) oder wahrnehmen ( P).
Jiddfereng vun eis favoriséiert een Member vun all Präferenzstécker iwwert déi aner. Dat heescht net datt Äre Code ISTJ ass, well d'Resultater vum MBTI uginn datt Är Astellungen Introversioun, Sensing, Thinking and Judging sinn. D'Beruff Professionnels professionnel gleewen den Code kann benotzt ginn fir Leit ze hëllefen fir Karriere-Entscheedunge wéi d'Karriär ze wielen an d'Acceptioun vun engem Jobangebot ze hëllefen. Dat ass d'jungianesch Theorie an engem Noutfall a wéi et der Är Karriärswahl ass. Loosst eis Är Code méi genau kucken. Mir kucken op wat fir all Virschlag heescht a wärt duerno kucken wéi Dir dës Informatioun benotze kënnt fir berufflech Entscheedungen ze maachen.
Ech, S, T an P: Wat e Bréif vun Ärem Perséinleche Typ Code bedeit
- Ech: Wann Dir d'Wuert "Introversioun" héiert wéi déi meescht Leit, da kënnt Dir " schéi " oder "net onvirstellend sinn". Et ass eigentlech sou vill méi wéi dat. Wéi een, deen Introversion mécht, sidd Dir mam Ding an Iech selwer energiespuerend. Et heescht net datt Dir net gär gär mat anere Leit ass, datt Dir nëmmen léiwer Zäit ze verbréngen. Dofir braucht Dir net Frënn oder Mataarbechter fir Iech ze motivéieren.
- S: Als e Privatpersoun, deen d'Erfassung vu Gonschte fënnt, benotzt Dir Är fënnef Sënner, Dir hëllefe Informatioun decodéiert, déi Ären Wee ass. Dir fannt Detailer un éischter wéi d'Mustere déi aus hinnen erauskënnt. Dir tendéiert net préift wat d'Zukunft hale kann, mee lieweg voll an dësem Moment.
- T: Är Astellung fir denken heescht datt Dir vill Zäit fir Decisiounen ze huelen. Et ass net well Dir sidd onverschléiwen, awer datt Dir sämtlech Är Optiounen suergen. Dir benotzt Logik, net Emotiounen. Dir denkt net iwwer Kritiken vu Leit.
- P: Wéi een deen se wéisst, sidd Dir flexibel an spontan. Et heescht datt Dir einfach adaptéiere kënnt. Um Ënnerdeelunge maacht Dir awer net ganz gutt mat Termin.
Et ass wichteg ze halen datt dës nëmme säi preferenste sinn. Dat heescht, datt Dir awer e puer Wierder e bësse Wee mécht, Dir kënnt adaptéieren a benotzen déi Géigendeel wann Dir musst. Denkt och drun datt all Präferenz an Ärer Virausbezuelung op déi aner dräi beaflosst. Schlussendlech sinn Är Astellungen dynamesch an datt se an all Ärem Liewen änneren.
Wéi benotzen Äre Code fir Iech mat karriere-beschäftegten Décisiounen ze hëllefen
Dir kënnt Är Perséinlechkeetstyp iwwerhuelen, wann Dir eng Karriär gewielt hutt oder ze entscheeden ob eng Jobbudget baséieren op Basis vun der Ëmwelt wou Dir musst ariichten.
Wann Dir eng Karriärauswahl maacht, musst Dir déi zwou mëttlere Briefe an Ärem Code, S, an T. kucken. Well Dir Iech léiwer Sensor an Erënnerung brénge sollt Dir Iech fir Beruff schreiwen, wou Dir konkrete Problemer léisen kann. Dir wëllt och an enger Karriere schaffen, déi d'Wichtegkeet vun véierméiglecher an absichtlecher Entscheedung mécht. Och wann Dir Är Interessen , Aptituden a berufflech Wäerte berücksichtegt, wann Dir eng Carrière auswielen. Dës sinn e puer Méiglechkeeten fir Iech ze denken:
Är Viraussetzungen vun der Introversioun an de Wäerts kënnen Iech leeden wann Dir seet, ob eng Aarbechtsumgebung fir Iech richteg ass.
Als deen, deen d'Introversioun ausgesäit, kënnt Dir genéissen, Är eegen Entscheedungen ze maachen fir wéi Dir Projeten erginn. Zënter Délden sinn net Är Sache, a beruflech eng Aarbecht, déi Iech erlaabt Iech bei Ärem eegenen Tempo ze schaffen.
Quell:
- D'Myers-Briggs Foundation Web Site.
- Baron, Renee. (1998) Wat fir eng Art Am ech? . NY: Pinguin Books.
- Page, Earle C. Aart Typ: A Beschreiwung vun de Präferenzen Rapport vum Myers-Briggs Typ Indikator . Center fir Applikatiounen vum psychologeschen Typ.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly. (2014) Maacht wat Dir sidd . NY: Hatchette Buch Grupp.