Anstatt wéi Mataarbechter eng Zäit an eng Halschent vun Iwwerstonnen ze bezuelen, eng Firma, déi eng Zäit compiliéiert huet, verginn Zäit aus der Aarbecht, fir déi entspriechend Zomm Zäit fir d'Extrastonnen.
Iwwerpréifungsinformatiounen iwwer Kompensatiounszäit, dorënner wa mir d'Kompensatioun ze kompenséieren, Comp-time anstatt Iwwerstonnen bezuelen, a wéi vill Stonne Mataarbechter mussen erlaben.
Compensatory Time vs Iwwer Iwwerdauer
A verschiddene Fäll, ënnert Agence flexibel Aarbechtsplanprogrammer, kann d'Ausgleichszeit an der Plaz vu Iwwerstierzung bezuelen . Dës bezuelte Zäit ass ausbezuelt fir Mataarbechter, souwuel fir Salariéën a Lounis'en, déi néideg Extra Stonnen ënnert méi flexiblen Zäitplang ze schaffe ginn.
Comp-Zäit muss bezuelt ginn am selweschten Taux wéi Iwwerstierzung bezuelt - eent an hallef Stonn vun Ausgleichszäit fir all Stonn. E Feeler, deen e Mataarbechter mat identesche Tariffer kompenséieren ass eng Verletzung vum Fair Labor Standards Act (FLSA).
Comp Time fir exempt Mataarbechter
Ënner de Reglementer vum Fair Labor Standards Act (FLSA) kann de Betrib vun der Privatwirtschaft nëmmen kompenséieren wann d'Zäit aus der selwechter Lounentwécklung benotzt gëtt déi Iwwerstierzung. D'Gesetzer fir d'Ausgleichszäit variéieren tëscht exempt a net-befreit Kollegen. D'Employéeën sinn als befreit vun net-befreit Kollegen op Grond vun hir Aarbecht Aufgaben a Responsabilitéiten.
FLSA-gestridden Mataarbechter sinn néideg fir hir Ausgleichszeit ze benotze fir no 26 Bezuele Perioden ze maachen, sou datt et net méi gespaart oder an d'next Joer benotzt ka ginn a spéider benotzt ginn.
Comp Time fir net-exempt Mataarbechter
FLSA Non-exempt Mataarbechter muss bezuelt fir d'Iwwerstonnen bezuelt ginn, an e puer annerhallef hir üblech Sëcherheet bezuelt fir all Stonnen ausserhalb vun der regulärer 40 Stonne Aarbechtswochen.
D'net-befreit d'Mataarbechter kréien d'Optioun ze kompenséieren oder extra bezuelte Zäit ze sinn ass eng Verletzung vum Gesetz, well net-befreit Mataarbechter legal sinn ze bezuele fir ze bezuelen a méi eng hallef fir all zousätzlech Stonnen.
Regierungsmëttelen
Leit, déi vum Staat oder enger anerer Regierungsbehörde beschäftigt ginn, kënne Kompensatiounstaux statt an d'Iwwerstonnen leeschten, wann et e Gewerkschaftsvertrag oder en Contract tëschent dem Employeur an dem Mataarbechter ass, ier déi méi extra Aarbecht beginn. Wann d'bezuelte Zäit aus engem Mataarbechter gesat gëtt, muss et de selwechte Satz als Iwwerstierz ubidden, eent an e hallef Zäiten déi extra Stonnen hunn geschafft.
Aarbechtsgesetzer
Obwuel e puer Employéën léiwer Zäit bezuelt bezuelt vu Bezuele vun Iwwerstonnen e bezuelte Zäit akzeptéieren, d'Patronen däerfen ëmmer d'Aarbechtsgesetzgebung iwwerschaffen fir konform ze bleiwen a Problemer ze vermeiden.
Och bekannt als Ausgabszäit, Comp-Zäit aus, bezuelte Zäit, Entschiedegung,
Beispiller
- D'Kristen war 2 Deeg bezuelt Zäit un d'Liewe vun hirem Iwwerstonnen Gehalt fir d'Woch.
- De Matthäus ass net ze benotze fir Kompensatioun ze kréien ze kréien, well hien en net-befreien Mataarbechter ass.
- Jessi seet hir extra bezuelte Dag fir hir Schwëster an Arizona fir de Weekend ze besichen.
- James war glécklech datt d'Iwwerstierzung bezuelt huet anstatt Auslandszäit fir déi zousätzlech Stonnen, déi hien dës Woche geschafft huet.
- De Selma huet sech gewonnert, ob si hir Ausgleichszäit fäerdeg brénge wollt, datt se d'Gesellschaft verluer .
Lieserbréif: Kompensatioun a Salärsinformatioun