Gitt Freelance Worker Statistics

1 an 3 Amerikaner ginn elo elo onofhängeg Employéen

Freelancing ass eng vun de schnellsten wuessendsten a stabilste Wierker vun haut.

Déi freiberuflech Aarbecht ass staark a wuessen. 2014 hat een an all dräi Amerikaner (53 Millioune Beschäftegter, oder 33% vun de totale US Belegschaft) am fréiere Joer fräiwëlleg gemaach.

Dës Figuren representéieren Freelancer déi als onofhängeg Personal beschriwwe ginn an gehéieren net Telecommuter oder net-onofhängeg Kontrakt Entreprisen, déi e Service oder e Produit an engem Geschäft oder enger Organisatioun hunn.

Fir e Frame vun der Referenz fir de enorme Wuesstum an der Freelance-Industrie ze ginn, sinn 2005 just 10,3 Millioune Freelancer an den USA. D'Demande fir Freelancer huet d'Wirtschaftsunfälle vun 2008 iwwerliewt, an wann d'Charta vum Ministère de Chomage staark kritiséiert gouf, koum de Recettë vun de Freelancer an der Aarbechtkraaft weider.

Freelancer erop

Et ass wichteg ze klären, datt dës Zuelen net einfach opstoune wéinst méi Leit, déi fräiwëlleger gezwongen sinn (an dofir waren einfach Aarbechtsloser, déi sech als Freelancer nennen), awer zielen déi, déi tatsächlech eng Zort vun Akommes aus fräiwëlleger Aarbecht verdéngen.

Hei sinn e puer méi impressionant Statistiken:

Den Jeremy Neuner, e Schrëftsteller fir Quartz.com offréieren de folgenden:

"Bis 2020, méi wéi 40% vun der US Personal wäert säfteger Kontingent Aarbechter, no enger Studie vun der Softwarefirma Intuit am Joer 2010. Dat ass méi wéi 60 Millioune Leit."

(2014) Freelance Workforce Statistics

Firwat Freelancer sinn sou wichteg

Déi Haaptgrënn déi d'Employeure benotze fir Freelancer a Kontraktor fir Wueren oder Servicer, ass Sue. Freelancer kaschten Entreprisen manner ze halen wéi eng Vollzäitpabeier hir, a meeschtens Freelancer kréien keng Virdeeler wéi Versécherung a bezuelte Congé. Si kënnen op eng Job-a-Job Basis agestallt ginn a lass ouni datt de Risiko ass mat enger ongerechteg Terminisatiounsprozess ze goen. A well Freelancer normalerweis fir eng ganz spezifesch Aufgab agestallt ginn, sinn se scho Spezialisten an hire Beräicher an erfuerderen net fir de Job ze fëllen.

Freelancer hëllefen och kleng Entreprisen wuessen, ier se komplett fäerdeg sinn ze maaleren (méin méi Mataarbechter) ze maachen, maache brauch méi Aarbechtsplaze fir ze wuessen. Freelancer kënnen och lassgeliwwert ginn, wann eng Firma Budgetproblemer erliewt ouni Besuergniss fir Ofstänn ze bezuelen oder d'Ausbezuele vum Ausgab.

Bemierkung: Et ginn e puer Ausnahmen iwwer Beneficer, wann de Freelancer ënner enger Aarbecht fir eng Ofkommes oder als eegestännege Kontrakt arbeitet.

An verschiddene Staaten ass et gewësse Tester fir d'Kontroll e Betrib iwwert eng Freelancer wéi se se en onofhängegen Optraghueler oder en Optraghueler sinn.

Quellen : 1 an 3 Amerikaner Aarbecht op eng Freelance Basis. (nd). Den 2. Abrëll 2015, vun http://time.com/3268440/americans-freelance/ an 40% vun der Employeur vun Amerika sinn Freelancer bis 2020. (nd). ↑ 2. Abrëll 2015, vun http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/