Jobs am Primerica

Gegrënnt 1977, proposéiert d'Primerica d'Liewenserledung an der Versécherungssécherheet, d'Politiken déi nëmmen Deckel fir eng festgeluecht Zäit hunn. D'Term lavi ass eng attraktiv Optioun fir kostenbewosst Konsumenten, virun allem déi, déi reagéiert erof ginn, bis hir Kanner adulthood sinn a finanziell selbstverständlech sinn.

Primerica ass festgestallt fir déi gréissten Verkafkraaft an der Liewensversécherungswirtschaft mat ongeféier 92.000 Versécherungsagenten fir 2011 ze hunn.

Vill vun dësen Agente sinn Deelzeechen.

Während d'Term am Liewen hir Kernkapazitéit ass, obwuel d'Primerica och zu aner Produktkategorien erweidert wéi langfristeg Pfleegversécherung a prepaid legal Servicer.

Primerica gouf vum Citigroup Grënner Sanford Weill am Joer 1988 erwuess. Obwuel Primerica an engem IPO 2010 gespullt war, hält Citigroup eng 23% Brosche vu 2011.

Primerica Sales Force Controversie

Primerica zitt eng immens grouss Zuel vu Versécherungsaarmittel. Den Wall Street Journal ("Insurance With Failing Agenten Trainees Pushes to Weaken Tests", "4/25/2011"), ronn 900.000 duerch säin Trainingsprogramm an de fënnef Joer vu 2005 bis 2010, ongeféier 43 Mal d'Nummer op New York Life, eng vun de gréisste Versécherer an den USA Am Joer 2010 waren 230.000 vun der Primerica trainéiert, awer nëmmen ongeféier 20% gouf lizenzéiert.

Dee selwechte Artikel weist datt d'Géigendeel, am Géigesaz zu den gréissten Deel vun de Konkurrenten, déi verschidde Mindestnimmheetsnormen an der Erzéiung an der Erfahrung ënnert hire Trainee Versécherungsagenten verlangen.

Anstatt d'Primerica praktesch jidderen ouni en kriminellen Rekord, deen bereet ass en $ 99 Gebuurt fir Ausbildungs- a Lizenzenskosten ze bezuelen. Kritiker behaapten, datt déi ënneschten Duerchschnëttsniveaus vu Primerica Trainees iwwer Staatslizenzéiert Examen reflektéiert d'niddreg Moyenne vun hire Recrute. Primerica huet gepréift vun de Lobbyisten Staat Versécherung Reguléierer fir hir Tester vereinfachen, mat derfir datt vill vun hinnen schlecht schlecht, ongedëlleg schwiereg a / oder virun de Minoritéiten vereicht sinn.

An dësem Hintergrund ass e grousse Liwwerung fir eng héich qualifizéiert Bewerberin bei der Ofsazéierung vun der Verkéiersplaz zu Primerica de reputasyonesche Risiko, deen erreecht ka ginn. Och d'Karriere bei der Konformitéit vu enger Firma wéi Primerica kënnen erausfuerderen, well Qualitéitsproblemer mat der Verkafkraaft verbonne sinn, fir iwwerdurchschnittlech legal a regulatoresch Problemer ze féieren.