Insurance Sales Agent Career Path

Zu de Karriere vu Versécherungen , Versécherungsagenten (och Versécherungsaarmittel genannt) verkafen Ee oder méi Zeilen vun Versécherungsprodukter a Politik. Zousätzlech kënnen verschidde Versécherungsagenturen als finanziell Planer agetrueden a kënnen lizenzéiert sinn, eng Rei vu Investitiounsproduite wéi Finanzberoder ze verkafen. Arakter, déi Employéeën vun enger Versécherungsfirma sinn heiansdo als "captive agents" bezeechent. Onofhängeg Agenten, déi d'Produkter vu verschidde Versécherungsgesellschaften verkaafen, ginn oft als "Versécherungsmakler" genannt.

Gitt Job Openings

Benotzt de Suchzeechen op Indeed.com fir aktuell Aarbecht am Feld ze fannen.

Edukatioun

Ee Bachelorstudium gëtt erwaart. Coursework an Finanzen, Comptabilitéit an / oder Economie ass hëllefreich, awer net erfuerderlech. Staark quantitative an analytesch Fäegkeeten sinn néideg. Eng MBA kënnt Dir e Fang am Laafprozess hunn, ofhängeg vun der Firma.

Certificatioun

Licensing ass komplizéiert. Jiddferstaat huet seng Lizenzbedingungen, déi variéieren duerch d'Zort Versicherung, datt de Versécherungsaarmittel verhandelt. D'Industrie huet d'Pressen fir eenheetleche nationale Lizenznormen, fir den Zertifizéierungsprozess ze vereinfachen. Assurance Agenten, déi e Securities Produkter verwalten, erfëllt d' FINRA- Zertifizéierung, entweder d'Serie 6 oder d'Serie 7 examen. Déi, déi als finanzieller Planner agetriede kënnen d'Benotzernumm Certified Financial Planner (CFP) brauchen.

Dossieren an Responsabilitéiten

Versécherungsagenten beroden d'Clienten iwwer d'Versécherung Produkter fir géint Risiko ze schützen.

De Job ass eng immens vill finanzéiert Planungsaarbecht, och wann de Agent net explizit eng finanziell Planungssaille beschäftegt. Dofir, während den Erfolleg hänkt vun der Verkéiersspezialitéit abhängt, staark analytesch Fäegkeeten sinn och wichteg.

Typesch Plang

D'Zäit Engagement ass variabel, jee no der spezifescher Versécherungsagentenpositioun an dem Wonsch vum individuellen Excel.

40-60 Stonnen pro Woch ass eng typesch Serie. Wéi an aner Verkafsfelder, déi unzefänken, tendéieren eng méi grouss Investitioune vun der Zäit, hir Praktiken ze lancéieren.

Wat ass fir?

Assurance agents hunn oft en héigen Grad professionneller Autonomie. Déi bezuelt haaptsächlech duerch Kommissiounen genéissen eng enk Zesummenaarbecht tëschent Performance an Belounung, mat erreechend Gewënn potenziell. De Job bitt eng Chance fir e klengen, positive Effekt op d'Liewen vun Ärem Client ze maachen.

Wat ass net wéi

Versécherungsagenten mussen méiglech Interessekonflikter balancéieren, well Kompensatioun op Verkäufer baséiert, ouni Respekt fir d'Situatioun wéi déi verkeeft Produkter op d'Client's Situatioun. Versécherungsfirmen gi net am allgemenge héich Hoardzeechen, also kann et Hürden vu Mësstrauen iwwerwannen ze iwwerwannen, wat zu engem Schlof bei Dispute kommen iwwer d'Ausbezuelen vun de Fuerderungen.

Salary Range

De Bureau of Labor Statistics, dee jährlechen Ausgleich ass $ 48.150 am Mee 2012, mat 90% verdéngt tëscht 26,120 $ an 116.940 $. Compensatiounschemen variéieren am Employeur, awer eng commission-baséiert Loun ass typesch.

Laut enger Studie vun der Liewensversécherung fir d'Industriefuerschung Limra (wéi an der Wall Street Journal Artikel 3/9/10 "A Hot Job for Hard Times: The Life Insurance Agent"); Eng Liewensversécherungsagent muss normalerweis erwaarden, fir op d'mannst 5 Joer ze verbréngen, ier se eng gutt Chance hunn, méi wéi 100.000 Dollar pro Joer ze verdéngen.

Déiselwecht Rapport verdeelt dës Verdeelung vum jährlechen Gewënn fir Agente mat enger eenzeger Firma, déi an hirem zweet Joer ass:

Gesondheetsversécherung Verkéiersagenten Ausgleich

D'Versécherungsgesellschafte verschäerfen d'Kompensatioun fir onofhängeg Agenten aus engem Providermodell (bei deem 4-6% Prämien, a vläicht esou vill wéi 30% am éischte Joer, d'Norm) zu enger Pauschalliicht pro Verspriechepolitik (wou 15 $ pro Persoun ass typesch). Dës Verännerung gëtt duerch d'Fédératioun vum federale Gesondheetsverschuelungsprogramm 2010 erfaasst, wat mandelt datt d'Krankenkeesversécherung hir Verhältnisser vun de Verwaltungskäschte reduzéiert (an och Vertriebskommissioun) reduzéieren a profitéieren fir Premium Spuer. Déi Mandater déi ofgestëmmt sinn 20% oder manner fir individuell a klenge Grupp Pläng, a 15% oder manner fir grouss Gruppegruppen.

Als Reaktioun hunn d'Industrieobservateure prognostizéiert datt onofhängeg Agenten hir Cliente direkt fir Berodung beim Plackieren an Versécherern oplëschen. Source: "Health Overhaul Hits Sales Commissions," The Wall Street Journal , 5/18/2010.