Army Representative
Den Human Resource Specialist och den HR Rep bekannt ass de MOS 42A.
Basis Jobbeschreiwung
E Spezialist fir Humanressourcen hëlleft virun allem d'Soldiers hir Kriibs fir d'Arméi z'entwécklen fir d'Promotioun an d'Zukunftsinformationsinformatioun z'erreechen, awer och perséinlech Ënnerstëtzung an Ënnerstëtzung fir Transfere, Reesereien, Gehaltsdetailer fir all Divisioune vun der Armee.
De Verwalter vun de Soldéierten duerch dësen MOS gehéieren:
De Personalwëssenschaftler an d'Arméi HR Depart vu engem bestëmmten Kommando de Carrière administrative Arbecht vun der Arméi.
De HR Specialist handelt annomedeleg Detailer vun der Veraarbechtung, Koordinatioun vun Ufroën, an och op Rechnungen vun Evaluatioune reagéiert wann eng Partei net mat Performanzstatuten kritt. Eng aner Pflicht vum HR Spezialist ass mat Sowjetunioun, déi berechtegt sinn fir d'Promotioun an och d'Promotiounsmolerei mat der Kette vum Kommando ze organiséieren. Si veränneren och de Patronat, wann d'Soldaten d'Promotioun verëffentlecht ginn an d'Dokumenter fir déi déi iwwerpréift fir d'Fortschrëtt an d'Verännerunge vun der aktuellen MOS ëmzesetzen. D'Mëssbrauch vun der MOS 42A ass fir d'Ofkierzung vum Soldaten ze arrangéieren an all Disziplinar Dokumentatioun ze handhaben wann e Soldaatrang wéinst dem net-judiciaire bestrooft (NJP) oder Geriicht Martial vum Kommandant. De HR Specialist preparéiert a kontrolléiert an iwwerwaacht all Transfere gemaach a entlooss vum Kommando oder Army an allgemengen vu Soldaten entweder erlaabt hir Aktiviséierung oder a bestrooft ze bestroofen an ze erfollegräich ze verhënneren, datt se vun der Arméi ongewollt getrennt ginn.
Identifikatiounen Kaarten, Schlësselen, Leave Papers, a Suen
E puer vun den wichtegsten Elementer vum Soldier ass d'Fäegkeet, op der Post ze kommen mat Zuchaccidenten (Identifikatiounskarte), Varianten fir Autoen, an am wichtegsten Zäitschrëften. De HR Specialisten behandelen all déi Aart a Weis wéi d'Soldaten zevill Zäit vun der Basis genéissen, ënnert anerem d'Fräiheet laanscht a temporärer Pflicht a Rees.
Net nëmmen de HR Spezialist handelen d' Personnel Security Clearances vun all den Zaldoten, awer si këmmeren sech ëm wéi de Soldat geflücht gëtt (Mielkaarten) a geschat ginn, fir de Papeter ze preparéieren, fir nei verschidde Trainingsprogrammer deelzehuelen. Natierlech sinn déi wichtegst - militäresch Loun- a Spezialbetrag Programme - och ënnert de Flichte vum MOS 42A.
A 42A muss extrem suergfälteg an organiséiert sinn fir d'massiv Mounts vum Dokumentarfilm an d'MILPER Daten a Informatiounsgestioun, Arméi Personal Veraarbechtung, Retention, Personal Rechnungslegung a Stärmanagement, Iwwergangsveraarbechtung, legal, Ausbildungsdotisatiounsdateier a Verwaltung. HR Spezialist këmmert sech ëm d'Detailer wann een am Kommando recommandéiert fir Präisië a Dekoratiounen. Si organiséieren och d'Präisiwwerreechung a respektéieren d'Soldaten mat Dignitéit a verdéngte Pububescherkonscht.
Et ass net vill De HR Spezialist passt net
De HR Specialist evaluéiert sämtlech Karriere Wënsch a Qualifikatiounen fir fortschrëtt Aufgaben a préparéiert a Prozesser fir Ufro oder Transfert. Et ass eng laang Lëscht vun de Flichte vun der 42 A. Hei ass eng kuerz Lëscht vun den eréischt onberechtegten onbekannten Flichten:
- Prozesse klassifizéieren oder Reklassement Aktiounen.
- Virbereedungen an Erfrëschend Uerdnung.
- Prépareiert a behandelt Offizéier a gesammelt Personal records.
- Préift an Iwwerpréiwung Personal Accidenter Dokumenter. Iwwerraschend Spueraktiounen. Initiate, Iwwerwaachungen, Prozesser fir Personalvaluatiounen.
- Verfaalt Rekord fir nei Doheem oder Rekordniveau.
- Perséinlech Prozesse fir d'Trennung an d'Pensioun.
- Prozesse a féiert Personalprozeduren an Aktiounen.
- Prozesse Applikatioune fir OCS, Garant Officer Fluchsausbildung oder aner Ausbildung.
- Prozesse Recommandatioune fir Präisser a Dekoratiounen.
- Initiate Aktioun fir Pass Ports a Visaën.
Training Informatiounen
All Armee-Soldaten besichen 10 Wochen Basisvakanziwwert a 42A wärt weider mat néng Wochen vun Advanced Individual Training mat on-the-job-Instruktiounen op mënschlechen Ressourcensystem. En Deel vun dëser Zäit ass am Klassesall an am Beräich.
Zousätzlech Trainingsaarte sinn op der Basis vun der Art vun der Unitéit, déi Dir zougewisen ass, disponibel, z.Bsp. (Awer net beschränkt op) Posten, Fliger oder Loftschoul.
ASVAB Notzungsbedarf: 90 an der Aptitude vun der CL
Sécherheetsofstand : Sécherheetsofstand
Force Requirement: mëttelméisseg
Physikalesch Profil Ufro: 323222
Aner Ufuerderungen
- D'Kapazitéit bei enger Minimaltemperatur vu 40 Nettwerte pro Minute
Ähnlech Bierger Zivil Occupatiounen
- Executive Secretarien an Administrativ Assistentë
- First-Line Supervisor / Manager vun Office a Administrative Support Aarbechter
- Human Resources Assistants, ausser Payroll a Timekeeping
- Office Clerks, Generaldirekter
- Textveraarbechter a Tipisten