E Mënschheetsassistent (HR Assistent) ënnerstëtzt d' Spezialist oder Spezialisten vum Personal oder der Organisatioun vum Personal . Hien oder se tendéiert zu klereschen Aufgaben wéi Schreiwe Korrespondenz, Telefonéieraner an Rendezvous Rendez-vousen Ee vun de wichtegsten Deeler vun engem HR-Assistent ass d'Personal records. Dëst beinhalt d'Iwwerwaachung vu vertraulech Informatiounen wéi hir Adressen d'Verännerungen, d' Performanceproblemer , d'Virdeeler an d'Gehalt.
HR Assistenten kéinten och beim Rekrutatiounsprozess hëllefen . Dëst kéint en Deel vun der Verëffentlechen vun der Bewerbung vu Verëffentlechungen, Pre-Screening-Bewerber, Verëffentlechung vun Bewäertungen fir Kandidaten a Informatioun vu Leit vun hirer Akzeptanz oder Oflehnung fir den Job fir deen se hunn. Si kënnen och Gesondheets-, Behënnerung- a Liewensversécherung erkläre wéi och aner Virdeeler fir nei Emittenten, fäeg fäeg Akapadelen sammelen an hëlleend aktuell Employeuren déi hir Beneficerplaze während der Aschreiwungsperioden änneren wëllen.
Aarbechtsplazen
Et goufen 147.000 Leit als HR Assistenter am Joer 2012 beschäftegt. Déi meeschte Leit an dëser Occupatioun arbeiten an Büroen. Aarbechtsplazen si normalerweis vollzäiteg an normale Geschäftsstonnen.
Schoulvakanz
D'Human Resource Assistant brauch mindestens e Highschool-Diplom oder e General Equivalency Diploma (GED), obwuel e puer Employeuren hir Kandidaten favoriséieren, déi en Associate- oder Bachelorstudium hunn. Erfolleg Bewerber hunn och Ausbildung bei allgemenge klereschen Aufgaben, mat Computeren, Erhalen vun Filesystemen an an der Praxis vu Mënscherechter.
Firwat musst Dir iwwer Edukatioun néideg wëssen?
Aner Qualifikatiounen
Et brauch och verschidde Soft Fähigkeiten oder perséinleche Qualitéiten, fir an dësem Beruff Erfolleg ze bréngen. Hien oder si muss staark Kommunikatiounskenntnisser hunn, och gutt Hörer , Sprochen a Schreiwen . Well e HR-Assistent ass responsabel fir d'Wënsch vu villen Informatioune verantwortlech ze sinn, brauche se oder brauche gutt organisatoresch Fäegkeeten .
Integritéit ass en aner obligatorescht Attribut well vill vun dësen Informatiounen vertraulech ass a däerf net mat aneren gedeelt ginn.
Job Outlook
D'US Bureau of Labor Statistics predigt dat d'Beschäftegung vu mënschleche Ressourcen Assistenten net änneren (weder eropgeet oder ofhuelen) bis 2022.
Firwat braucht Dir iwwert Job Outlook wëssen?
Akommes
D'Human Resource Assistants hunn e mediane Joresgesetz vun 37.680 $ a mediane Stonnë bezuelt vu $ 18.12 2013.
Benotzt de Salarié Wizard bei Salary.com, fir erauszefannen, wéi vill mënschlech Ressourcen Assistenten am Moment kréien an Ärer Stad.
E Day am Liewen vum Human Resource Assistant
Dëst sinn eng typesch Aarbecht, déi aus Online Reklammen fir d'Assistenz fir humanitär Assistenten geholl ginn, déi op Indeed.com fonnt ginn:
- Schafft enk mat dem HR Manager zesummen, wann Dir op ganz vertrauenswürdege Mënscherechter a speziell Projeten investéiert.
- Interagéiere mat Beneventiounsbetreiber iwwer d'Aschreiwungen an d'Verännerunge vun der Statusinformatioun, d'Employement Timer vun der Mataarbechterin, d'Virdeelung vun de Bénévolen, etc.
- Äntwert op Employéë vun Ufro fir Politiker.
- Assemble, verdeelen a verdeelen Kandidaten Offer Pakete an erfuerderlech Aktiounen.
- Pflege all elektronesch Personal / Virdeeler Dateien.
- Schafft mat neien Emittenten fir néideg Papeter ze sammelen.
- Erënnert medizinesch, zental, Liewensversécherung, Behënnerung, 401 (k), asw. Fir d'Mataarbechter.
- Matmaachen vun allen Entreprisen zu enger Formatiounsinitiativen.
- Assistant am HR Personal Assistenz mat der Veraarbechtung vun Endbeamten.
Source: Bureau of Labor Statistics , US Department of Labor , Occupational Outlook Handbook , 2014-15 Edition, Informatiounsbücher , am Internet op http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- Klerks.htm (besichen den 10. Juni 2014).
Employment and Training Administration, US Department of Labor, O * NET Online , Human Resource Assistants , am Internet op http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (besichen den 10. Juni 2014).