Rotschléi beim Evaluatioun vun engem Internship

Am Ende vun all Praktikum (och fir Krediv oder Erfahrung) kritt de intern den Feedback vum Employeur iwwert hir Leeschtung. Awer sollten Interner selwer Evaluatioune maachen? D'Äntwert ass jo! Et ass onbedengt d'Intern fir eng Selbstauswertung ze maachen fir datt si bereet sinn hir Fäegkeeten am bestätegt Liicht fir zukënfteg Patronen ze presentéieren. Wann Dir selwer evaluéiert, froen Iech vill Froen an d'Zäit an déi néideg sinn, fir spezifesch Äntwerten ze kommen, déi mat Äre beruffleche Carrière ugepasst sinn.

Post-Praktesch Froen ze froen Iech selwer

No der Praktikatioun , frot Iech:

1. War dat Praktikum wat Dir erwart? Wann et net wier, fuerder eraus firwat. Vläicht Ären Supervisor hat Iech e puer elektronesch Filleren ze organiséieren an ze organiséieren ze maachen an et ass et fir Iech net vill ze léieren wéi Dir wollt.
2. Wat war de bescht Deel vun Ärem Stageprogramm (a firwat)? Dëst ass de séissen Deel! Wann de beschten Deel vun Ärem Internship online On-line Daten unzefroen, wësst Dir datt Dir eng bezuelte Positiounen ausschwätzen déi eis digitale Fuerschungsfäegkeete benotze wéi Dir eng Aarbecht am Graphicdesigner vergeet.
3. Wat war de schlëmmsten Deel vun Ärem Stageprogramm (a firwat)? Wann Dir am schlechtesten Deel zevill Zäit an de Konventiounsversammlungen verbréngt dann wësst Dir datt e bessere Fitness fir Iech an der Zukunft an engem informellen Aarbechtsumfeld schafft mat méi Fräiheet a manner Struktur.
4. Huet de Praktikum Iech mat all Erënnerungen déi Dir net virgoen hat? Wann Äre Praktikum bei engem Zocker- a Miwwele Frae Kleedergeschäft maacht Dir Iech net bewosst, datt d'Aarbecht mat der Öffentlechkeet extrem belaaschtend sinn a wann Dir déi Welt vum Geschäftsmëttelen genéisst, kënnt Dir besser fir eng Positioun hannert der Szenen eegent, vläicht an engem Kafkraaft.

1. Wéi géift Dir Är Praktikum op enger Skala vun 1 bis 10 bewerten? Sidd Dir déi Praktikatioun bewerten , kënnt Dir besser an deem wat Aktivitéit war interessant wéi och wat fir eng Aarbechtswelt Dir Iech léiwer. All Punkt ënnerschreift 7 heescht datt d'Praktikatioun net fir Iech ass an Dir musst erausfannen firwat. Fänkt un eng Lëscht vu Virdeeler a Schrecken ze schreiwen

1. Wëllt Dir Är Praktikum an engem Frënd empfehlen (firwat oder firwat net)? Vläicht fannt Dir Är Praktikum net zu engem Frënd, well Ären Supervisor net interesséiert hat fir d'Erzéihung an Mentoring ze interesséieren an dat ass eng grouss Prioritéit fir Iech. E puer Leit léieren am beschten, wann si selbstänneg funktionnéieren an anerer brauchen vill guidéieren. Entdeckt déi Äert Perséinlechkeet passt.
2. Wat fir Wëssen an Fäegkeeten hutt Dir gewonnen an wéi beplanzen Sie op d'Applikatioun an Zukunft? Kennt Iech Kenntnisser a Fäegkeeten, déi Dir haut besëtzt, kënnen op déi zukünfteg Positioune applizéiert ginn. Elo wësst Dir, wéi eng Art Emploi déi Dir am meeschten gefällt, wéi och wéi eng Art vu Chef, et ass méi einfach ze kommen. Fannt Är Fäegkeeten an Äert Widderhuelung an als "spezifesch" wéi méiglech. Äre CV ass e Stéck Pappe, awer sollt all Ärt Talent identifizéieren an (am wichtegsten) wéi Dir an der Gesellschaft bäidroe kënnt,