Et ass bekannt, datt de gréissten Employeuren hiren Praktikum-Pool vu Kandidaten zuer Éen beim Konsultéieren vun neie Betriber fir Vollzäitposten an der Gesellschaft ze maachen.
Stagen sinn an engem Sënn sinn e Wee fir ze interviewen an trainéieren den nächsten Satz nei nei Emissioune fir d'Organisatioun. Wat eng besser Art a Weis wéi d'Leit eng Aarbecht maachen an an eng Organisatioun passen, wéi se et schonn eng Aarbecht fir d'Firma hunn an der Form vun engem Summer Praktikum.
National Association of Colleges an Employeren Internship an Co-op Survey
Vill Recruter hunn all Joer an de College Campussen besicht fir déi talentéiert an helleg College an hirem Praktikumprogramm ze wielen. Si besiche si meeschtens am Ufank vum Hiersechsemester fir eng Entscheedung iwwer déi intern Kandidaten aus der folgender Sommet ze maachen. An der National Association of Colleges & Employees (NACE) 2012 Internship & Co-op Survey gouf et gemellt, datt méi wéi 40% vun der totaler erwarteter Zuel vun neie Loune fir 2011 - 2012 aus der Gesellschaft vum Praktikum komm sinn.
Et gouf och vum NACE's Student Survey 2012 gemellt, datt ongeféier 60% vun de Studenten-Absolventen 2012, déi e bezuelte Praktikum abonnéiert hunn op d'mannst e Job Offer.
Op der anerer Säit hunn nëmmen 37% vun net bezuelte Stäbe kritt Offeren, während 36% vun Studenten ouni Praktikumsexperimenten Opfänkunge beim Studium ofgeschloss hunn. Dës Zuelen si wichteg, wann Dir Student sidd, um Vollzäitaarbecht ze fannen op Basis vun Ärer Praktikatioun. Organisatiounen, déi un der Survey NACE deelgeholl hunn, hunn 3 Schlëssel bericht, déi se am Laaf vun den Internetsäiten benotzen:
- Hire interns fréi, oft während dem Hiersechsems vum Joer virdrun.
- Assignéiert Praktiken mat reelle Aarbechten, wéi se als e wichtege Bestanddeel vun der Équipe waren.
- Gitt Praktiken mat Ausbezuelen a Virdeeler fir ze fillen an de Betrib investéiert ze ginn an datt hir Aarbecht Efforten beuecht ginn a geschätzt ginn.
Studenten déi glécklech sinn fir e Praktikum mat enger Firma z'ënnerstëtzen, déi der Majoritéit vun hiren Ingenieuren aus hirem Praktikumsprogramm ze léinen sollten si sécher sinn, datt se alles méiglech maachen fir se an hirer Roll als interner ze sécheren, well dëst kann hir Chancen ginn engagéiert. Och wann et wat Dir maacht wéi en intern ass net genee wat Dir wëllt, da kënnen aner Positiounen an der Gesellschaft sinn, déi besser sinn. Als Interner ass et wichteg, Relatiounen mat Leit an an ausserhalb vun Ärem Departement ze entwéckelen, well Dir wësst net wou et eng Chance kënnt virstellen.