Nordstorms Internship Programm

En Interview mam Nordstrom's Nordostregioun Recruiter

Ech hunn viru kuerzem en Interview mam Maureen Tryon, Nordoste Regional Recruiter, aus Nordstrom. Maureen huet e puer Tipps fir Studente gedeelt, wann Dir en Diplom gemaach hutt. Kuckt weg ënner wat Maureen ze soen hunn.

Penny Loretto: Wat sicht Dir an enger Praktikatioun Appetit?

Maureen Tryon: Nordstrom ass am Moment wuessen a séier a begeeschtert Leit begeeschtert Leit déi opgereegt sinn a wëlle mat der Gesellschaft wuessen.

Instanzen déi an d'Organisatioun an d'Organisatioun komm sinn, sollten déi Erfahrung erliewen. Studenten déi sech mat der aktueller Tendenz ophalen a sech méi un d'Firma ze léieren, wéi och d'Industrie, wäerte vill méi wahrscheinlech fir Vollzeitbeschäftegung bei der Vervollständegung vun hirem Praktikum berücksichtegt ginn.

Penny: Wéi wichteg ass d'Ufuerderung zréckzeféieren an de Bréif ze verbreeden an wéi eng Berodung hutt Dir fir Bewerber bei der Preparatioun vun den Dokumenter?

Maureen: Nordstrom ass wierklech hir Applikatiounen online. D'Studenten mussen eng online Profil fäerdeg maachen, déi d'Informatioun vun hirem Kollektiv ernährt. De Studentezéit gëtt erëm als éischt impressionnéiert datt d'Firma vun engem Schüler kritt, also ass et wichteg datt d'Vergangener Experienz, Aarbechtsplazen, asw. Mat ganzer Descriptioun vun all Erfahrung relevant sinn. D'Bréifverbriefe sinn net erfuerderlech, awer d'Schüler hunn d'Méiglechkeet fir ee matzebréngen.

Wann en Schüler en Cover Léck matbréngt , wäert et iwwerschafft ginn an an der Rekordzäit vum Student agefouert ginn. Nordstrom kritt all Joer 900 Kandstudien applicant.

Penny: Ärer Meenung no, wat kann en Interview maachen oder briechen?

Maureen: Eis Interviewprozess, d'Profil vum Studenten, d'Fertigstellung vun der Online-Evaluatioun, all hunn e enorme Bilanzzoustand op e Student ofgedankt oder net.

Mir kréien Tausende vun Apps all Joër, a mir benotze dës Schrëtt fir d'Bewerber auszedrécken.

Een Telefon interviewt de nächste Schrëtt, wann d'Bewerber hir ausgewielt goufen. Vun do u kënnen Schüler an engem Interview mat engem Gespréichspartner oder enger Panel goen, wou se eng Rei vu Froen gefrot ginn. Mir kucken nach déi Bewerber déi glänze a si selwer motivéiert Leaderen, déi exzellente Kommunikatioun an eng menschenfäeglech Fäegkeeten hunn déi hëlleft e bessere Client Bezéiungen fir d'Firma ze bauen.

Penny: Wat maacht fir e Succès intern?

Maureen: Fir mech ass et ëmmer Instanzen, déi houfreg sinn, Showinitiative, e gudde Verkafsverkënnegkeeten an Leit déi oppassen fir ze léieren, Ziler ze setzen , kompetitiv, komfortabel Äusserdeelung dohinner ze huelen an ëmmer an d' Netzwierk engagéieren , Chancen fannen, A kuckt kucken, wat fir si ze sinn.

Penny: Wat fir eng schlëmm Feeler hunn Dir gesi gesinn Internéiert während hirem Internship Erfahrung?

Maureen: Déi gréissten Feeler, déi ech se gesinn, wann eis Praktiken eng Chance fir 9 Wochen daueren an sie kucken net d'Praktikum als den Ufank vun enger Karriär, Si maachen keng perséinlech a professionnelle Verbindungen, an si sinn einfach einfach duerch d'Bewegungen an d'Erfahrung als nëmmen en Deelzäit-Summer Aarbecht ze gesinn.

Penny: Wéi wichteg fannt Dir d'Bezéiung tëscht dem Employeur an der Uni fir e Praktikum ze erfollegen?

Maureen: Mir kucken eis Universitéitspartner als entscheedend fir den Erfolleg vun eisem Programm. Wann Dir engkuckt mat Campussen an Uni Beruffszentren, ginn eis Qualitéitsschoulë fir eis Praktikumplazen ze fëllen. Johnson & Wales huet en phenomenalen Programm, an si gi ëmmer méi héich wéi an der Rei.) Mir schätzen eis Universitéitspartner, an duerch eng zesumme schaffen mir Schüler déi Erfahrungen ze léieren, déi se gutt fir d'Realitéit virbereeden.

Penny: Irgendwéi Berodung wat Interniste maachen fir hir Chancen ze kréien, engagéiert ze kréien, wann eng Vollzäitaarbecht innerhalb der Organisatioun verfügbar ass?

Maureen: Wann d'Studenten duerch d'Praktikumsprogramm goen, da si se op d'Léieret sou vill wéi méiglech.

Wéi gutt e Schüler op der Aarbecht ass wierklech deen éischten Deel vun engem Interview. Fir als Vollzäitaarbechter mat der Organisatioun engagéiert ze hunn, mussen d'Schüler dës Opschwongspolitik als Chance op déi héchste vun hirer Fäegkeet benotzen. Froe stellen, vernetzt a kontakuéiert wann d'Praktikatioun eriwwer ass definitiv Saachen, déi e Schüler wëllt maachen, wann se hoffen, datt Dir eng Zukunft vollzäiteg Aarbecht mécht. Junioren kënnen herno en als nächst Joer als intern fonctionnéiert ginn, mä déi nächst Senioren ginn am meeschten wahrscheinlech nach Vollzäitaarbechtsplaz no Ausschreiwung.

Penny: Wat kënnt e Schüler aus engem Kakadu ausginn?

Maureen: Mir kréien sou vill Applikatiounen, datt wann eng Intern net ausstoen, kënne se an der Shuffle verluer goen. Mir kënnen normalerweis aus dem Interview an dem Dokumenter soen, wéi e Schüler de Job gemaach huet. Mir fanne Schüler, déi bereet sinn, professionnel, zilorientéiert a selbstmotivéiert.

Maureen's Final Tipps:

Eis Praktika sinn e super Programm fir eis. Mir genießen interesséiert Studenten, déi an hirer Performance excelorientéiert an Nordstroom als Heem kennen. Eis Praktikumsprogramm fënnt Juni bis August, a jidder Joer fuerderen eis Succès-Praktiken eng grouss Zuel vun eise neie Emissiounen.