D'Tabelle hei ënnendrënner vum US Office of Personnel Management produzéiert federal Mataarbechter hir MRA op Basis vun de Joer gebuer:
| Wann Dir gebuer gouf | Är MRA ass |
| Virun 1948 | 55 |
| 1948 | 55 a 2 Méint |
| 1949 | 55 a 4 Méint |
| 1950 | 55 a 6 Méint |
| 1951 | 55 a 8 Méint |
| 1952 | 55 an 10 Méint |
| 1953-1964 | 56 |
| 1965 | 56 an 2 Méint |
| 1966 | 56 an 4 Méint |
| 1967 | 55 a 6 Méint |
| 1968 | 56 an 8 Méint |
| 1969 | 56 an 10 Méint |
| 1970 a no | 57 |
Vun de spéidere 1940er bis 1970 huet d'MRA zunehmend vu 55 am Joer 1948 op 57 an 1970 ofgeschnidden. Duerch Norme vum Privatsecteur, 57 ass e fréi leeft ze retour.
Wéi och aner Regierungshëllefsysteme gëtt de FERS sou grouss wéi grouss. Dës Pensiounssysteme belounen Mataarbechter fir opzehuelen mat dem ëffentleche Service. Si sinn am Allgemenge fir Mataarbechter, déi hir Carrière an der Regierung unzefänken an mat Organisatiounen déi mat de selwechte Pensiounssystem bäidroen. Et gëtt e puer Rezituatiounen tëscht Pensiounssystemer, mee Mataarbechter tendéieren am beschten erauszefannen, andeems ee mat engem Häerzer festleeën.
Firwat braucht Dir e Mindestalter fir Retraite?
Also, firwat brauch FERS en MRA?
Einfach gespaart, d'versicherungseffektive System vun deem System ass geféierlech, wann d'MRA net an der Plaz war. Aktuarial Soliditéit ass wichteg, si garantéiert d'Kontinuitéierung vum Pensiounssystem. Ohne versicherte Solidaritéit, e Pensiounssystem verléisst eventuell Geld aus fir hir Rentneren ze bezuelen.
Wann déi meescht Bundesbezuelen Är Pensioun ubidden, rechnen se, wann se d'Rentenëmgläichheet streng duerch Jore vum Service erreechen. Wann en federale Mataarbechter d'MRA an 30 Joer Service erbréngt, kann de Mataarbechter berechtegt a Reschter an domat Zougrëff op säi Rentenalter . Fir Mataarbechter gebuer 1970 oder spéider, Mataarbechter mussen 57 Joer mat 30 Joer Service sinn.
A wat maache wann de MRA net existéiert? Loosst eis e Beispill kucken. Eng Persoun graduéiert de Kollege um 22 Joer a fänkt un fir d'Bundesregierung. Am Alter 52, ass dësen Employé 30 Joer Service; Mä hien kann net fir méi fënnef Joer réckelen, well säi MRA 57 ass.
Dës Beispiller Situatioun ass geleefeg ënnert de Regierungsbeamten. Viele begleede hir Fonctionnementskierch direkt no der Uni , hänke sech e puer Joer un an déi grouss Payoff am Ende vun der Carrière hält se an der Regierung. De MRA am Beispill hei beschleunegt dëse Mataarbechter a schafft fir de Pensiounssystem eng extra fënnef Joer.
Dëst ass effektiv e 10-Joer Schaukel fir de Pensiounssystem. Et gewënnt méi Joer vun de Kontributiounen a vermeit fënnef Joer Rettungsbezuelungen. Eng wichteg Oppositioun ass hei datt nëmmen e klengen Deel vun de Regierungsbeamten genee wéi wann se anhuelen, awer d'MRA fir FERS ass nach ëmmer wichteg.
Et verbitt den Employeuren dovun aus dem Retourmatch, ier se an engem gewëssen Alter agehale ginn, an dat heescht manner Renten aus dem Laangstreck.
Ouni de MRA, misst d'FERS d'Personalbezele erhéijen oder d'Rentnervirdeeler féieren fir weider ze schaffen. De MRA hëlleft d'Bundesregierung en aktuaresche gudde Rentensystem, dee Virdeeler ofleeft, fir Pensioneren verspriechen wann se Mataarbechter waren.