Wéi schwätze Negativitéit am Arbeitsplatz In Change
Wann Dir e Problem op der Aarbecht kuckt, beschwéiert Dir Iech bei Ären Mataarbechter oder probéiert Dir eppes ze maachen fir dës ze fixéieren? Wann alles wat Dir maacht, ass et net schlëmm. Aarbechtsplatz Negativitéit ass opbestëmmt. Beschwéiert Iech bei engem Kollektiv an hien oder se wäert sech op eng aner beschwéieren an esou weider. Virun enger Verlängerung eng Persoun ze verzeechnen op méi wéi 5 weider an dann 10 méi, an sou weider.
Wéi déi lescht Beispiller weisen datt d'Negativitéit e Wee fir d'Verbreedung duerch eng Aarbechtsumgebung wéi Feier ze verbreeden duerch eng Benzinstéck Haystack. Eischter laang, all Mënsch wäert et maachen d'Probleemer ze diskutéieren an net nëmme wäerte si net ze léisen, se kréien net ëmmer soss näischt. D'Resultat ass e Verloscht vu Produktivitéit.
Firwat Dir déi Negativ Attitude verletzt
Et ass kee Wonner, datt Cheffe net wéi Aarbechter, déi unhappy bleiwen. Wann Dir e Ruff als Negativ Nelly verdéngt, kënnt Dir Iech op Är Boss hir Léiwen Employeur Lëscht setzen. Also wat kanns du maachen, anstatt wann Dir Dinge gesinn déi net déi sinn, déi Dir mengt, datt se sollen sinn? Ass et besser fir den Mupp zou ze halen, sou datt Dir d'Verbreedung vu Aarbechtsplazen Negativitéit net verursaacht? Ass et besser fir eppes ze soen?
E Problem kann nëmme geléift ginn, wann een oppasse kënnt, awer wann Dir net konstruktiv wëllt konkret sinn, halen Äert Gedanken op Iech selwer.
Wann Dir awer och als Problemlöser als Plattform enger Beschwerfer bekannt ass, schwätzt. Wann Dir et de richtege Wee maacht, da gitt Dir e positiv Changement, dee vill Aarbecht fir Är Aarbechtsumgebung verbessere kéint. Anstatt Iech Äert Chef ze erheieren, da kënnt Dir awer den Empfänger vu senger oder hierer Valorisatioun kréien .
Hei sinn 5 Sachen, déi Dir maache kënnt, hëlleft Iech déi negativ Haltung ze verléieren an d'Verännerung ze bréngen.
1. Verspriechen net ze fixéieren Wat ass net gebrach
Mir heiansdo Problemer gesinn, wou se net existéieren. Zum Beispill, Dir kënnt net gär, wéi Dir eppes an Äre Aarbechtsplaz gemaach hutt. Dir mengt, datt et e bessere Wee ass ze maachen, awer dat heescht net datt Är Bewäertung richteg ass. Nodeems Dir eppes gesot, huelt e Moment e Gedanken iwwer dëst ze denken. Frot Iech ob Ären Wee wierklech wierklech besser ass oder ass et just eng aner Manéier ze maachen?
2. Äert Är Beschäftegung duerch d'korrekt Channels
Wann Dir Iech Är Kollegen klappt, alles wat Dir wäert maachen, ass d'Negativitéit ze verdeelen. A wann Dir op dëser Artikele bezuelt huet, kennt Dir elo elo eppes wat Dir wëllt viru Studium ze vermeiden. Aus wéi enge Organisatioun ass déi richteg Persoun, mat deenen Är Bedenken ze diskutéieren. Dir wëllt ee jäizen, deen op Äre Virschléi rezeptiv ass, awer Dir musst sécher sinn, datt Dir kee kënnt, z. B. de Chef, de Kapp.
3. Gitt nëmmen konstruktiv Kritik
Jiddereen kann beschwéieren. Wann Dir wëllt méi wéi dat maachen an wierklech Hëllef beaflosst hunn, musst Dir e puer Ideen hunn fir d'Problemer ze léisen déi Iech stierzt. Ier Dir Är Beschäftegung op déi richteg Persoun mengt, fënnt Äer Fuerschung fir Iech mat méiglech Léisungen ze kommen.
Dann benotze Är kritësch Denken Fäegkeet fir all eenzel evaluéieren a entscheeden wat Iech déi bescht Resultat bréngt.
4. Pitch In
Gitt prett fir Är Hand ze dreckeg. Wann Dir e Problem klickt an eng Lëscht mat méiglechen Léisunge presentéieren, gitt se prett fir ze hëllefen ze realiséieren. Dëst weist dem Boss ze weisen, datt Dir e Fakt ass fir Verbesserungen ze maachen, déi d'Firma profitéieren.
5. Wësse Wann Dir opgoe kënnt
Wat Dir mengt als e seriéise Thema, kann manner vun engem sinn der Persoun, déi Dir Är Besoine stëmm. Wann de Problem just eppes ass wat Iech lästert, musst Dir just opginn oder nach eng aner Aarbecht ze sichen. Et kann net alles wat Dir maache kënnt fir seng oder hir Gedanken ze änneren.
Wann de Problem eent ass deen extrem schwiereg ass, zum Beispill, wat eppes illegal oder onbeständeg ass oder d'Firma kloer schued mécht, musst Dir Är Reklamatioun op d'Kette vum Kommando maachen.
Et ass eng riskant Beweegung an kéint Är Carrière blesséieren, awer Dir musst Iech selwer fragen, ob Dir mat Iech selwer kéint liewen, wann Dir näischt schafft.