01 Work-at-Home Ground Regelen Aktivéiert Balance an Produktivitéit
02 Set (a Track) Aarbechten
Wann Dir an engem aussergewéinleche Büro aarbechtslos sidd, ass doheem d'Signal, datt Äre Beruff Dag ass eriwwer. Wann Dir schonn doheem ass, kann d'Aarbecht liicht an den Owend oder Wochenende stoe loossen. Kéiers denken, datt Dir wéinst Iech doheem et ëmmer disponibel ass. Oder op der Säit vum Flipp ass et méiglech, Ablidderungen zevill weg ze ginn wann Dir un der Arbechtsplaz wier. Eng Léisung ass fir Är Aarbechtshëllef am Viraus ze setzen.
Dëst kann esou einfach sinn wéi en mentalen Plang am Ufank vun all Dag oder esou komplex wéi en Exemplar ofzeginn, jee no Ärem Besoin. De Schlëssel ass realistesch. Wann Dir en Employeur Telekommunikatioun hutt, kann Äre Patron Iech Aarbechtsstonnen fir Iech hunn. Wann Dir en onofhängegen Optraghueler oder Hausbetribsbetreiungsinstitut bass, kënnt Dir an engem gewësse Niveau vu Flexibilitéit an Ärem Dag faktoriellen. Vergewëssert Iech dass Är beabsichtigte Aarbechte bei all Ären Stot kenne sinn. Wann Kanner keng Vergaangenheet äntweren, sinn se net verstinn fir hir Plaz.
Fir sécherzestellen, datt Dir schafft wann Dir misst e Betrag halen oder en Timer benotzen, och wann et net vun iech erfuerderlech ass. Ären Eindruck un wéi vill Stonnen Dir schafft kënne net esou genee sinn wéi Dir denkt.
03 Set (an Achieve) Ziler
Et ass net genuch, fir e Zäitplang ze setzen, Dir musst Ziler festleen fir wat Dir an där Zäit erreechen wäert. Vläicht ass d'Zielsetzung Deel vun Ärer Aarbecht-zu-Haus-Eenegung mat Ärem Patron. Wann awer net, da sollt Dir et fir Iech maachen.
Wann Dir Är Ziler schreift, fänkt mat dem länger beginn ze loossen a riicht zréck. Wou géift Dir Är Haus an engem Joer sinn? Wat fir Projeten wëllt Dir an den nächsten sechs Méint op Ärer Aarbecht erreechen? Dann ruffen zréck fir d'Schrëtt z'ënnerschreiwen, déi Dir braucht fir dës Ziler ze erhalen an ze schaffen an Är alldeeglech oder wöchentlech Routine. Bewerten Äre Fortschrëtt regelméisseg.
04 Limit Ënnerbriechungen Vun de Familljememberen
Wat fir eng Ënnerbriechung während der Aarbechtszäit erfuerderlech ass fir jiddereen kloer, och Erwuessener. D'Kanner tendéieren d'Regelen ze vergiessen, während d'Erwuessener se denken, datt se se net fir si bezuelen.
Wann Är Kanner jonk sinn, mussen Är Regele loosse méi lues sinn wéi wann Är Kanner al genuch sinn fir hir eegene Besoinen ze këmmeren. Mä och wann se se fäeg sinn, dat heescht net, datt si wëllen. Halt d'Linn op d'Ënnerbriechung ze reagéieren, a schliisslech fänke se ze froen ... oder op mannst vill.
Eng Manéier fir Ënnerbriechungen vu Kanner ze minimiséieren ass hir Dag esou vill wéi méiglech ze planen. Loosst Iech kleng Snacks, Kleeder usw. am Viraus. Plangt Saachen fir d'Kanner ze maachen während Dir schafft. Huelt kleng Pausen am Dag. Wann d'Kanner wëssen datt Dir iergendwann vun Ärem Büro erauskomm ass, mécht et méi einfach, ze waarden fir Iech déi neist Noriichten ze soen.
Wann Dir Kannerbetreiung hutt, investéiert Är Babysitter mat Autoritéit andeems Dir net aus Ärem Büro geet, wann Dir Är Kanner rufft. Vertrau datt Är Sitter et kënnen handelen.
Wann Ären Betreier Är Ehepartie ass, kann d'Autoritéit net e Problem ginn, awer hien oder se däerf freen Iech ze interruptéieren wéi e Babysitter wier. Egal wien Ärt Pfleeg mécht, diskutéieren am Viraus iwwer wat wat eng Ënnerbriechung ass.
05 Reduzéierter Abléngungen
Ënnerbriecher vu anerer sinn net déi eenzeg Form vun der Distraktioun, déi hirheemesch Awärer treffen. Mir kënnen alleguer duerch E-Mail, Sozial Medien, Hausaarbechten, Fernseh a vill méi ofgelenkt ginn. Fir Entsuergung ze vermeiden wann Dir doheem sidd, brauch Dir selwer Disziplin. A fir de Schlëssel fir ze entwéckelen deen Är eeglech Schwächten verstane gëtt. Wéi scho virdrun sot, hält e Log vun Äre Stonnen a Aktivitéite kann hëllefräich sinn fir z'entdecken, wou Dir spuert. Sidd Dir wësst wat Dir zerstéiert, Regelen, Stonnen, Routinen a Ziler fir Iech selwer setzen.
06 Erstelle eng produktiv Aarbecht
Wann Dir e speziellen Home Office hutt, ob Kanner während Ärer Aarbechtsstëtzung an Ärem Büro zulässlech sinn, ass eng vun de wichtegsten Décisiounen déi Dir braucht fir ze maachen. Wann Dir reegelméisseg Telefon oder Video Treffen hutt, musst Dir eng zougemaach Tuerpolitik maachen. Wann Dir Kanner an Ärem Büro erlaabt hutt, brauch Dir e puer Regelen. Si kënne schlëmm genuch sinn fir och kleng Kleedern ka folgend ze maachen: Klopft éier Dir an Äerem Antrëtt kënnt oder wann Dir am Telefon sidd oder ëmmer ruhig Stëmmen.
Och Deel vun enger Produktivitéit ass wéi Dir Iech fir Aarbecht presentéiert. Och wann Dir ni Video Reuniounen hutt, gereinegt ginn a gekleet ier Dir ugefaang ze schaffen. Dir schafft a PJ's kéint kléngen wéi et gutt wären, awer et ass Iech net an de richtege Kader vun der Astellung fir effizient ze schaffen.
07 Multitask Appropriately
De Trick ass effektiv effektiv ze maachen an et op enger limitéierter Manéier ze maachen. Et ass OK fir Wäschwaasser ze klappen wann Dir op engem Audiokonferenzruf kënnt oder Äert E-Mail iwwerdeems Dir wart drop, e Kand aus enger Aktivitéit ze wielen. Awer wann Dir mat Ärem Kand interagéiert wëllt, wëllt Dir entweder voll aarme presentéieren oder ofstellen, bis Dir Är ganz Opmierksamkeet kritt.
08 Gitt Accessibel
Wann Dir Är Employeur adresséiert, Klienten oder Clienten vertrauen datt Är Aarbechtsplazen an hirem Numm beschäftegt, wéi se se och erwëncht. Fir dat Vertrauen ze bauen musst Dir zougänglech sinn. Dëst heescht datt effizient E-Mail schreiwt an aner beäntweren. Et heescht d'Ofhale vum Telefon a telefonéieren wann néideg. Et kéint vläicht souguer datt heiansdo an d'Bühn geet.