Awer d'Storytelling ass aus dem Schlofzëmmer an an de Bord. Et kann een integralen Deel vun der Inhaltsstrategie vun der Organisatioun sinn, an et kann hëllefe fir Leit ze sichen fir den Erfolleg vum Aarbechtsplatz ze positionéieren.
Wat ass Business Storytelling?
D'Storytelling huet als prominent Trend an der Geschäftswelt entstinn wéi d'Organisatiounen kucken fir d'Bewosstsinn vun der Mark an d'Loyalitéit ze verbesseren andeems si iwwer d'Produkter an d'Servicelevon verzichten.
Televisiounswerbung benotzt oft e Geschichtswinkel fir Positiounen a Servicer ze positionéieren, a Firmen op den digitale Medien ze hänken mat der Hoffnung viru viru viru wéi en Deel vun der Inhaltsmarketingstrategie.
Storytelling a Branding
Weben eng Geschicht ass net nëmme fir Betriber. D'Art vun der Storytelling ass e wichtege Bestanddeel vun der Konstruktioun vun enger perséinlecher Branding Strategie, wéi d'Aarbechter probéiert en héigen Aarbechtsmaart ze halen. D'Employéeën, déi eng erfëllener Storyline entwéckelen, hunn eng besser Chance fir an der Organisatioun weiderzestellen an hir Entschiedegung ze erhéijen. D'Positiounen selwer am Kader vun enger Geschicht kann e wichtege Bestanddeel vun enger Performance-Bestëmmung an aneren Dokumenter vun Ärer Aarbecht sinn.
Storytelling fir Job Sicht
Zousätzlech ass d'Storytelling e wesentleche Bestanddeel vu bal all Phasen vun der Aarbecht Sich. Aarbechter, déi eng interessant Geschicht iwwer hir Carrière kommunizéieren, wäerten méi Opmierksamkeet an Ënnerstëtzung garantéieren wéi se hir Netzwierker maachen.
D'Erzielung vun Storytelling-Elementen an erëm an Bréifvergläicher kënnen hëllefen, eng dynamesch Bild vun der Leeschtung ze iwwerhuelen an Iwwerstëmmunge ze iwwerstoen an d'Lesbarkeit vun Dokumenter ze verbesseren. De Schlëssel fir Interviewe gëtt e Chantier Manager mat konkreten Beispiller vu wéi Dir en Ënnerscheed bei der Aarbecht gemaach hutt. D'Storytelling ass déi engersäits a iwwerzeegend Manéier fir de Beweis ze vermëttelen datt Dir en Impakt gemaach hutt.
Och nom Interview gëtt Är Follow-up Kommunikatioun méi effektiv, wann Dir eng kuerz Geschicht erziele kënnt. Dir kënnt ënnersträichen, wéi Dir de Interview erlieft hutt Ären Interesse an der Aarbecht nach méi ze kräischen an dann kanns de iwwer d'Manager hir iwwerzeegen firwat Dir den idealen Kandidat fir d'Aarbecht ass ze iwwerzeegen.
Business Storytelling Skills
A - H
- Vermeit negativ Charakteristiken vun aneren andeems Dir mat engem Ënnerscheed gemaach hutt
- Ausgläichen d'Inklusioun vu iwwerzeegend Detailer mat Kürze wéi d'Geschichten ze komponéieren
- Betrag all wëssenschaftlech, fräiwëlleger a berufflech Kontexter wéi méiglech Evenementer
- Geschmaacht Geschichten mat engem Ufank, Mëttel a engem Enn
- Schaffen e Portfolio vu Aarbechtsprodukter, déi Är Stëftung confirméiert
- Definéiert wat wat Dir Är Zielpert
- D'Verëffentlechung vu Geschichten mat engem zouversichtlechen, awer bescheidene Ton
- Beschreiwung vun Erausfuerderunge fir Iech
- De Betrib Teamwork am Geschichten ze maachen an d'Krediter fir anerer ze ginn
- Betons de Är Handelen an d'Resultater anstatt mat evitative Sprooche iwwert Iech selwer ze maachen (dh datt d'Geschicht léisst datt Dir wonnerschéi wier, datt Dir wonnerbar ass)
- Bezuelt Baselines fir Är Job Szenarien (dh, wat war d'Situatioun wéi Dir Iech intervenéiert hutt?)
- Auserreicht Erregung wéi Dir Geschichten enthalen
I - Z
- Identifizéieren déi wichtegst oder ënneschten Zousazergebnisse fir Är Departement
- D'Verëffentleche vun Berichter vun der Unerkennung vu Bosse, Clienten an anerer an Geschichten
- Informéiert Schlëssel-Referenzen iwwer Är Storylines, fir datt hir Empfehlungen méi wahrscheinlech an denger Thematrong sinn
- Integratioun wéi Dir déi ënnescht Linn an Äre Geschichten betrëfft
- Integréiere Beweis vun Äre positiven Storylines an Ären Social Media Plattformen wéi LinkedIn
- Moduléiert Äre Stëmmentéin fir d'Liwwerung ze verbesseren
- Kuerzwiereg Versioun vun Geschichten fir Situatiounen wéi Vernetrièren fir eng Opfaassung ze sammelen
- Quantifizéierbare Impakt an d'Resultater wann et méiglech ass
- Prouwen d'Liwwerung vu Geschichten
- Wat Är Kompetenzen a Qualitéite relancéiert huet zu positiver Geschichtendunge gefeiert
- Fuert de Profil vun engem idealen Kandidat op Ärem Feld
- Utiliséierung vun der Erausfuerderung, der Handlung an dem Resultat vun de Strukturegeschichten
Skills Lists: Aarbechtsynchronisatioun Lëscht vun Job | Liste Fäegkeeten fir Resume
Weiderliesen: Soft vs. Hard Skills | Wéi et Schlësselen an Äert Resume z'informéieren | Lëscht vu Schlësselwieder fir Resume a Cover Letters | Fäegkeeten a Fäegkeeten