Loosst eis déif ze verstäerken an erausfannen, ob et eppes ass oder Dir Äre Betrag sollte präziséieren.
Typen vun IT Outsourcing
Et gi verschidde Typen vun IT Outsourcing, definéiert duerch wou d'auslännesch Aarbecht geschitt. Dorënner:
- Eng Geschäftsplaz / Déngschtleeschtungen aus dem Ausland verschafft, normalerweis fir méi niddere Käschten an / oder e méi favorabel ekonomeschen Klimawandel ze profitéieren
- Nearshoring: d'Geschäft / Servicer fir en anere Land ze verschaffen, oft oft enger Grenz mat Ärem eegene Land deelzehuelen
- Dagesgeschäft / Onshoring: Allgemeng Mataarbechter schaffen doheem wéi an engem Büro, Fabrik oder ähnlech physesch Aarbechtsplaz
Beispiller vu oft externe IT Services
- Applikatioun / Software-Entwécklung;
- Webentwicklung / Hosting;
- Applikatioun oder Gestioun;
- technesch Hëllef / Hëllef Schreift;
- Datebank Entwécklung / Direktioun;
- Telekommunikatioun;
- Infrastruktur
Virdeeler vun der Outsourcing
Et muss eng gutt Erklärung firwat souvill Plazen do maachen, richteg?
Hei sinn e puer vun den Ursaachen, datt Firmen / Entrepreneuren déi deelweis Partnere vu sengem Geschäft auswielen.
- Expertise: heiansdo en auslännesche Verkeefer / Geschäft huet speziell Ausrüstung an / oder techneschen Expertise gemaach, fir datt se besser op dës Titt maachen wéi Employer an der Outsourcing-Organisatioun
- Reduktiounskäschten: e grousst Auswierkunge fir d'Outsourcing d'Aarbechte iwwersat ze reduzéieren Käschte fir Aarbecht, Operatiounen an souguer Ausrüstung
- Staffing Flexibilitéit: Wéi James Bucki: "Outsourcing erlaabt Operatiounen déi seasonal oder zyklësch Fuerderungen u Ressourcen hunn ze bréngen wann Dir se braucht an se verëffentlechen, wann Dir et fäerdeg bréngt."
Nodeeler vun der Outsourcing
Hei sinn e puer potenziell Nodeel fir Outsourcing.
- Sprooche / kulturell Barrièren: dëst kënne betreffend Employé an Cliente beaflossen, besonnesch wann kloer Erklärungen iwwer Problemer a Léisungen nogefrot sinn
- Verschidde Beräicherzonen: Dëst kann eng Barrière fir d'Kommunikatioun an d'Koordinatioun mat der Entreprise addéieren
- Méi lues Turnhallen: d'Sproochbarrière, déi mat Zäitunterschiede gekoppelt ginn, kënnen heiansdo méi laang Projeten / Resolutiounzeechen féieren
- Méiglech Qualitéit Verloscht, ausser Dir investéiert Zäit an engem strikte Ausschreiwungsprozess
Wou Dir fir d'Outsourced Help Hire
Et gi vill Plazen fir heemlech Aarbechter ze fannen.
Ofhängeg vun Äre Bedierfnesser Firma, Dir kënnt just nach eng Persoun oder e Mann oder e ganze Departement sichen.
Fir Sichen fir eenzel virtuelle Mataarbechter oder kleng Équipen ass normalerweis zimlech einfach. Hei sinn e puer Plazen:
- Upwork: fréier uDesk an Elance, Upwork ass eng flott Plaatz fir Uschléi Freelancer ze fannen oder méi permanente Vollzäit Hëllef. Jiddereen kann sech als Member an diversen Aarbechtskategorien mellen, fir datt Dir all d'Legatioun vum Liese vun den Freelancerprofile an de Propositiounen ze maachen braucht. Poste jobs ass gratis.
- Virtual Staff Finder: Dëse Site ass wéi e Matchmaking Service fir Entrepreneuren déi virtuell Hëllef maachen. Iwwerdeems et ëmmer méi héich Deeler gëtt, sinn déi virtuelle Aarbechter mat Iech mat der Top-Notch matgedeelt, wat fir eng manner Sich no Zäit op Ärem Enn ass.
- Easy Outsource: Dës Plattform funktionnéiert op enger monatlecher Abonnement Basis, wou Dir nëmmen bezuelt wann Dir d'Mataarbechter hutt. Si bidden och e gratis Plang, deen Dir manner Privilegie mëcht.
Niewent dësen dräi sinn et vill Websäiten online fir virtuelles Talent ze fannen. Wann Dir eng Kënneg Hëllef oder méi preisesch Präisser op einfache Aufgaben siche wëllt, gëtt d'Outsourcing de richteg Wee fir Är Firma. Mä denk drun datt et intelligent ass wéi et net einfach e bëssche fir déi bëllegst Offer ass, well et ass och regelméisseg richteg datt Dir eppes kascht.