Dir hutt d'Chance, zesumme mat de Patrounen ze treffen, datt Dir net kéint Zougang zu engem anere Wee kréien, plus Jobmemerecher a Carrière Exposé oft Reorganisatioun Programmer, Rezensiounen a Rezensiounen a Workshops fir Aarbechtsplazen.
Wéi kënnt de gréissten Out of a Job Fair
Kleeder fir Erfolleg. Fannt déi Messereie fair fir Äre Succès an Äre beschten professionellen Interview Kleed . Gitt e Portefeuille, net e Rucksäck. Är Interview Kleederschrëft sollte falsch op der Säit vum konservativen: e gepackt gedréckt, fest Faarfekleedung, donkel Kleeder a minimal Bijouen, accessoréieren a Make-up. Vergewëssert Iech datt all Tattooen iwwerdeckt sinn. Trëfft bequem Schuesch, well Dir stinn op der Linn.
Praktesch eng Plaz. Dir wäert net vill Zäit mat enger eenzeger Persoun kréie fir datt Dir e gudde Éducatioun séier mécht. Praktesch eng Schnellplang , déi Är Kompetenzen an Erfahrung erfaasst fir Iech ze këmmeren fir Är Kandidatur fir potentiell Betriber z'ënnerstëtzen. Eng séier Steet gëtt och als "Lift" bezeechent, well et just 30 bis 60 Sekonnen laang sinn, wat ongeféier esou vill Zäit ass wéi eng typesch Rees op engem Lift.
Mat Ärem schnelle Pech, du kanns begeeschtert erklären, wien Dir sidd, wat Är Fäegkeeten sinn a beschreift Är Karriärgesinn.
Also seet fäerdeg - schreift Äre Pech an schreift se ëmmer an ëmmer erëm. Wat Dir méi iwwer dëse Spillplang benotzt, wat méi zouversiichtlech wäert Dir Iech op der Aarbechtsplaz liwweren.
Bring Supplies. Bréngt extra Exemplare vun Ärem Widderhuelprogramm, e puer Stécker, e Notepad an eng Rei vu Visitenkaarten mat Ärem Numm, Är Emailadress an Zuelen Rufnummern.
Dir kënnt och wëlle soen datt Dir "mini resume" Kaarten als efficace Wee fir Är Kandidatur ze summelen.
Rechercheunternehmen. Vill Aarbechtjereien a Carrière Expositioun hunn Informatioun iwwer déi deelhuelende Betriber op der Aarbechtsmäert Websäit. Gitt Iech virbereet fir mat Manager ze schwätzen, andeems Dir d'Websäit vun der Firma, d'Missioun, opgedeelt Positiounen an allgemeng Informatioune préift, ier Dir fortgeet.
Wann Dir Wëssen iwwer all Firma oder Manager sidd, déi Dir schwätzt, kënnt Dir ganz sécher aus der Leit erausstoen. Dir kënnt och vläicht e puer Froen opfuerderen, d'Leit hir Manager ze froen, wat och e gudde Präis mécht.
Fréiseng kommen. Vergiesse mer, datt d'Linnen laang daueren, also fréizäiteg erreechen, ier d'Messe offiziell opgaang ass. Dir sidd besser vun der Sto eraus an sou wäit wéi Dir kënnt direkt eran kommen wéi spéider an d'spetzt direkt an d'Dieren ze goen, awer mat all laange Längst loun sinn.
Huelt e Workshop. Wann d'Jobmesse Workshops oder Seminare besichen, gitt se un. Zousätzlech fir Berodungsservice konsultéieren, kritt Dir méi Méiglechkeete fir den Netz. Maacht se prett fir d'Leit z'erkennen, déi Dir treffen an Är Visitenkaarten auszeüben.
Netz. Während Dir waart op a Linn, schwätzt mat aneren a kaelt Visitenkaarten.
Dir wësst ëmmer iwer wien et kéint hëllefen mat Ärer Aarbecht Sich ze hëllefen. Entdeckt déi selwescht Linnen, erënnere mech un héiflech a berufflech. Och wann Dir Iech op Ärer Aarbechtsplaz sichtlech decouragéiert, brauche keng aner Fair-Goers op Ärer Situatioun oder iwwer all spezifesch Firmen. Bleift positiv a maacht de gréissten Deel vun der Chance.
Show Initiative. Hunn d'Hänn geschriwen an Iech fir Recruteuren z'informéieren, wann Dir op den Dësch kënnt. A direct contact with eyes. Présentéiert Är Interesse an der Firma an hir Aarbechtsplazen. Dëst ass wou Är Recherche an de Firmen Iech erlaabt Iech ze glanzelen.
Begeeschtert. Employer Surveys identifizéieren eng vun de wichtegsten perséinleche Attributë Kandidaten kënnen eng nei Positioun als Enthusiasmus bréngen. Dëst bedeit datt d'Patrone se dech gesinn. Och wann Dir nervös sidd, bleiwt enthusiastesch - all nach vill gutt Saache kann aus där Aarbechtméiglechkeet kommen, besonnesch wann Dir eng positiv Haltung behalen.
Stelle Froen. Huelt Iech e puer Froen fir d'Vertrieder vun Entreprisen déi d'Wëssen vun hirer Organisatioun illustréieren. D'Patronen sinn net nëmme gesicht fir den am qualifizéierten Kandidat fir d'Aarbecht; Si fanne sech fir Kandidaten, déi wierklech an hir Firma interesséiert sinn. Wat Dir méi iwwer se beschäftegt, an d'Diskussioun op hir Bedierfnisser konzentréieren, wat besser d'Impressioun du maacht.
Visittekaarten kennenzeléieren. Sammelt Visittekaarten, fir datt Dir d'Kontaktinformatioun fir de Manager hutt deen Dir bei der Aarbechtsplaz kennenléisst. Dann direkt nodeems Dir doheem sidd, dës Informatioun an eng Kontaktlëscht z'änneren an ze benotzen fir "Connect" op Ufroën op LinkedIn ze schécken.
OPSCHREIWEN. Et ass schwéier ze trackéieren ze goen, wann Dir mat méi Mataarbechter an enger beschäftegter Ambiance reagéiert. Jot Down Notizen op der rietser Säit vun de Visittekaarten déi Dir gesammelt hutt oder op Ären Notizblock, also hutt Dir eng Erënnerung, wien Dir mat dem wat geschwat hutt.
Sot merci. Huelt d'Zäit, e Kuerzfilm ze schécken Den Dank-Iech Notiz oder E-Mail op d'Vertrieder vun der Firma, déi Dir op der Aarbechtsplaz ugeet hunn. Dëst ass en anere Grond, et ass entscheedend fir d'Kontaktinformatioun vum Manager ze kréien. Eng Sendung e grousse Merci ass eng gutt Manéier fir Äert Interesse an der Firma ze refuséieren a fir Vertrieder vun Firmen ze erënneren datt Dir e staarken Kandidat ass.