10 Saachen fir Äre Boss wierklech z'iwwerzeegen
Maacht den selben Feeler iwwer an iwwer erëm
Jiddereen versteet datt et an all Job eng Léierkurvule gëtt.
D'Leit erwaarden och Erklärungen vun Zäit zu Zäit. Mee, wann Dir wierklech de Boss op d'Mauer trefft, da gitt de selwechte Feeler a méi wéi ëmmer erëm. Ignoréieren Äre Proprietär wann si dech korrigéiert. Nëmme just drun erënneren de selwechte Feeler.
Whine Iwwer Är Peers
Dir sidd wahrscheinlech net méi clever genuch net ze kräischen iwwer Äre Chef op hirem Gesiicht, awer wat iwwer d'Whining vun Äre Kolleegen? Verspriechen, "Jane kritt déi bescht Projeten!" An "Firwat muss ech de Schalterverschlagerung maachen? Firwat hutt Dir jo net de John ageschriwwen? "Och eng populär Schéinheet ass:" Ech sinn deejéinege, deen all d'Aarbecht hei ronderëm. Firwat benotzt Dir Är Carol net? "
Verbréngt Är Zäit op Ärem Handy
Sure, Dir kéint Kontrollen op Ärem iPhone checken, awer et ass méi wahrscheinlech datt Dir op d'Firma Centaur opgedeelt sidd. All Kéier wann de Boss dech gesäit, vergewëssert Iech datt Dir mat Ärem Telefon ugedriwwe gëtt, klickt weg. Besser awer nach, gitt Är Kopfhörer a séier op Iech selwer wéi Dir komesch YouTube Video kuckt.
Fräiwëlleger fir e Projet, Dann Screw It Up
Et sinn Plumenzeldungen déi all wëllt. Begleed a plädéiere fir eng dovun ze kréien an dann ass et schlëmm, oder ignoréiert Termen, oder dréckt et op en aneren. Dëst wäert de Boss wëlle firwat op der Äerd Dir fir de Projet maache war.
Äntwert net op Zäit
E wéineg Kommunikatioun déi Deeg ass elektronesch - et ass E-Mail, SMS oder WhatsApp -Konversiounen mat Ärem Boss net ëmmer ze maachen.
Dëst heescht, datt Dir net direkt direkt beäntweren géift Dir gitt wann Dir am selwechte Raum war. Probéiert 3 Stonnen ze waarden fir op eng einfache Fro ze reagéieren. Fir eng méi komplexer Fro, waart e puer Deeg oder reagéiert net op all.
Gitt Är Clienten schlecht
Obwuel de Client net ëmmer richteg ass, ouni Clienten hutt Dir keng Aarbecht. De Chef wëll zefridden Clientë ginn, déi zeréck kommen, also wann Dir se géift erausfuere wells, stellen Iech sécher datt Dir e stierwleche Kundenservice ubidden. Wann e klenge Client opfuerdert wou en Element ass, sie net ze weisen, just Äert Arm an allgemeng Direktioun.
Wann e professionelle Servicer Client eng E-Mail schéckt, ignoréieren se et. Wann Äre Sanitär klickt op eng Panik mat engem Iwwerschwemmungsgebitt, setzen se op d'Spill an huelt Ärt Spill vu Candy Crush.
Verdeedegen
Vergewëssert Iech datt déi Haltung déi Dir braucht fir Äre Chef ass, datt et ni meng Schold ass . Et ass ëmmer een oder soss eppes Schold. De Rapport huet misse fonnt, well d'Jane net Zäit hat fir ze schreiwen.
D'Sendung war spéit, well d'Internet net sou riicht war an d'Bestellung däerf net duerch richteg getraff ginn (och wann d'Rekorder opmierksam sinn net ze gesinn). Just weiderhëllefen dëse Mantel: "Et ass net meng Schold" ëmmer erëm eriwwer.
Onbezuelbar sinn
Dir sollt u géint 8:00 Auer lueden?
Gitt iergendwou ronn 9:00 Auer op. Huelt Iech eng laang Zäit, ouni datt jiddereen soe kënnt fir zwee Stonne fort. Schreift eng SMS op 8:15 ze soen de Chef, Dir fillt sech krank an wäert et net maachen. Bonus weist, wann Dir eng Versammlung déi dëse Mueren geplangt ass. Dës Saache verdrängen d'Cheffe verréckt .
Be a Slob
Ween sou liicht liicht verschniddener Schëschel definitiv eppes schlecht ass. Wéi kënnt Äre Boss Vertrauen datt Dir Är Aufgab op Detail ze bezuelen ass, wann Dir net genuch seet, d'gebrauchten Gewëss op Ärem Schreif ze botzen?
Ignoréieren spezifesch Andeems
Äre Boss mengt: "Maacht Dir A an da B, a wann Dir Zäit hutt, da sidd C," also wat Dir maache soll, ass natierlech mat C beginn. Wann Äre Boss mengt: "Benotzt d'Standard-Templates fir d'Firma" dann designen Äert eegent. Dir kënnt richteg sinn, datt Är Iddien besser sinn, awer Äre Chef wäert net zefridden mat Ären Efforten.
Dir musst d'Aarbecht opmaachen, an Äre Chef wäert rosen.
Wann, stattdessen, gär Dir gär de Chef vum Gléck bréngen an Är Carrière verbesseren, gitt d'Géigendeel vun alles wat hei opgelëscht gëtt. Äre Liewen wäert besser mat engem gléckleche Chef.