Wéi de Militär Attraktiounen New Recruits mat Enlarge Bonus
Zu New Military Recruits mat Bonus Attraktiounen ze attraktéieren
Et kann een e puer Grënn sinn, fir datt de Service Probleemer huet déi nei Rekruten fir eng militäresch Spezialitéiten z'erreechen.
Zwee vun den heefegste sinn datt de Job ganz gutt Qualifikatiounsstandpäert huet an / oder d'Aarbecht einfach net gutt attraktiv ass.
Enseignement Präisser si normalerweis bezuelt wann d'éischt Ausbildung fäerdeg ass (Basis Training a Beruffsausbildung), bei der Arrivée bei der éischt Duty Station. E puer vun de Servicer bezuelt de ganzen Bonus an enger Pauschalbudget, während aner Servicer bezuelt een Deel vum Enlistmentbonus bei der Arrivée bei der éischt Duty Station, an de Rescht vum Bonus bei periodeschen Zuelen.
Wann eng Rekrute net fäerdeg bréngen hir komplette Kontributiounsperiod op dës Aarbecht ze vervollstännegen, déi se vereinfacht hunn, mussen se an de meeschte Fäll e "ongeléinten" Deel vum Bonus zréckginn. Zum Beispill, wann en Recrut an enger spezifescher Aarbecht fir véier Joer mat engem Enlarge Bonus vun $ 8.000 gëtt an en medizinesch onqualifizéiert ass fir déi Aarbecht no den éischte zwee Joer, hätt hie / si d'Halschent vum Bonus Betrag fir déi zweet zwee Joer zeréckkucken .
Incentivize Re-Enlistment mat Bonussen
Re-Enlistment Präisser, op der anerer Säit, ginn benotzt Truppe fir eng Kéier op eng Aarbecht ze bréngen, déi de Militär erfaasst ass. Am Allgemengen, well dës Aarbecht schwéier oder ondäitlech net attraktiv ass oder de Job ass héich an der Fuerderung Zivilist Aarbechtsplaz.
Re-Enlistment Präis gëtt berechnet duerch "Multipliers" déi op spezifesch Arbechtsplazen an "Re-Enlistment Zonen" zugewielt ginn.
Zum Beispill, Zone A ass fir déi mat manner wéi 6 Joer Service. Wann eng Aarbecht en Re-Enlistment Bonus Multiplikator vu 3 fir Zone A huet, heescht datt déi erneierende Mataarbechter mat manner wéi sechs Joer vum Service hir Basisbasis vun 3 multiplizéieren, dann multiplizéieren, datt duerch d'Zuel vun den Joeren se nees erstallt ginn fir dat, an dat wier hir Re-Enlistment Bonus Betrag.
50 Prozent vum Re-Enlistment Präis gëtt normalerweis bezuelt um Re-Enlistment, mat de Rescht bezuelt an de gläiche Joresplang fir den Rescht vun der Bewäertungszäit. Wéi mat Bewegungsbonien, wann de Member net fäeg ze bleiwen an deem Job fir déi ganz Re-Enlargement Periode, mussen se all "net erfuerscht" Deel vum Bonus zréckginn, deen se scho kritt hunn.
Béid Entschiedegungsméisseg Bonussen a Re-Enlistment Präisser si besteet aus Steierbesetzer mat enger Ausnam. Wann Dir Iech an enger Kampfzone rekrutéiert sidd an en neie Re-Enlarge Bonus qualifizéiert sinn, ass de ganze Bonus Betrag tax befreit.