D'Employeure kënnen, mat Ärer Erlaabnis, Är Kredittgeschicht als Deel vum Bewerbungsprozess préifen a wat se entdecken, ass e Problem fir Aarbecht Secher.
Wat Är Employer Kann - a Kann net - léieren vun engem Kreditt Kontroll
Äre Kreditkonto an de Kredittrapport ass net austauscht, och wa vill Leit se sou einfach benotzen.
Är Kreditkaart, déi dräi Zifferen, déi Är Prêt-Wichtegkeet fir Kreditgeber bedeitend, ass net Deel vum Bericht, deen fir potenziell Employeuren verfügbar ass. Also, wann Dir e Kredittauch autoriséiert sidd, gitt Dir Är Zifferen net, dowéinst ze schwätzen.
Natierlech ass et vill, datt d'Patrone vu der Beschäftegungs-Versioun vun Ärem Kredittrapport léieren, och ouni déi Partitur. Dat beinhalt och wéi vill Krediter Dir hutt, wéi vill Kreditt Dir benotzt, oder Dir sidd gewéinlech spéider mat Äre Rechnungen. Kuerz virun de Patrone kritt all d'Informatioun, déi an der Kredmossgab ass, awer net de Score selwer.
Allerdéngs kënnen si näischt léieren ouni Är Erlaabnes. Virun enger Firma kann e Kredittrapport fir Arbechtszwecker lafen, musst Dir Iech schrëftlech matgedeelt a kritt är schrëftlech Autorisatioun.
Bis 2017 ginn 10 Staaten nach weider gaang wéi déi, déi d'Ausmooss limitéieren, op déi d'Employeure Kredittprüfungen an der Beschäftegungsentscheedung benotzen kënnen.
Zum Beispill, Kalifornien verbitt den Employeuren vun Kredittinformatioun fir d'Zilsetzung vun Entscheedungen ze léieren, ausser et ass fir spezifesch Aarbechte, ënnert anerent d'Direktiounsrollen, d'Haftpflichtplazen oder d'Positioune mat der Justizministerschaft.
Kreditt MwSt Red Flaggen
Wat Saachen an Ärem Kredittrapport kéint e Problem sinn wann et ëm eng agestallt ginn?
Et gi verschidde roude Fändelen déi d'Patronen oppassen, wann se e Kredittrapport maachen an en als Deel vum Entscheedungsprozess benotzen.
Ken Lin, Generaldirekter vun der Kredit Karma, doriwwer informéiert mat The Balance op dës Saachen an engem Kreditkonto kann als roude Fändel op d'Patronen erscheinen. Dës roude Fliger befannen:
- Liens - All Typ vu Lien géint dech kéint e Zeechen vun der Verantwortung sinn. Et weist drënner op d'Patronat datt Dir net genuch Verantwortung war fir Är Schold ze bezuelen oder eng Settlement ze verhandelen.
- 100 Prozent Kredit Utilisatioun - Dëst weist d'Patronen datt Dir iwwer de Kapp sidd a net an e Budget bleiwen.
- Bankrott / Foreclosure - Och dëst weist e Manko u Verantwortung fir Saachen déi Dir engagéiert. Bei engem Employeur kann dat proposéieren datt Dir op grouss Projeten kasséiert an net matkritt genuch sinn.
- Déi lescht Spéidergebühr - Déi lescht 30-, 60-, oder 90-Deeg Verspéidungskäschten weisen datt d'Finanzen e wesentleche Stress verursaachen. Dës Aktivitéit kann méi wéi e roude Fändel fir finanziell Positioune sinn, well se proposéiert datt Dir Budgetproblemer hutt.
- Bedeitung Aktivitéit - E kierstlech Ouverture vu verschiddene neie Konten oder Ofschlosse vun verschidden Konten kéint e rouge Fändel sinn. Eng bedeitend neier Aktivitéit kann ausléisen Mataarbechter fir ze denken, datt Dir verzweifelt sinn an e brauch extra Kreditt well Dir an iwwer de Kapp sidd. Schloofen e puer Konten kënnt als Zeechen äntweren datt Dir net gutt mat Geld sidd a wësst net wéi Dir op eng grouss Zomm vu Scholden opgeriicht sidd.
Wat Dir maacht Wann Dir Iech Besuergt sidd iwwer e Pre-Employment Credit Check
- Kennen Dir Iech mat Ärer Kreditkaart. Ënner dem Fair Credit Reporting Act , hutt Dir Recht op eng gratis Kreditkaart vun all de vun den dräi Major Credit Reporting Agenturen all 12 Méint. Dës Rapporte enthalen ähnlech Informatioune fir de Beruffs-Screening-Rapport, deen als potenziell Arbeitgeber verfügbar ass. (Dir kënnt och Är Gratis FICO Score kréien, awer dat ass manner wichteg fir Är Aarbechtssituatioun.)
- Fix alles wat falsch ass. A 2012 Studie vum FTC festgestallt, datt een an fënnef amerikanesche Konsumenten e Fehler op ee vun hiren dräi Kredittreportagen huet. Fënnef Prozent vun de Konsumenten huet e Feeler, dat e grousse Schwéierpunkt war, fir hinnen ze héich ze bezuelen fir Krediten. Et ass méiglech, datt e Feeler alles wat Dir tëscht Iech leet an d'gemoolt ginn.
- Maacht Iech net vun engem potenzielle Problem op Ärem Kredittrapport. Wat schéngt e schlechten Iech net kéint e Patron. Oder, Dir kënnt Iech vernannt eng raisonnabel Erklärung fir eng negativ Element an iwwerzeegen an de Chantiermanager. Endlech, wann Dir denkt, datt de Patron d'Kredittapplikatioun als Cover fir diskriminéierende Praktiken benotzt, zéckt net fir Iech un der Equal Employment Opportunity Commission kontaktéieren. Si kënnen erausfuerderen ob de Patron d'Kredittapostel als e viabeler Bestanddeel vun hirem Screeningprozess betreffend d'geschäftlech Noutwendegkeet benotzt.