Wéi eng Informatioun ass an Ärem Kredittrapport an firwat ass et relevant fir d'Beschäftegung? De Contenu vun Ärem Kredittrapport kann Är Aarbechtsplaz kucken ze halen, an et kann e Grond sinn fir Iech e Konkurrenz fir eng Aarbecht ze briechen. Besonnesch wann et ëm Aarbechtsplazen kënnt ginn, wou Kapitalverwaltung, Finanztransaktiounen oder Schutz vertraulicher Informatiounen betrëfft, kann e schlechten Kreditt e Problem sinn.
Legal Status Wat d'Benotzung vu Kreditreporten a Beschäftegung ugeet
Déi meescht Staaten erlaaben d'Krediträicht vun den Employeuren.
Et ginn awer zéng Staaten, déi d'Kreditt-Informatioun vun den Employeuren an der Mataarbechter limitéieren, z. B. Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont an Washington. Vill aner Staaten hunn Gesetzer an der Pensioun déi kéint d'Benotzung vu Krediträicht vun den Employeuren verbieten oder Restriktiounen op hir Benotzung setzen. Kontaktéiert Är State Department of Labor fir Informatiounen iwwer d'wéi d'heitt Gesetzer fir Är Positioun gelten.
Wéi Dir Är Credit Report Rechter schützt
Tripp Scott, Aarbechts- a Beschäftigungsanbuergler fir Catalina Avalos, liefert déi folgend Informatiounen iwwer Krediträicher a Rotschléi fir Aarbechtsplazen ze schützen fir sech selwer vu Kredittprüfungen vu Patronen ze schützen.
Allgemeng Kreditt Geschicht Informatiounen
- Informatioun vum Kredittrapport muss nëmme fir Zwecker benotzt ginn.
- D'Employé huet d'Recht op ze wëssen, ob eventuell eng negativ Aktioun war wéi e Resultat vun Informatioun iwwer de Kredittrapport; (Offere fir ze verëffentlechen, och wann d'Kredittes Informatiounen net den Haaptgrond war den Appellant ze verdéiwen).
- D'Verzeechnes muss net schrëftlech sinn, awer et ass eng gutt Iddi fir engem Employeur fir e Rekord vun der schrëftlecher Notifikatioun ze halen.
- En Employeur muss de Mataarbechter mat dem Numm, der Adress an der Telefonsnummer vum Consumer Berichterstattungsbüro (ennert enger gratis Telefonsnummer, déi vun der Agence agefouert gëtt, ze kréien, wann d'Agence Compiler op nationaalt Basis kompiléiert a behandelt huet) Rapport mam Employeur an,
- En Employeur muss eng Erklärung schécken, datt d'Consumer-Berichterstattung d'Entscheedung net fir eng negativ Handlung ze huelen an net den Verbraucher déi speziell Grënn ze hunn firwat déi negativ Aktioun geholl gouf.
- D'Employéen hunn d'Recht fir d'Kredittagestelle kontaktéiere fir de Korruptioun vum Employeur bereet ze maachen an probéiert eng eventuell negativ Informatioun ze korrigéieren.
- D'Employée kann op d'Aarbecht weidergoen wann déi negativ Informatioun korrigéiert ass a keng aner Ursaachen waren, fir d'Beschäftegung ze refuséieren.
Berufflech Bewerbungen fir Korruptiounsberodung
- Huet e richteg a wierklecht Wuesstum.
- Erzielt Iech mat den Informatiounen an Ärem Kredittrapport.
- Gitt fest, ob et eng negativ Informatioun ass an Ärem Kredittrapport.
- Versucht d 'negativ Informatioun am Korruptioun ze korrigéieren, ier Dir Aarbecht kritt. Korrigéiere vun negativ Eegent kënne laangfristeg an frustréierend sinn.
- Wann e Patron Iech informéiert datt se e Kredittche kontrolléieren , seet bereet ze entscheeden, wann Dir Är Bewerbung ofgëtt oder d'Verfollegung verlaangt.
- Wann Dir wéinst Beschäftegungsinformatioun iwwer den Korruptiounsbericht verweigert gitt, schwätzt Dir mat dem Patron Iech ze kucken ob Dir d'Wiedereformatioun erstallt huet.
Kreditt Diskriminatiouns Issues
- Kredittgeschichtsproblemer hunn d'Potenzial fir e puer Auswierkungen op Minoritéiten ze hunn.
- D' Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) kann d'Employeuren scrutinéieren, andeems d' Kredittergeschicht Kontrollen disqualifizéiert potenziell Mataarbechter ze bestëmmen, fir ze bestëmmen wann d'Praxis de Patron eng facial neutral Praxis ass, déi mat beruffleche Kritären oder / oder eng geschäftlech Noutwendegkeet verknüpft ass.
Responsabilitéit fir de Patron
- En Patron deen illegal Informatioun vun engem Kredittrapport an Employé benotzt, kann kriminaliséiert ginn.
- En Employeur kann och eng Expositioun fir zivil Sanktiounen erlaben a responsabel fir den Avocat Gebaier.
Ähnlech Artikele: Beschäfteg Background Backgrounds