Wéi Dir e Conditional Job Offer mat Bréif Beispiller behandelen

Dir hutt et duerch den Interviewprozess gemaach, de Concours schéissen an elo sidd Dir de stolf Empfänger vun engem Jobbutt Bréif . Et ass nëmmen e Fiels: Wéi Dir d'Begrëffer gelies hutt, gesäit Dir, datt et eng bedingungspolitesch Aarbecht ass, déi onbedéngt fir eng oder méi extra Schrëtt gemaach gëtt.

Ofhängeg vun der Aarbecht, Dir kënnt gefuerdert ginn, datt Dir en Hannergrond iwwerpréift , Kredittech , Virdeeler oder e Medikamenter ze kontrolléieren .

Dir musst fir dës Schecks vläicht ze vervollstännegen ier Dir Är Offer gëlteg ass, oder Dir hutt e fest Zeitraum (30 bis 90 Deeg, zum Beispill), fir datt se se no der Aarbecht erofgeholl hunn, a wéini Dir Iech e probéaresch astellen.

An allgemeng Fall, Ausféierung fir dës Ufuerderungen ze maachen oder ze maachen ze vergläichen - kann d'Firma erofhuelen an d'Offer ofzeschaffen oder Är Aarbechtsplaz ze stoppen.

Wéi eng Zort Konditiounen Kann e Employer Place op engem Job Offer?

Déi meescht Aarbechter an den USA sinn am Wëllen beschafft, dat heescht datt hiren Employeur hir Aarbecht kann aus irgendeche Grënn ofstëmmen oder guer keng Grënn soen, datt et net diskriminatoresch ass. Aneschtes kënnen d'Patronen d'Offeren Offeren fir bal all ewech diskutéieren - mat e puer Ausnahmen.

D'Employeuren kënnen potenziell Mataarbechter fragen, fir verschidde Viraussetzunge fir de Beschäftegungsprozess ze erfëllen, ënnert anerem d'Backgrounds- a Kredittprüfung, d'Virdeeler vun der Beschäftegung an d'Drogeproblemer.

Et ginn awer Restriktiounen, wéi dës Informatioun am Laaf vum Screeningprozess gesammelt an agesat ginn.

Zum Beispill, de Fair Credit Reporting Act diktéiert datt d'Patrone d'Kandidaten schrëftlech informéieren an hir schrëftlech Averständnis kréien, ier e Kredittcheck gemaach gëtt. An der Vergaangenheet, datt d'Offer op Grond vun Informatioun, déi während dem Scheck entdeckt gouf, widderholl gëtt, erfuerderen d'Employeuren d'Kandidaten matgedeelt a versécheren dës Informatiounen iwwer d'Konfliktmissioun.

Ähnlech, obwuel et normalerweis juristesch fir d'Patronen fir eng Aarbechtsplaz ze froen, wann se eng bedingungspolitesch Aarbecht erweidert hunn, brauche se alle Bewerber déi selwecht Prüfung ze erfëllen. D' Amerikaner mat Behënnerungen Act verboten d'Ufro fir e medizinescht Beispill ze maachen, ier e en Offer ofginn.

Beispill vun engem Bedierfnisser Offer Letter

Jane Smith
Human Resources Director
Acme Corp
123 Main Street
Anytown, Nebraska, 68001

2. Januar 20XX

Joseph Sanchez
37 Maple Drive
Anytown, Nebraska, 68001

Léif Josefa,

D'Acme Corp freet Iech d'Positioun vum Business Analyst anzemerken, déi mat der Vervollstännegung vun enger Fondplaz an der obligatorescher Präventiounsdrohung kontrolléiert gëtt.

Dëst ass eng vollzäiteg, exempt Positioun mat engem Startbasissgehalt vun $ _______. Wann Dir d'Offer akzeptéiere kënnt Dir de Kelly Quinn, Senior Business Analyst, melden. Dës Positioun huet e Startdatum vum 15. Januar, 20XX.

Kuckt d'Beschreiwung vun der Aarbechtsplaz an d'Virdeeler fir den Detail op Är Flichte, Gesondheetsversécherung a Pensiounsvirdeeler, Aktienoptiounen an d'Zulassung vum Bonusprogramm.

Wann Dir dës Terme averstan sidd, mellt Iech hei ënnendrënner an Dir kënnt dëse Bréif an den nächsten sieben Aarbechtsdeeg zréckbréngen.

Glécklech,

Jane Smith
Human Resources Director
Acme Corp

Ech bewosst datt ech d'Konditioune vun dësem bedingte Offer vun der Beschäftegung gelies hunn a verstanen hunn an ech acceptéieren d'Offer.

Ech versti mech datt meng Beschäftegung mat Acme Corp als Wëllen ugesinn ass, dh datt all Partei d'Bezéiungsverhältnis zu all Zäit ofgeschloss ka ginn.

[Ënnerschriwwe]

[Datum]

Wéi regeet op eng Bedingungspost Offer Letter

Probéiert Letter eng bedingungslos Job

Joseph Sanchez
37 Maple Drive
Anytown, Nebraska, 68001

3. Januar 20XX

Jane Smith
Human Resources Director
Acme Corp
123 Main Street

Anytown, Nebraska, 68001

Dear Jane,

Ech sinn begeeschtert datt Dir Är Offer vun enger Positioun vum Business Analyst bei ACME Corporation formell acceptéiert, ab 15 Januar, 20XX. Ech froe mech freet mech fir mat Iech a Kelly ze schaffen an de Rescht vun der Équipe bei ACME ze kennen.

Wéi mir diskutéiert hunn, ass meng Startgewaard $ ________, a meng Virdeeler sinn ______________.

Ech hunn en ënnerschriwwenen Offer Bréif geschloen an ech sinn glécklech datt Dir aner Informatioune liefs, déi nëtzlech am Aarbechtskontrakt sinn. Fillt Iech fräi fir op mech op meng Zelle op 555-555-5555 wann Dir Froen hutt.

Mat beschten Gréiss,

Joseph Sanchez [Ënnerschrëft]