Léiert ongeféier Deem Pay

Per gestall ass Latäin fir all Dag oder fir all Dag. Während d'Dier huet eng Rei Bedeitungen, a Relatioun mam Human Resource, ass et déi alldeeg Allgemeng bezuelt fir Mataarbechter fir Ausgaben, déi während Rees fir d'Geschäft geschafft goufen. Dës Ausgaben kënnen zu Logement, Iessen, Tipps, Taxi an aner Grondnotransport Gebidder sinn. Zousätzlech wéi d'Reisekonzisprozess och gehéieren esou Saachen wéi d'Wäschreinerei, d'Wäscherei, d'Telefonnutzung, WiFi an d'Begleetpersonal.

Wann pro Rume vu Prêt Do not Apply

Wat eng Perimeterrang ass net iwwerdeems de Käschte vum Transport an a vun engem Employé d'Beschäftigungsplaz. An dësem Fall sinn d'Patron'en entweder d'Transportkäschte separat bezuelt - normalerweis direkt an d'Fluchhafen, Zuch, Bus, sou weider. Oder, d'Mataarbechter benotzt hir perséinlech perséinleche Quell vum Transport an d'Erfaassung no dem IRS Kilometerprëmmerzuelungsraten .

Beispiller vum Employeur Reimbursement fir Reesen

E Beispill vun de Patronen, déi den Transport vun de Mataarbechter bezuelen, bezuelt den Employeur bezuelt getrennt ass, wann en Employé bei enger Locatioun fir déi selwecht Firma fonctionnéiert, déi anescht wéi vum Standuert wou den Mataarbechter normalerweis funktionnéiert. Zum Beispill, d'Aarbecht an d'Büro vun engem Employé sinn an Michigan gebuer ginn, awer, eemol am Mount si se op Pennsylvania a reagéiere fir e puer Deeg aus engem regionale Büro ze schaffen.

En anert Beispill ass, wann en Employé nieft Employée bei de Standorte vun der Firma zitt an all Land iwwerhuelen an eng Nuechtplang ass op all Plaz gefuerdert.

An engem anere Beispill ass en Personal Personal deen normalerweis am Haaptsëtz vum Firme geschafft ass, awer all Kéier wann d'Firma eng nei Locatioun opgemaach huet, déi si fir e puer Joer op der neier Standuert schafft, während se hir Leit hir bitt an hir Mataarbechter am Bord .

All dräi vun dësen Situatiounen wäerte gutt mat der Firma bezuelen, déi de Mataarbechter eng Perimeter bezuelt huet, well d'Rees méi laang oder laang ass.

Als Ugestaller glécklech sinn, well se net all Depackë erfolleg sinn an de Prêt als Beweis retten. Och si brauchen net ze verbréngen Zäit aus Ausfall Reportseien .

Setting per Diem Präisser

En Employeur stellt je Stierfleche Präsenz op enger Rei vu Faktoren. Dëst beinhalt d'Käschte fir Reese bezuelt Aufgaben op verschiddene Plazen, d'Längt vun Zäit, déi de Mataarbechter aus dem Büro reest, an de momentan Federal je Stierf.

Déi meescht Employeuren benotze d'Federal Per Rommheet an d'US General Services Administration (GSA) ass de Regierungsorganismus, deen den 1.

De GSA féiert Reisebolitik, och pro Stiermer Raten (awer nëmmen) fir Bundesbeamten op offiziell Rees weg vun hirer lokaler Gare oder Berufflech Aarbechtsplazen, wéi se vun hirer Agence definéiert sinn. Entreprisen tendéieren de Bundessystem pro Stierfhëllefsgebitt, well d'Zuel vu Suen iwwer de Bäitrëtt de Steiersystem steierbar Akommes fir Mataarbechter op hir W-2 Formen ass. Fir méi iwwer d'Schwieregkeeten vun de Stierwen a Besteierung, kuckt pro Stierperraten am US Business Law a Steieren.

Verständlech, d'Per Rommel vun de Patronen sinn normalerweis an ënnerschiddlech Betrag fir verschidden Orte a variéiere mat dem Niveau vun de Reesverloschter déi den Employeur erliewen.

Employeren déi op Las Vegas, NV reesen, zum Beispill, kréie ongeféier e Drëttel vum Per-Thous-Reessioun, datt e Mataarbechter deen an New York oprechent, op Grond vun lokale Ausgaben kréien.

Virdeeler vun der per Diem Rate

D'Employéen sinn déi erspuert, déi se soss investéiere géifen, fir Ausgaben ze respektéieren, Spuerplazen ze spueren an ausfëllen Ausgaben Berichter wann se an d'Büro zréckkommen. D'Employéeën mussen erlaabt d'Suen ze halen, déi se net während Reesend verbréngen, déi d'Iwwerdroung encouragéieren an ze vermeiden ubidden.

De Patron profitéiert well se net mussen d'Personal ze kontrolléieren d'Ausgabe iwwerpréift, d'Vetrag vun der Geld ausginn, an d'Zäit vun der Employeur ausgemaacht Dokumenter ausginn. Am Wesens den Employeur seet dass se de Betrag vun deem Suen finanzéiert hunn, dee se bereet wieren op de Rees vun der Mataarbechter ze verginn an de Mataarbechter informéiert ze ginn, ier se d'Ausgaben entlooss hunn.

De Stierfprozess kann zu erheblichen Erspuernisser fir de Patron leeschten, wéi géint Betriber, déi tatsächlech Mataarbechter Ausgaben bezuelen. A natierlech ass et ongewollt an anti-Personal, fir Mataarbechter ze erwaarden hir eegen Ausgaben ze maachen, wann se op legitim Geschäftsgeschichten reesen.

Per Diem Aarbecht

A verschidden Beruffer an Industrien, pro Stierm kann och eng kuerzfristeg, temporäre Aarbechtsplaz bezeechnen. Deen alldeegleche Plang ass normalerweis e puer Deeg vun der Beschäftegung fir en Employeur dee gestuerwen ass, fir e krank oder Vakanzestruktur ze fëllen. Zwee Beispiller sinn Ersatzlouer a Gesondheetsariichtunge, déi am Dag bezuelt ginn.