Negativitéit ass einfach während e Interview vum Job interviewt an d'Patrone wëllen net negativ, krankeg oder schwiereg Leit ofsoen. Et ass Muecht an Positivitéit an Firmen wëllen hir Mataarbechter ze maachen, déi hir Bescht maachen fir op der helleg Säit ze kucken an ze vermeiden.
D'Wierder, déi Dir während Networkingstreffen an Interviewen benotzen, däerf e positiv Ausgesinn reflektéieren, wéi och Är Begeeschterung fir eng Aarbecht oder en Empfehl ze befaassen.
Wann Dir negativ opfale kënnt, wann Är Fähëit fir e Gespréich z'ënnerstëtzen ass limitéiert oder wann Är Vokabulär vun engem Schlang, Akronyme a vill Fanne wéi "umm" oder "like" oder "Dir wësst" ass et net fir de beschten Androck ze maachen.
Wat fir ze soen Wann Dir Interviewing a Networking ass
Wat fir eng Vernetzung vu Kontakter a Manager ze manipuléieren ass relativ einfach. Et ass wichteg ze berufflech ze halen an ze vermeiden näischt ze perséinlech.
D'Persoun interviewt Iech net iwwert Äre perséinleche Liewen, Är Famill, Är Frënn, Är Politik, oder soss näischt mat Aarbecht ze wëssen. De Gespréichspartner fuerdere Froen wéi " Wat sinn Dir leidenschaftlech ?" Fir méi iwwer Iech ze léieren a wéi Dir mat der Gesellschaft Kultur passt , awer loosse se se als éischt maachen.
Dann op eng Ufro op all Froen reagéiert, an de Fokus esou vill wéi méiglech Aarbecht ze halen.
Et ass kee Besoin fir perséinlech Informatioun ze fräiwëlleg. D'Vergaangenheet zevill kann Är Chancen fir engagéiert ginn, wann et e roude Fändel iwwer Är Disponibilitéit oder Är Qualifikatioun fir d'Aarbecht erhéicht. Déi ënnescht Linn ass datt de Manager vum Chantier wësst waat Dir fir d'Aarbecht qualifizéiert ass , an dat ass wat Dir u Gespréicher hale misst.
Huelt d'Zäit fir Är Qualifikatioune mat der Aarbecht ze passen , a konzentréiere sech op Är staarkstëmmen.
Mat Netzwierkkontakter, hängt dovun of. Wann Dir Treff oder Gespréich mat engem Geschäftskontakt benotzt gëlt déi selwecht Regelen wéi d'perséinlech Informatioun mat engem Interviewer. Halt et professionell. Wann Dir wësst der Persoun déi Dir perséinlich verbënnt, a gutt, et ass gutt fir méi ze maachen.
Wann Dir déi Zäit ze preparéieren an z'erweideren konkret wäert garantéieren datt all Netzwierk Trefft Dir e Succès ass .
Wat net zu Sot bei enger Aarbecht Sich
Eng vun de gréissten Feeler, déi d'Sich no enger Aarbecht sinn , mécht net op hir Kommunikatiounskapazitéiten viru Gespréicher a Stellt Interviewen. Eent vun de Critère vun de Patrounen beim Benotze vu Bewerber ze léinen, ass d'Fähëgkeet ze gutt ze kommunizéieren, an e Kandidat dee kee Grondwierk fehlt a méi schwéier ass gemat ginn.
Wat soll Dir net soen, wann Dir eng Aarbecht sicht? Wat fir eng Begrëffer ginn de Patron ze dinn zweemol un hir ze léinen? D'Wierder an d'Ausdréck fir ze vermeiden datt se an zwéin Kategorien passt.
Et ginn Themen déi onofhängeg sinn wann Dir mat engem Prospekter oder e mat engem Netzwierk kontaktéiert, wéi dës:
- Ech hate meng Aarbecht
- Ech hunn net mat menger Cheff kritt
- D'Firma ass schrecklech fir ze schaffen
- Dat war net meng Aarbecht
- Ech war net genuch bezuelt
- Ech brauch Zäit fir ...
- Kann de Spillplang geännert ginn?
Et sinn och déi Terme, déi Deel vun alldeeg Gespréich sinn, awer net gutt genuch wann Dir eng Beschäftegung mat engem Betribsmanager diskutéiere wäert. Och e "awesome" oder e "mee" kann de Flow vu Gespréich ënnerdaach ginn.
Hei sinn e puer vun de Wierder a Sätze, déi ee Manager hir Cringe maachen:
- Eigentlech
- Ah
- Fantastesch
- Awer
- Chill
- Huh
- Hmm
- Ech hunn net gewosst
- Ech wees net
- Ech erënnere mech net
- ech mengen
- ech hun gemengt
- ech hu probéiert
- ech wäert net
- Zimmlech
- Wéi
- Total
- Uhh
- Uh-huh
- Uh-oh
- Uh-uh
- Umm
- Dir Kärelen
- Du weess
- Du wees wat ech mengen
Tipps fir de Professionnelle bei engem Job Interview
Gitt d'Fillerwierder erëm los. Et kann schwéier sinn, e puer vun den onnéideg Wëssens ze eliminéieren, déi Dir all Är Zäit vun Ärem professionelle Vokabulär benotzt. Awer Dir maacht Iech baal méi flexibel an enger professioneller Ambitioun ze schwätzen.
Tipp: Wann Dir Iech selwer schwätzt, héiert Dir, wéi oft Dir Fëllst benotze kënnt. Dat kann e gudden Wee sinn fir se ze eliminéieren aus Äre professionelle Gespréicher.
Benotzt eegent Grammatik an de Slang ze vermeiden. Dat ass speziell richteg, wann Dir an enger Roll sidd wou Geschäftskenntnisser d'Haapthilfe vital sinn. Dir wäert Äre Patron representéieren, an d'Organisatioun erwaart datt Dir kéint op eng héichrangeger Diskussioun féieren.
Tipp: Praktesch Froen an Interviewen an Diskussiounen a komplett Sätze. Frot e Frënd oder Familljemember, fir Iech selwer ze hëllefen oder ze späicheren, fir e Sënn ze kréien, wat Dir verbesseren kënnt. Déi méi komfortabel Dir diskutéiert Är Qualifikatiounen, dest méi einfach ass et.
Huelt Zäit fir ze reagéieren. Och wa Dir Iech fillt wéi Dir musst eng Interview Äntwert direkt maachen, musst Dir net. Et ass akzeptabel fir eng Äntwert ze froen an ze wësse wat Dir gees de sees, ier Dir u schwätzt.
Tipp: Waart een oder zwee, ier Dir schwätzt. Et wäert méi einfach sinn ze konzentréieren op wat Dir wëllt soen, wann Dir Iech eng Zäitchen ze verëffentlechen.
Tipps fir dat Positives ze halen
Dës Tipps hëllefen Iech bei den Interviewen vum Job ze positiv bleiwen an Iech et erméiglechen, de beschten Équipen op de Patron ze maachen, och wann Dir e bëssen eppes geschummt maache muss. Och iwwer 25 Iwwerdeems déi Dir ni während engem Job Intervie bezeechent, wann Dir se fir d'nächst Ronn vun Interviewen ze maachen oder eng Aarbecht Offer sichen.