Wéi mir virdru diskutéiert hunn, setzen d'Patrone nach eng Mëschung vu harten a mëllen Fäegkeeten (och Enthousiasmus, Humancitéit an Neugier) - Fäegkeeten an Attraktiounen déi Dir gitt wann Dir gitt legal Froen interviewt Froe beäntweren.
Froen Dir kënnt oft an engem Gesetzesinterview probéieren
Denkt doranner datt d'Juristen normalerweis net an d' Interviewtechniken trainéiert gi sinn , sou datt Dir e puer onerwaart Froen hutt.
Mä, typesch, Dir kënnt e puer oder all der folgender Fro stellen:
- Wéi hutt / hues du gär Gesetzesprooch? Leit froen dës Fro, well et einfach ze froen, et ass eng einfach Virdeeler. Wann ech interviewt een, deen mir mat Hiewel erzielt huet wéi vill si gehollef d'Gesetzlechkeet hunn, ech wahrscheinlech net fir se eng juristesch Aarbecht ze léinen. Déi eenzeg adäquat Äntwert op dës Fro ass e puer Variante vun "Am Allgemengen hunn ech et gefall an hunn et erausfonnt. Natierlech war et ze schwéier genuch, awer ech hunn genuch genug geléiert, et wäert ze léinen. "Sech net eng Pollyanna (nierft der gleeft datt Dir all Sekonn vun der Gesetzesschoul geliewt hutt), mee probéieren allgemeng op der Erfahrung ze beruffen.
- Wat waren Är Lieblingsrechtlech Schoulklassen? Eng Kéier eng einfach Fro, fir ze froen, datt et e Minesfeld fir den onvirbereed ginn ass. Et ass net wichteg, wéi Dir et op dëser Äntwert anhëlt, soulaang wéi d'Coursen déi Dir ubitt, eng vernollëch Relatioun mat der Aarbecht déi Dir interviewt. Wann Dir interviewt an enger klenger Gesetzesprozess, déi nëmmen zivil Fäll kaaft, ass et verdächteg wann all Är Lieblingsstéierunge penaliséiert a Prozedur sinn. Vläicht fannt Dir Iech just eng Interview maache well Dir d'Aarbecht net wierklech wëllt kréien? (Dat vläicht wahrscheiend, awer net de beschte Éducatioun ze vermëttelen!) Virum Interview, kuckt är Transkript a kuckt un, wéi d'Klassen am meeschten mat der Aarbecht verbonnen sinn, déi Dir an der Roll gespillt hutt wou Dir interviewt. Elo - et ass Är Lieblingsstudien!
- Wat fir ee Gesetz sidd Dir un? Wann Dir interviewt fir eng Positiounsniveau an enger Firma, oder mat engem Riichter oder bestëmmte Praktiken, kënnt Dir net erwaart datt Dir e staarken Interessi um exemplaresche Betrib vun der Aarbecht hutt. Allerdéngs brauch Dir nach eng Äntwert ze preparéieren, fir z'erklären, wéi gesetzlech Gesetz Dir Iech schliisslech Är Ausübung benotzt. "Ech sinn net sécher", ass net eng gutt Äntwert! Wann Dir musst eppes maachen. Awer eng angemeng Äntwert Iech bereet ze goën.
- Firwat verloossen Dir Är aktuell Aarbecht? Wann Dir eng Aarbecht hutt, dann bereet ze erklären firwat Dir et verloosst . "Ech haass mäi Chef", ass net eng gutt Äntwert. Beifraff a konzentréieren sech op de Wuesstems op déi nei Roll wou Dir interviewt fir Wëlle permitt (oder op enger anerer praktescher Ausgab, wéi zum Beispill d'Notwendegkeet, op eng nei Location ze féieren). Zum Beispill, "Ech hunn déi Aarbecht genéissen, déi ech elo maachen, awer ech wéilt méi Zäit am Geriicht verbréngen. Duerfir sinn dës Positioun déi Contournéiert Kanner Barrièren behandelen, se perfekt fir mech. "
- Sot mir iwwer Äre Note / Moot Court Konkurrenzbrief. Denkt drun, datt alles op Ärem résumé fair ass fir Diskussioun! Wann Dir e Gesetzesbeamcht Notiz oder en Undergraduate-Thesesprojet kuckt, seet Iech prett ze diskutéieren. Wann et schon Joeren zënter datt Dir Är Note (oder Gedanken iwwer de Argument vun Ärem Moot Course Konkurrenz) huet, verbréngt Dir e puer Minutten bis zu Schnell kommen, wann et en opstinn.
- Firwat ass dës Aarbecht gutt fir Iech? Et ass onwahrscheinlech datt Dir dës Fro direkt gefrot gëtt, awer et ass wahrscheinlech schrëftlech gefrot ginn. ("Why Organization X?") Hei kënnt Dir d'Recherche iwwer d'Organisatioun an d'Beschreiwung vun der Aarbechtsplaz virstellen. Dir wëllt weisen datt a) Dir wësst genee wat de Jobbeschreiwung erfuerdert a b) Dir sidd gutt fit. Zum Beispill, "Ech sinn wierklech begeeschtert iwwer d'Mëschung vun der Aarbecht an dëser Positioun. Ech hunn Client Interaktioun genéissen, dofir wëll ech mat der wöchentlech juristescher Informatiounsstatioun hëllefen. Mä ech wëll och gär Meedche vu Fäegkeete verbesseren an erweidert op der Aarbecht, déi ech an der Familljerecht Klinik an der Schoule Schoul gemaach hutt, sou datt d'Geleeënheet fir regelméisseg Beweegungshierrunge ze handhaben ass attraktiv. "
- Ech gesinn dech wéi Brout ... Wat ass Är Saachen ze baken? Wéi ech iergendwou argumentéiert sinn, ass déi wichtegst Informatioun iwwer Är Resumé vun tatsächlech näischt mat Gesetz ze maachen - et ass Är Hobbien a Interesse. Wann et gutt gewielt gëtt, fanne se e gudde Kuerz vun der Zäit an engem Interview fëllen a erméiglechen Iech e méi menschlecht Verbindung mat dem Interviewer ze maachen. Mee ... Dir musst eigentlech dës Saachen maachen! Ech hat e puer Kandidaten gefroot wat fir eng Kuch ze genéissen huet, an hien huet mech ronderëm gesinn, bis ech hien d'Interessekommissioun vun sengem Résumé ze gesinn huet, wat "Kachen" als Interesse genannt huet. Erënnert sech, datt hien iwwerhaapt net erfrëscht huet, wat e bëssche verwiesselt war (a mech mech gefrot, wien hien seng Resume geschriwwen huet).
- Wat ass Är Meenung iwwer d'Grupp vum James V. Smith ? Ech maachen de Geck! Dir wäert kaum nach materiell Froe Froen an engem Interview gefrot ginn. Dir kënnt op "Verhaltens" Froen op d'Linnen opfänken: "Sot mir, wéi Dir dës Situatioun géigeniwwer mat enger gudder Berodung" maacht, awer Dir wäert bal ni iwwer juristesch Theme beäntweren. Also stress et net drun.
Egal wéi froen déi Dir an Ärer Gesetzesprooch gefuerdert hutt, roueg bleiwen! Déi meescht Interviewte sinn vernunftfäeg, awer e puer Ausgruewe genéissen d'Kandidaten sech ze verdroen. Wann dat passéiert, erënnere se et e Test, net e perséinlechen Attack. Huelt Iech eng déif Atmosphär, konzentréiere sech op d'Fro, a probéiert eng angemoosst Äntwert ze ginn.
Wann Dir engem aggressive Interviewer bemierkbar ass, ass et just ee Datenpunkt fir déi nächst kritesch Analyse - wat Dir sollt oppassen fir wann Dir interviewt fir legal Arbechtsplazen .