Be Honest: Beispill Bréif fir Negativ Empfehlungen

Eng negativ Empfehlungsbrieche kann Iech Är Dramjoboul kascht, also ass et wichteg, fir ze kucken wat se sou ugesinn an déi wahrscheinlech behaapten, e negative Empfehlungsbréif fir Iech ze schreiwen.

Net all Referrer Schrëftsteller ginn decline gemaach, fir e Referenz ze kréien, och wann se net vill Positives ze soen hunn. Et ass wichteg datt Dir Är Répertoire Schrëftsteller am Viraus iwwerpréift fir sécher ze sinn, datt Dir eng positiv Enovermatioun kënnt.

En negativ Empfehlungsbréif schreift Iech vill méi wéi kee Empfehlungsbréif. Wann Ären aktuellen Employeur oder Manager net geruff oder net kënnt Dir Iech e positiven Empfehlungstaf ze schreiwen, eng aner Persoun ze fannen, déi kann.

E puer Leit, déi Dir géift froen, wärend aner Manager déi Dir mat Ärer aktueller Firma, méi Seniorioren an de fréiere Manageren gemaach hutt. Dir kënnt och e Charakter Referenz amplaz vun enger professionneller Referenz maachen. Vergiesst datt Dir Är Recommandatioun Schrëftsteller fir e Geescht freet, also bereet sinn, hir Aarbecht esou einfach wéi méiglech ze maachen, wann Dir wëllt Referenz- Bréifproblemer ze benotzen, déi se benotze kënnen an andeems Dir Iech zréckflitt, wann se nächst e Recommandatiouns-Bréif brauchen. E bësse extra Aufwand vun Ärer Säit fir Äre Empfehlungsbréif ze garantéieren ass e positivt Wäert, wann Dir eng Invitatioun fir Interview vu multiple Firmen kritt.

Denkt drun datt d'negativ Empfehlungsbrieche selten ausstoen an soen datt Dir eng schrecklech Mataarbechter war, an datt Är aarmséileg gefrot gi fir dech ze verloossen. D'Regelen fir Recommandatiounssekretären erforderen e gewëssen Niveau vun der Formalitéit, sou Referenzschreiber déi net denkt, datt Dir geheelt muss ginn net erauskommen a soen dat.

Amplaz si se hir Mangel u Begeeschterung ze vermëttelen fir mat Iech ze schaffen an de Manager vum Manager kann et verstoen wat den Empfehlungsautorie wierklech gesot huet.

Probéiert déi negative Empfehlung Letter

U wien et betrëfft:

Jane Doe mellt mech fir zwee Joer beim Kundendienst Associate bei der ABCDE Corporation. Si huet eng fähig Aarbecht an e puer Beräicher gemaach. Allerdings sinn an aner Facetten vun hirer Positioun, besonnesch an de Client Relatiounen, d'Uërtschaft a Kontroll.

D'Doude Diener ginn net méi vun eiser Firma gebraucht, obwuel mir se gutt an all hir Zukunftsvisite wëlle maachen.

Wann ech Iech weider Informatioune bitt, fille sech bei eis un (111) 111-1111 kontaktéieren.

Glécklech,

John Smith

Manager, ABCDE Corporation

Wat Dir maacht Wann Dir e negative Empfehlung Letter hutt

Während negativ Recommandatiounsbréiwer wichteg sinn fir ze vermeiden, wann een net mengt wat Är Aarbecht Sich ass méi wéi. Ee vun de beschte Saachen, déi Dir am Fall vun engem schlechten Empfehlungstat gemaach hutt, wat schon begeeschtert ass, ass d'Situatioun an der Gesellschaft ze erklären, déi Dir befaasst. Vläicht war et en Fall vun Inkompatibilitéit oder onfrëndlech Kommunikatioun iwwer Erwaardungen. Egal wéi vun den Ëmstänn, sollt Dir sécher sinn, Äert Verhältnis vun der Verantwortung fir d'Situatioun z'erkennen an ze erklären, wat Dir maache géif fir bessere Resultater ze produzéieren déi selwecht Situatioun erreechen.

Maacht ze weisen wéi en Verantwortung an d'Reife sinn, déi zwee wertvoll Verännerungen an engem Employé sinn. Dir sollt och vill Positiv Empfehlungsbriefe sammelen wéi méiglech. Eng schlecht Recommandatioun schéngt manner krank op eng HR Departement ze sinn, wann et an engem Package vu glühende Referenzen ass.