Maacht an don'ts fir d'Récktrëtt vu Bréifer no Ärer Entreprise verännert
Wat Dir zu engem Resignatiounbréif soen
Wann Dir mat engem schrëftleche Bréif a formell de Récktrëtt kënnt, da musst Dir e puer Informatiounen:
- Den aktuellen Datum
- D'Tatsaach, datt Dir offiziell Ausgab aus Ärer Aarbechtsplaz setzt
- Den Datum vun Ärem viregt Leschten Dag vun der Aarbecht
- Är Ënnerschrëft (egal ob eng signéiert oder eng elektronesch Ënnerschrëft)
Well Dir gutt Konditioune wëllt verloossen, musst Dir genuch ausgoen iwwert Är Départ. Gitt och eng Rei vun de folgende Informatiounen:
- Express Appire fir d'Geleeënheet datt et do geschafft huet
- Offer fir d'Instruktioune, Notizen a Passwierder fir Ären Ersatz ze verloossen
- Offer fir ze hëllefen datt Dir Äert Ersatz fonnt hutt
Dir wëllt och e Grond fir en Haaptgrond firwat Dir erausleeft. Hei ass wou et wichteg ass fir positiv ze bleiwen an all negativ Resultater vun der Verännerung vum Betrib oppassen, fir nei Karriär oder Är perséinlech Zefriddenheet ze bewegen:
- Wëllt Dir méi Verantwortung iwwerhuelen a wäerte an enger Carrière
- Wëllt Dir méi Responsabilitéit hunn
- Braucht Dir eng Carriereverännerung
- Loscht méi e kuerze Workshop
- Kuckt fir d'Aarbecht / d'Balance ze verbesseren
Wat net ze soen
Besonnesch wann Dir Angscht fir déi Empfehlung vum Boss kënnt, fanne keng Firma. Gitt net negativ iwwert Är Mataarbechter , a beschwéiert net datt d'Reorganisatioun oder aner Ännerungen net schaffen.
Gitt net Harf iwwer déi onbrennbar Ëmwelt. Duerfir muss Äre Boss nach ëmmer do schaffen. An ech muss net soen, datt Dir dës Saache sou sozial Medien an och net soen. Wuert ass ronderëm. Zukünfteg Employeure kucken Iech op d'Internet. Keen wëll en vindictive Whiner hire setzen.
Demandeuren d'Récktrëtt vun der Récktrëtt opgrond wéinst der Geschäftsverännerung
Hei ass e Beispill vu Récktrëtt vun engem Employeur deen verletzt wéinst organisatorescher Verännerung bei der Firma.
Patricia Limbus
Strong Heel Packaging
777 Fabrik
Lander, WY 82520
Léif Ms. Limbus,
Ech schreiwen Iech fir offiziell d'Demande vum Strong Heel Packaging als Manager ze maachen. Ech wäert an zwou Wochen ewechlacken, am 3. Februar, a mengem Kontrakt.
Obwuel ech meng Zäit mat Ärer Entreprise zousätzlech geschätzt hunn, hunn déi lescht Ännerungen an der Departementer hir Positioun op Strong Heel Packaging geännert. Ech fillen datt et am beschte fir meng Carrière am Operatiounsverwaltungssektor ass eng Positioun ze fannen déi iwwer d'Produktiounskontroll kontrolléiert.
Kuckt mir weg, ob ech während dëser Iwwergang hëllefen kann.
Glécklech,
Ënnerzeechnung (Hardcourse)
Cory Fisk
Resignatioun Artikel a Berodung
Remark: Dës Probe gëtt nëmmen fir d'Betreiung ugebueden. D'Informatiounen, inkl. Muster an Beispiller, ass net fir Genauegkeet oder Legalitéit garantéiert. Briefe an aner Korrespondenz sollt ännert fir Är perséinlech Situatioun ze passen.