Geschlecht neutral Interview a Business Kleeder

Wann Är alldeeg Kleedung net mat enger traditioneller Geschlechternorm entsprécht, ass Är Interview Kleeder net och. An dësem Dag a Alter sollt et keng Positioun sinn, déi Dir braucht fir eng Art ze bekleeden, déi Iech onwuel mécht.

Geschlecht neutral Kleedung

Egal ob Dir eng Fra déi sech vun engem offen feminin Kleed verhält, e Mann deen e méi gender-neutralen Optrëtt oder eng net-gender-konforme oder transgender Persoun liest, kënnt Dir ouni Succès fir Erfolleg ze dresséieren.

De Schlëssel ass fir Kleeder ze fannen déi richteg passt, an gesäit poliert a berufflech. Dat ass richteg, egal wat Dir maacht. Ideal ass alles wat Dir maacht Iech iwwer dës dräi Kategorien ze erfëllen.

Hei ass dat wat heescht:

Rotschléi fir Entscheedung Wat ze verschleieren

Wann Dir Iech net an engem Kleed gemooss huet, sollt Dir Iech net zwéngen Iech eng Kéier op en Interview ze bréngen. D'Vertrauen ass wichteg am Interview, et ass schwéier ze zouversiichtlech datt Dir Iech an Äre Kleeder unbefridden fillt.

Endlech, da sollt Dir net drënner fillen datt Dir Iech an enger Form präsent sidd, déi net mat Ärer Identitéit ugeet.

Wann Dir besuergt sidd, erëm ze diskutéieren , musst Dir d'Websäit vun der Mënscherechter Campagne konsultéieren, méi iwwer Diskriminatioungesetzer an Ärem Staat ze léieren, och wann Dir se gesetzlech geschützt sidd oder wat Dir maacht, wann Dir Iech als Opfer Diskriminatioun.

Och wann Dir Iech selwer erausféiert iwwer wéi Dir Iech an engem Interview präsent sidd, sollt Dir am Gedächtnis feststellen datt Äre Wuelbefinden op der Aarbecht en enormen Faktor bei Ärem professionnelle Succès ass.

Dir hätt wahrscheinlech net op enger Firma beschäftegt déi Dir géift géigeniwwer dréinen fir eng Art ze bekämpfen, déi mat Ärer Identitéit käschte. Also ass et am léiwsten an der Kleedung déi Dir als Individuum reflektéiert.

Also, wann Dir eng Fra ass, déi e Blazer oder e Bummelzuch manner wéi eem e Kleed getraff huet - also sidd et!

Employeur Dress Codes

Wat Dir Iech op e Job interviewt ass Är Entscheedung. De Patron kéint awer e Kleedungscode hunn an d'Auswierkunge wat Dir gemaach hutt.

D'Mënscherechter Campagne recommandéiert datt "Wann en Employeur e Kleederschaarf huet, da sollt et änneren, fir Geschlechterstereotypen ze vermeiden an ze konsequent duerchzestellen. Männer erfëllen fir Klagen a Fraen ze maachen, fir Röcke oder Kleeder ze trauen, während legal sinn, baséiert op Geschlechterstereotypen. Alternativ kënnen d'Codes, déi professionell an de Büro oder enger Eenheet erfuerderen, wou e Mataarbechter funktionnéiert, geschlechtsneutral sinn. D'Employeuren kënnen legal geschlechtsspezifesch Kleedungscoden implementéieren soulaang se net willkürlech erzwungen sinn an net eng Geschlecht iwwer engem aneren . "

Sidd Dir eng Aarbechtsplaz kaaft, kann Dir mat der Personalabteilung oder dem Manager vun der Entreprise konsultéieren, fir iwwer d'Firma Kleedungscode ze erfragen a wéi Dir kéint Iech beaflossen.

Androgynous Kleeder fir Interviewen an Aarbecht

Wann Dir Iech fir Stiwwel gesitt, kuckt Iech Qwear, eng exzellente Ressource fir Leit mat geschlechter net konforme Stiler. A wann Dir Iech bereet Iech online Shopping kaaft, kuckt dës Geschäfter déi Androgynesch Geschäftskéet verkafen an och déi formell Menswear fir Fraen, déi gutt fir eng Interviewausrüstung funktionnéieren:

Zousätzlech Interviewende Ressourcen

Wéi Dir Kleeder fir Erfolleg
Wéi Dir maache kënnt fir en Interview mat Berodung iwwer wat, a wat net, um Job Interview, eng adequat Interview Kleederschleed ze maachen, wéi Dir en potenzéierten Employeur, Business vs. Geschäft Casual Kleet ze beeindrucken an Tipps fir ze suergen fir Erfolleg.

Am Allgemengen Interview Feele fir ze vermeiden
Hei sinn déi meeschten üblech Interviewofweechen, déi Aarbechtsplaze sichen a maachen a wéi se ze vermeiden.

Interview Questions and Answers
De Schlëssel fir eng erfollegräichst Intervieelung ass dës typesch Froen an Interview iwwerzeegen an Är Äntwerten ze preparéieren. Och befaasst mat Froen fir den Interviewer - hei ass eng Lëscht.