Am Allgemengen Interview Feele

by Alison Doyle

Wat soll Dir net wann Dir interviewt? Hei sinn déi meescht kommentarer Job interviewt Feeler, Explosiounen, a Feeler e Kandidat fir d'Aarbechtsplaz kann maachen.

Leider ass et einfach dës Erklärungen ze maachen ouni se ze realiséieren - a vill vun hinnen sinn méi heefeg wéi Dir denkt! Huelt d'Zäit un Iech vir är Interview ze preparéieren, sou datt Dir net iwwer Stierfhëllef nogekuckt huet.

Weiderliesen fir déi Top 10 am meeschten üblech Aarbecht-Interview Feeler, a wéi se ze vermeide si ze maachen.

01 Uleedung net onbedéngt

Wann Dir en Interview interviewt, ass et néideg, professionell a poliwer ze kucken. Obwuel Är Kleedung kann variéieren op Basis vun der Positioun déi Dir zoutrëfft - zum Beispill, Dir sollt Geschäftsleit Casual Kleeder un engem Interview bei enger net-professionneller Aarbecht oder Startup Casual Kleed zu engem Interview bei enger Startfirma trauen - et ass wichteg ze kucken gutt gekleet an zesummegesat ginn, egal wéi d'Firma.

Liest méi iwwer wat fir en Interview ze bréngen a wat net op e Job interviewt .

Niewendrun op der Lëscht , ass wat Dir mengt, wier e No-Brainer - ze pünktlech fir Äre Interview.

02 Kommt duerno

Jiddereen weess datt éischt Impressioune si ganz wichteg bei der Landung vun enger Aarbecht, awer wosst Dir, datt Dir e schlecht éischt impressionéierst ze maachen, ier Dir an Äre Interview kréie kënnt?

Loosst spéit net nëmmen schlechte Zäitverwierkungsféierungen , mee weist e Manktem un Respekt fir d'Firma, d'Positioun an och Äre Interviewer.

Gitt d'extra Längt fir sécher ze sinn, datt Dir net spéit ass an d'Zäit kommen oder och fréi. Budget Är Zäit fir datt Dir et an d'Interview 5 bis 10 Minutten fréi maachen. Dofir, wann eppes Ongewëssheet op Äre Wee zréck op Äre Interview ginn, da wäert Dir e Këssen Zäit hunn.

Nächst : Hei ass wat Dir sollt net fir en Interview bréngen.

03 Bréngt e Drink mat Iech

Den Kaffi, den Soda oder d'Waasserfläsch ze preparéieren ier Dir Äert Interview ginn. Wann Dir braucht ze bréngen, maachen et virun Iech an d'Interview.

Net nëmmen ass et onprofessionnell fir mat engem Getränk z'entwéckelen, mä während Ärem Interview musst Dir op déi Aufgab konzentréiert sinn: e gudde Événement, eng Äntwert op Froen, Astellung vun Ärem Aen op Ärem potentielle Employeur, a kuckt Opmierksamkeet während de ganze Interviewprozess .

Wann Dir e Getränk virun Iech schafft, mécht d'Geleeënheet fir d'Distraktioun - fiddling mat der Coupe, oder fehlt eng Fro an ennert en Sippe, zum Beispill. Och wann et vläicht eng relativ onwahrscheinlech Meiglechkeet ass, fir en Drink an Äre Interview ze bréngen och aner Ongerechteg Accidenten - wéi de Getränk op de Schreif, op Iech, oder souguer Äre Interviewer!

Et ginn Saachen, déi Dir mat iech bréngt. Hei ass eng Lëscht vun deem wat fir eng Interview vum Job bréngt .

Nächst : Vergiesst Iech net weg Äre Telefon ze maachen, ier Dir beim Interview ginn.

04 Mat Ärem Telefon am Interview

Ier Dir Är Interview kritt, stinn Äre Telefons. Textéierung während Ärem Interview ass net nëmmen rude a stierflech, awer et ass eng zimlech kloer Noriicht fir Äre potenziellen Employeur, dass de Job net d'Haaptprioritéit ass.

Fir déiselwecht Grënn äntweren net an den Uruff (anscheinend nët telefonéieren!) Während dem Interview. Fir d'Versuchung ze kontestéieren fir Ären Telefon ze kontrolléieren, stous Äre Telefon an Ärer Tasch virun dem Interview. Wann Dir versehentlech vergiess huet, et auszekommen, widderst der Versuchung ze kontrolléieren wann Dir eng Noriicht oder Call kritt.

Nächst: Hutt Dir d'Zäit geholl fir d'Firma ze léieren, wat Dir Äre nächste Patron kéint sinn? Nëmme sou ass de nächste Feeler.

05 Et ass kee Wëssen iwwer d'Firma

Huelt Äre potentiellen Employeur net mat der Fro: " Wat wësst Dir iwwert dës Entreprise ?" Et ass eng vun den einfachsten Froen, wann Dir just e puer Fuerschungen vir Är Interview maachen .

Background Informatiounen iwwer d'Firma Geschicht, Locatioun, Divisiounen an eng Missiounsanweisung sinn an engem "About Us" -Sekt op de meescht Websäiten Websäiten. Iwwerpréift da virun der Zäit, da schreift se et aus a liest se direkt virun Ärem Interview, fir Äert Gedächtnis ze froën. Also kontrolléiert d'LinkedIn Säit vun der Firma, Facebook Säit a Twitter feed, wann se eng sinn.

Wësst Dir wou Dir a wann Dir geschafft hutt? Dir kënnt iwwerrascht ginn, datt verschidden Interviewees hir Erzieler vun der Beschäftegung an e puer vun den aner Daten op hirem CV net erënneren.

Nächst : Hei ass wéi Är Aarbechtsgeschicht direkt ze halen an evitéiert Faktioune Fakten z'ersetzen.

06 Fuzzy Resume Facts

Och wann Dir en CV erliewt hutt, wann Dir fir de Poste applizéiert hutt, kënnt Dir och gefrot ginn , eng Bewerbung ze fëllen . Vergewëssert Iech datt Dir déi Informatioun wësst déi Dir braucht fir eng Applikatioun abegraff, ënnert der Dir Donnéeën vu prioriséierter Aarbechtsplaz, Staffelteruewerungen, an Employeur kontakt Informatiounen hutt.

Et ass verständlech, datt e puer vun Äre Senior Experienen schwéier ze erënneren. Fannt Är Fakten virum Äre Interview. Wann Dir braucht, da brauche mer d'Zäit fir Är Aarbechtsbeschäftegung ze recreatéieren , sou datt Äert Lounewäert genee ass. Et kann hëllefräich sinn datt Dir eng Kopie vum Äerzbiedere behalen huet fir sech während Ärem Interview ze verteelen, obschonn se se sécher net als Krutch benotzen.

Natierlech, Dir sollt nach ëmmer keng Facts op Äert Wëssen hunn. De méi vertraulech sidd Dir op Ärem Widderhuelprogramm, wat besser ass, kënnt Dir Är lescht Erfahrung an Ärem Interview diskutéieren.

Et ass ganz einfach ze laang an engem Interview ofzeschléissen, awer net déi Opmierksamkeet ka kascht Iech.

Liest weg fir de nächste gemeinsame Gespréichstack.

07 Net Bezuele Achtung

Loosst Iech net bei engem Interview zielen. Vergewëssert Iech datt Dir gutt ausgeriicht sidd, alertéiert an Iech fir Är Interview preparéiert.

Wann Dir ofgelenkt a fehlt Iech eng Fro, Wann Dir Zone ausmécht, wäert Äre potentiellen Employeur wonneren, wéi Dir et am Dag am Beruff kann konzentréiert bleiwen, wann Dir net an engem Interview kann konzentréieren.

Wann Dir Iech Är Opmierksamkeet rutscht, verspriechen ech ze engagéiert ze bleiwen. Den Akaafsberäich erhalen, lei e puer liicht wann Dir mat Ärem Interviewer schwätzt an eng aktiv Aktivitéit fir effektiv ze héieren.

Wann Dir vläicht keng Problemer beim Opmierksamkeet an engem Interview bei engem privaten Büro hutt, ass et méi schwéier, mam Interviewer ze bleiwen, wann Dir an engem ëffentleche Raum trefft. Liest méi iwwer Tipps fir Interview an enger ëffentlecher Plaz .

Niewt: An stresseg Situatiounen, wéi Interviewe ginn oft, Leit soen éischter zevill ze schwätzen. Dat ass de nächste Interview Feeler, fir ze vermeiden.

08 Spekuléieren ze vill

Et gëtt näischt schlëmm schlëmm wéi d'Interview vu jidderengem deen op an op an op an op ... Interviewer wierklech braucht Är ganzt Liewen net ze wëssen. Hutt Är Äntwerten zesummegesat, op de Punkt a fokusséiert an net ze rambelen - einfach d'Fro beäntweren.

Kuckt net besuergt a spuert iwwer Äre perséinleche Liewen - Äre Mann, Äre Heemechtsliewen oder Är Kanner sinn net Suen, déi Dir agefouert hätt. Egal wéi waarm, entgeet oder Genial Äre Interviewer kéint sinn, ass en Interview eng professionell Situatioun - net eng perséinlech.

Vermeit dëse Feeler mat Benotzung vun netverbal Kommunikatioun ze benotzen fir Äre potenziën Employeur ze beeindrécken.

Och kuckt weg déi Top 10 Saache net während e Interview vum Job ze soen .

Niewendrun: Een aneren Fehlerplaz Bewerber oft maachen et net bereet fir Froen ze beäntweren.

09 net ze preparéieren op d'Froen ze beäntweren

Ären Interviewer ass wahrscheinlech Iech Iech méi wéi d'Basics iwwer deem Dir geschafft hutt a wéini. Fir Iech e Geescht fir Är Aptitude fir eng Aarbecht ze fannen, ass Äre Interviewer d'Virdeeler vun der Zäit ze kréien an Fleesch eraus ze hunn alles wat hien oder hatt muss iwwert Iech als Mataarbechter wëssen.

Loosst Iech net selwer ewechgeholl ginn. Bereet Iech fir Äre Interview mat der Rezessioun vun de Froen ze erwaarden, a wéi se hinnen beäntweren .

Maacht mat enger Lëscht vu Froen ze froen fir de Patron ze froen sou datt Dir bereet sidd wann Dir gefrot hutt ob Dir Froen fir den Interviewer hutt. Maacht Iech e Bléck op d'Froen déi Dir net während engem Job interviewt hätt an da sinn déi schlecht Interviewen Äntwerten, déi Dir op alle Käschten evitéiert.

Niewebäi: Et ass wichteg, et positiv ze halen an net schlecht aus Äre Prioritéiten ze schwätzen. Duerfir ass et en Fehler fir Badmouth Är Firma, Chef oder Mataarbechter.

10 Badmouthing Deelaang Employéen

Gitt net de Feeler vun de Badmouthing Äre Chef oder Mataarbechter. Et ass heiansdo eng kleng Welt, wéi Dir denkt an Dir wësst net, wien Äre Interviewer wéisst, och dëse Chef, deen en Idiot ass ... Dir wëllt och net den Interviewer denken, datt Dir dëse Wee vu senger oder senger schwätzt wann Dir mat Begrëffer déi net déi bescht sinn, verloossen.

Wann Dir interviewt fir eng Aarbecht, braucht Dir Ären Employeur wëssen datt Dir gutt mat anere Leit handelen an Konflikter op enger reeller a effektiver Manéier z'entwéckelen, anstatt datt Dir Är Mataarbechter oder Är Inkompetenz vun deenen aneren schwätzt.

Wann Dir schwiereg Froe stellt , wéi "Slo mir iwwer eng Zäit déi Dir net gutt mat engem Supervisor funktionnéiert. Wat war d'Resultat a wéi géift Dir de Resultat geännert?" oder "Hutt Dir mat jemo gearbeitet, deen Dir net gär huet? Wann Dir, wéi hutt Dir et geschafft ?," fällt net op Badmouthing aner Leit zréck. Stellt Iech vir wéi een schwiereg Froe beäntweren.

Brush up op Interview Froen an Äntwerte virum Interview.

Niewendrun: Gitt Iech un, wat Dir maache wëllt, wann Dir e Interview vum Job fir Äre Drama gemaach hues an Dir wëllt versichen zréckzegoen.

11 Wéi Dir eng zweet Chance kritt mat engem Employeur

E puer Aarbechtsplazen kéinten net gespäichert ginn, awer jee no den Ëmstänn kann Dir den Employeur iwwerzeegen fir Iech ze iwwerzeegen. Net all Patronen hunn d'Zäit oder Ressourcen fir en "Do-over", mä Dir kënnt glécklech sinn a fanne een deen d'Verstoen ass, datt dës Saachen passéiert a jidderee kann e schlechten Dag hunn.

Wann Dir denkt, Dir hutt en Interview gefuer, huelt d'Zäit fir Äre Interviewer eng E-Mail ze schreiwen, déi Är Ëmstänn erkläert huet a soen him fir d'Geleegenheet ze interviewen.

Hei ass wat Dir maacht, wann Dir e Interview vum Job geblat hutt , och eng E-Mail-E-Muster ze schécken, wann Dir wëllt verspriechen eng zweet Chance mat dem Employeur kréien.