Fillt Iech bereet fir dës dräi Schrëtt ze verhandelen
Een Arrêtéquetspak gëtt definéiert als Bezuelung an Virdeeler kann en Employé kréien wann hir Aarbechtsplaz bei enger Entreprise ofgeschloss oder wann se gezwongen ass ze réckelen.
E puer Elementer, déi abegraff Paketen enthale sinn, kënne matmaachen, awer limitéiert sinn:
- Zousätzlech Wochen vum Gehalt, heiansdo op Basis vun Ärer Autoritéit am Employeur.
- Bezuelung fir onbenotzt Vakanz a krank Deeg.
- Eng Pauschalvu bezuele fir de Mangel vun der Benotzung vun der Beschäftegung ze berücksichtegen.
- Medizinesch oder Zännpfleeg oder Liewensversécherung.
- Pensioun oder 401k profitéiert.
- Stock Optiounen .
- Hëlleft eng nei Aarbecht am internen oder ausserhalb vun der Firma ze fannen.
Wann Dir mengt Äer Aarbecht kann a Gefor sinn, ass et schlau fir en Plang ze hunn e Arrêté Package richteg ze verhandelen.
Kommt mat engem Plang
Frot Iech déi folgend Froen opzefëllen mat engem Arrêtetapete Propositioun, déi als Éierlechkeet a fir Är Employeur fair sinn.
- Hutt Dir scho mat der Firma fir méi wéi fënnef, 10 oder 20 Joer beschäftegt?
- Wat ass mäi Wäert fir d'Firma? Wann Dir an enger Einnahproduzente Rôle hutt, sollt Dir eng Zuel fir Är véiereleg an jährlech Bäitrag leeschten.
- Wann ech ewechgelooss ginn, ginn se meng Positioun ofginn oder eng Persoun fir e méi nidderegen Akommes bezuelen?
- Wéi laang wäert et sinn, mech an eng nei Aarbecht am Wirtschaftsklima an der Industrie ze kréien?
Als nächst wäerte d'Äntwerten déi Dir agefall ass a schreift e Arrêté Pauschalpropositioun.
Zum Beispill, wann Dir um 18 Joer bei der Firma war an en integral Member vun der Direktiountequipe war, ass Äre Wäert fir d'Firma héich.
An dësem Fall, Dir hutt Är Zäit an der Firma gestëft an Dir däerft mindestens e Joer laang Abrochsomme-Paket proposéieren, fir datt Dir Är Gehalt während där Zäit erreechen kënnt während Dir eng nei Aarbecht fannen.
Formulaire e Proposal
Wann Dir eng Iddi hutt, wéi laang et Iech eng nei Aarbecht an der aktueller Ekonomie fënnt, da kënnt Dir d'Dauer vun der Zäit festleen, déi Dir braucht. Verschidden Firmen bezuelen Iech all Äre ganzen Akommes fir eng festgeluegte Zäit. Aner Abriecher Pakete erlaaben Iech just e Prozentsatz vun Ärem Bezuelnis fir eng Zäitperiod. E puer Ausgabepassagen bieden eng Pompade Suen, wann Dir eng Aarbecht verloosst.
Natierlech ass et ze héiren ze froen fir méi Wochen Ofstänn ze bezuelen wéi manner. An e puer Bürosgebai gëtt Dir eng bestëmmten Zort Entkéierpakket proposéiert déi vun der Firma Politik diktéiert gëtt. Wann Dir awer d'Grondrechter dokumentéiere wëllt, déi Dir méi Finanzkäschten verdéngt, kënnt Dir vläicht fir e Paket mat enger länger Zäit ze verhandelen oder fir voll bezuelen a Virdeeler.
Verhandele fir de Best-Severance Package ze kréien
Wann Ären Employeur en Auslaafpaket schécke kënnt deen ofstëmme wäert ass, fuert Schrëtt fir eng besser Dech ze verhandelen.
Wann Ären Employeur manner wéineg Wochen wéi Dir wënscht, froën ob et kann ännert ginn.
Wann d'Zuel vu Wochen op Äre Joeren d'Beschäftegung mat der Firma baséiert an net ka geännert ginn, versprécht ech e Ersatz wéi déi zousätzlech Wochen verhandelen fir bezuelte Virdeeler ze verhandelen, ier Dir gezwongen ass op COBRA ze goen.
Eng aner VerhandlungsTaktik ass et fir Äre Patron attraktiv ze maachen fir Iech dee beschten Abriecherungspakket ze kréien deen op der Firma verfügbar ass. Zum Beispill, wann Dir proposéiert, zréckzekréien fir d'Stierfhëllef, d'Freelance oder ausserhalb Berodung ze maachen , wou et d'Firma Geld an der Iwwergangsperiod ze spiere kënnt, kënnt Dir Är Case fir e besser Abriecherpaket hëllefen.