Band Manager Löhne
Obwuel heiansdo e Manager een Loun kréien (et ass gemaach ginn), sinn déi grouss Majoritéit vun de Verwaltungshëllef iwwer Kommissioun baséiert . Dat heescht, datt Äre Manager en prozentual geschniddene Kapital vun Ärem Akommes huet. Wat fir en Akommes ze beréieren ass op d'Diskussioun - an mir kommen an e puer Minutten - awer zuer den Betrag vum Prozentsatz.
D'Norm ass ronn 15%, awer e puer Kënschtler wëlle bis 20%, virun allem am Fall vun engem neie Kënschtler, deen vill Viraussetzunge verlaangt, ier ee Suen gesi gëtt. Oft ass dësen Prozentsatz vun Ärem Bruttoakommes - dat heescht datt souguer wann Dir e Schlag op engem Deal matgedeelt an d'Geld selwer selwer selwer verléiert, gëtt de Manager ëmmer nach bezuelt.
Allerdéngs sinn e puer Manager e Prozentsatz vun Ärem Nett, wat heescht, wann Dir, soten, Suen ze verléieren an enger Show an der Schuel aus der Tasche gëtt, gëtt de Manager net bezuelt fir dës Veranstaltung. Heiansdo kritt de Manager eng Brutto-Prozentsaz vun e puer Akommes a Net-Prozentsaz vun aneren.
Aner Zäiten änneren de Prozentsaz wéi gewësse Profitgréissen. Zum Beispill, wann eng nei Kënschtlerin 20% ufänkt, wann se e Manager këmmeren, wann se eng gewëssen Zuel u Suen maachen, da kann de Manager d'accord sinn, et mat 15% zréckzekréien.
Divvy Up den Erhuelung
Just well et eng breet Serie vu Weeër ass, kann de Prozentsaz berechent ginn an applizéiert ginn, et ginn e puer Weeër fir d'Flëss vum Income ze verdéngen.
E puer Manager kommen e Prozentsaz vun all Akommes, Periode. Aner Deals strukturéiert sinn fir datt d'Gestioun e méi héicht Prozentsaz gëtt - oder heiansdo keen Prozentsaz op all Fall - op verschidden Einnentwécklungen, wéi en Songwriting-Akommes, wann Äre Manager Iech als Opnahmkünstler repräsentéiert.
Et gi keng hart a schnelle Regelen hei - et ass einfach eng Fro, fir eng Arrangement ze verhandelen, déi jiddereen akzeptabel ass. Denkt ëmmer datt d'Manager hir Wäertpotenzial wëlle maachen andeems se esou vill vun Ärem Akommes méiglech sinn, a si sollten d'Aarbecht kompenséiert ginn, déi se maachen. Gitt erëm zum Beispill vum Songwriter - wann Äre Manager Dir als Songwriter an als Artistin reproduzéiert, da si se als eng bezuelt.
Och wann d'Direktioun e Schnëtt vun all Äert Akommes kritt, da si verschidde Saachen, déi se net als Selbstverwierklechung berühren. Äre Manager soll net e Prozentsatz vun Geldscheesen kréien, déi Dir duerch e Label bezuelt hutt fir eng aner Aktivitéit ze bezuelen - Opnamen, Produzenten, Tourer, Erliewnisser - dat ass net Akommes, mee Dir sidd einfach en Intermediaire fir dat Geld .
Et gi vill verschidde Goûten vu Manager Manager. Déi eenzeg Regel ass datt Dir mat Begrëffer ze kommen braucht VUN d'Aarbechten unzefänken, also ass et keng Verwiesslungen.
Iwwregens, vill Manageren schaffen op engem Handwierk ewech anstatt e schrëftleche Kontrakt . Wann awer dat Angscht huet, ass et näischt falsch fir ze schreiwe mindestens e informellen Eenegung, fir datt jiddereen weess wou se sinn.