Är Reputatioun, ee Kandidat an enger Zäit gebaut, ass kritesch fir Är aktuell Fäegkeet, fir déi bescht an héichqualifizéiert Talent an Är Firma ze bréngen.
Kandidaten huelen Entscheedungen iwwer Är Firma op Basis vun hirer Behandlung an offiziell Benotzung vun Äre Beschäftegungsentscheedungen ass e Punkt an Ärer Gonschte.
Tatsächlech, fir Äre Ruff als Patron ze behalen, datt Mataarbechter an deem Beräich berücksichtegen, sinn et véier Mol am Laafprozess datt Dir wierklech mat Äre Kandidaten kommunizéiere muss . Och e Oflehnungsbréif ass besser fir Är Bewerber wéi net méi laang ze héieren. Maacht weg dës Richtlinnen fir Äre Kandidatestréimtbriefe ze schreiwen an Dir fannt zwee Modulkandidaten-Oflehnungsbriefe fir Modellen ze benotzen.
Start mat engem Follow-up Telefon Uriff
E Ruffeel fir de Kandidat ass den éischte Schrëtt, nodeems Dir décidéiert hutt, datt hien oder si net déi qualifizéiert fir Är oppen Positioun ass. Während de Gespréich soen Dir déi Kandidaten fir hir Applikatioun an Interviewzäit. De Staat kloer datt Dir feststellt datt Dir Dir en anere Kandidat proposéiert oder Dir proposéiert hutt .
Da weisen Äert App mat dem offiziellen Oflehnungsbréiwer déi d'selwecht Informatioun hunn. Dëse Kontakt soll geschéien soubal Dir wësst datt de Kandidat net déi Persoun déi Dir leet. Gitt Är Kandidaten net gär, fir Wochen op der leschter Säit, ob hien oder hatt war de Persoun fir de Job gewielt.
Tipps fir Schreiwe Kandidat Rejection Letters
- Och bekannt als "Merci, awer nee Merci Bréif", kandidéieren Oflehnungsbrieche soen dem Kandidat datt hien oder se net fir d'Positioun ausgewielt gouf. Wann Dir gleewt, datt de Kandidat fir aner Rollen an Ärer Entreprise qualifizéiert hätt an datt hien oder se och d'Kultioun ugeet , kënnt Dir och d'Persoun erméiglechen, an der Zukunft weiderzeféieren. Stëmmen ëmmer Är Kandidaten ofgeleent Bréiwer op eng positiv Notiz an wënschen de Succès Erfolleg. Vergewëssert Iech datt Dir Äre Kandidat fir déi Zäit investéiert an d'Applikatioun an den Interviewprozess.
- Korrespondéiere vu Kandidaten ofgeleent Bréiwer mat dem Numm vum Kandidat, der Positioun a méiglecherweis Remarque iwwert d'Interviewzäit. Dir wëllt net datt Äre Kandidat fillt wéi wann hien oder en hatt kritt e Formauftragsbréif - och wann et eigentlech ass.
- Gitt direkt op de Punkt an den Oflehnungsbréiwer. Mee, besonnesch wann Dir uginn hutt, weess de Kandidat scho wat wat an den Oflehnungsbréi erwaart.
- Maacht Äre Kandidat Oflehnungsbréif geschäftlech, awer gär. Nodeems Dir all d'Hoffnungen an d'Träimer vun der Persoun opfält. Maacht dat mat Respekt a Berücksichtegung .
- Kuckt näischt an den Kandidatestëmmungsbriefe datt Dir net bedeit. Zum Beispill proposéiere net datt de Kandidat gitt fir Ouverturen an Zukunft, wann Dir wësst datt de Kandidat net gutt an Ärer Organisatioun passt.
- Vergiesst net, de Kandidatrevolution vun der Kandidatur ass Är lescht Chance fir eng Bezéiung mat dem Kandidat ze bauen, deen him oder hir positiv ze soen fir Är Firma ze soen. Är Reputatioun als Patron ass betrëfft vun dësem Kandidat an de Leit, déi vun de Meenungen a Behandlung vun Ärer Kandidatur betrëfft. Gleeft net datt et dat onwichteg ass fir Är Reputatioun als potenziell Employeur.
Sample Kandidat Rejection Letter
Dëst ass e Proufkandidatestëmmung fir de Kandidat, deen Är Opstellungspartner fonnt hat gutt qualifizéiert a gefillt. Däin Zil ass et ze léieren datt hien d'Urecht fir Är Firma weiderhin weiderhëllefen wann eng Positioun fir déi hie qualifizéiert ass.
Datum vum Bréif
Kandidat den Numm
Adress
Stad, Staat Postleetzuel
Léif Ronald,
Dir hutt d'Noriichten kritt wann ech e ruffen fir ze soen datt en anere Kandidat fir d'Positioun vum Accountant bei der Mountain Meadow Co. ausgewielt gëtt. Dëse Bréif befuerde dass den Telefon unruffe.
Meng Auswielerteam war beandrockt mat der Erfahrung vun der Comptabilitéit an de Iddien, déi Dir gedeelt hutt iwwert wat eng All-Star Accounting-Team kann eng Organisatioun sichen. Mir encouragéieren Iech fir d'Opmierksamkeete fir Positiounen ze erhalen, déi an der Zukunft öffnen kënnen an Är Fachgebitt.
Merci fir Är Zäit aus Äre normale Tätegkeetsaktivitéiten ze maachen fir an den Interviewer mat mengen Teammemberen ze kommen. Mir wëssen, datt dëst eng Investitioun vun Ärer Säit ass a mir sinn dankbar fir d'Chance ze kréien, Iech ze wëssen.
Bescht Wënsch fir Är weider Aarbechtsplaz. Halt eis fir eis oppene Plaz an der Zukunft.
Gräift,
Maria Ellen Cordoba
HR Direktor
Am Behälter vum Accountant Selection Committee
Sample Kandidat Rejection Letter
Dëst ass e Beispill vun engem Kandidatestëmmungspréifer fir e potenziell Mataarbechter, deen d'Entlooss Team décidéiert net gutt mat den Ziler, Ziler oder Kultur vun Ärer Entreprise war. Dir wëllt dëse Kandidat net encouragéieren fir Är oppene Positiounsplaz an der Zukunft ze léisen.
Datum vum Bréif
Kandidat den Numm
Adress
Stad, Staat Postleetzuel
Léif Emily,
Wéi ech während eiser neier Telefonkonversatioun erwähnt hunn, hunn mir eis opene Kandidat proposéiert an engem anere Kandidat. Dëst ass Är offiziell Erënnerung un dës Decisioun, fir datt Dir dëst Buch op dëser Positioun schéckt.
Mir wëllen och datt Dir wësst datt mir d'Zäit schätzen, déi Dir investéiert an d'Entreprise fir e Gespréich deelzehuelen. D'Team ass dankbar fir d'Geleeënheet ze spuere mat Iech.
Bescht Wënsch wann Dir weider Är Sich no weiderfuere wëllt.
Bescht,
Ethan Windsor
HR Manager fir d'Hiring-Team