Nordstrom Career
Nordstrom beschafft seng Karriere an zwee verschidden Kategorien: Detailer an Ënnerstëtzung.
Händler Positiounen ëmfaalen all In-Store, Client-Service Beruffer. Ënnerstëtzend Mataarbechter si normalerweis an der Haaptstad vum Seattle oder an den E-Commerce-Hubs an Los Angeles a New York City stationéiert. D'Positiounen reie vum Design vu Kleeder op d'Gestioun vu Geschäftsstrategien, wéi och Merchandising, Marketing, Humanressourcen an Operatiounen. Et ginn och vill international Karrieren am nërdleche Kanada.
Aarbechtsuchersystemer kënnen op der Säit vun der Nordstrom Career Säit opmaachen. D'Benotzer kënnen no Aarbecht duerch Aarbechtart, Standort oder Keyword noenken. Dir kënnt Aarbechtsplazen op Ärer Aarbechtskart oder nach online maachen wann Dir e Kandidatprofil schreift. Wann Dir Iech registréiert hutt, kënnt Dir Äer Fuerderungen iwwert Aarbechtsplazen ze kréien, déi Är Interessen passen. D'Postbezeechnunge gi detailléiert, an informéieren iwwer wat et e idealen Kandidat fir d'Positioun gëtt, néideg Qualifikatiounen a Virdeeler.
Nordstrom Seasonal Jobs
Nordstrom hirersäits zu villen vun der Vakanz Saison Aarbecht bei naischt all hir Geschäftsstroossen. E puer beinhalt de saisonale Detailer Verkaf, Logistik, Merchandising, Santa an Helfer, Verkeefer, Ënnerstëtzung an Administratioun. Fir eng Positioun ze fannen déi Dir interesséiert, esou "saisonal", "temporär" oder "Kontrakt" als Schlësselwieder op der Sich Säit.
Nordstrom Stagen
Nordstrom bidd vier verschidde Kategorien vu kompetitiv bezuelte Stagen op Studienplazen an hirem Junior oder Senior Joer:
- Retail Management Interner kréien Experienz ze verkafen fir Clienten, deelhuelen Veranstaltungen, a preparéieren fir eng Roll als Assistent a Manager.
- D'Studente kaafen an plangen an der Zentrale schaffen an e Koup Grupp zuginn an d'Versammlung bei Verkaf uvertrauteren. Si schaffen och um Impaktprojet, deen de Käschtequipen am Ende vu senger Praktikatioun presentéiert ginn.
- Finanzministär ënnerstëtze de Finanzmëttelteam bei de Sëtz. Si kréien Real-Welt-Experienz op effektive Projeten, déi ënner anerem iwwert eng interessant Analyse an Berichterstattung ginn.
- Software Engineer interns ënnerstëtzen de Ingenieur Personal fir eng breet Palette vu Cliente vu Projeten ze schaffen. Hir Rollen beinhalt d'Kodéierung, Troubleshooting an d'Automatiséierung vu Web-Technologie, Cloud Technologie, mobil Apps a méi.
D'Applikatioune starten am Oktober vum Joer virdrun fir e puer Stagen. Wann Dir Iech interesséiert sidd fir e Punkt ze këmmeren, plangen et fréi am Ufank a benotzen esou schnell wéi Dir et kann - am Idealfall am éischte Semester vum fréieren Term.
Ee Grond fir ze bezuelen?
Baséierend op hir erfollegräicht Vervollstännegung vum Programm ginn d'Praxis oft eng Positioun an der Departement ofgeschafft, déi si hunn hunn.
Nordstrom bitt och e Fashion Ambassador Programm fir Highschool Junioren a Senioren mat Begeeschterung an eng Passioun fir Moud. Kandidaten déi interesséiert sinn, sollten am Februar beginn fir den nächste Schouljournal.
Employé Benefits
Nordstrom bitt e komplett ausgeschniddene Virdeel, dee mat der individueller Positioun ugepasst ass. Si verdeelen medizinesch, Visioun a Zänn (abegraff Alternativbehandlungen), de Patron mat 401 K, eng grouss Retromesse, e Mataarbechterplaatzplang, e wëssenschaftleche Matchprogramm, nei Eltereprogrammer (och d'Fruchtbarkeetbehandlung a Adoptivunterrecht, geschützt Maternitéits- a Laktationsräim ), a méi.
E puer zousätzlech Avanceë fir d'Aarbecht am Nordstrom gehéieren zu enger Diskriminatiounspolitik, gläichgeschlechtlech Partnerpartei, kompriméierter Aarbechtswochenoptiounen, on-site Fitness a medizinescher Zentren an eng divers Aarbecht.
Si bidden och Massage-Therapie, d'Hausschoul, Concierge, Autowäschen, Diskontickets, Fitnessklassen, Grippeschëss, a Gratis Snacks a Gedrénks de ganzen Dag.
Inklusiver Aarbechtsplaz Kultur
Als Employé am gläiche Gelegenheet ass Nordstrom engagéiert fir hir qualifizéiert Leit vu verschiddenen Hannergrënn an Erfahrungen ze förderen an ze promoten. Vun der Gesamtbeschäftegung vun der Entreprise sinn 53 Prozent Leit vu Faarf, an 70 Prozent hun d'Fraen. Iwwert de logisteschen Daten, vun 1.057 Leit, déi op d'Rang vun de Ranking vun Topen Employéer befollegt sinn, sinn 86 Prozent vun de Mataarbechter se ze stolz dorunner ze schaffen an 91% datt de Patron eng gutt Aarbechtsatmosphär gëtt.