Wéi Vakanzien
Déi allgemeng Manéier wéi eng Vakanz fällt, ass wann en aktuellen Employeur seng Positioun wéinst der Promotioun, demotion, der Kündigung oder dem Récktrëtt verlooss gëtt.
Promotiounen kënnen eng Kettenreaktioun vu Vacancen verursaachen, well Mataarbechter innerhalb vun enger Organisatioun dacks an der Hierarchie ënnerholl ginn. D'Ausnam vun enger Persoun verursacht oft d'Promotioun vun enger anerer Persoun. Terminatiounen kënnen eng Kettenreaktioun vu Promotiounen verlaangen, wann d'Vakanz eng Direktiounspositioun ass. Heiansdo organiséieren Organisatiounen nei Positiounen, sou wéi dës Coursen als Vakanz un.
Wéi Vakanzien si gefüllt
D'Vakanzen si mat verschiddene Selektiouns Prozesser gefüllt. Wat méi grouss ass d'Organisatioun, dest méi formaliséiert gëtt dëse Prozess normalerweis. De Selektiounsprozess an der Regierung ass bal ëmmer formal fir all Partei ze ginn, déi an der Auswiel un engem Geescht vu Fairness involvéiert sinn. Dëse Prozess ass och geduecht fir Iwwerpréiwung vun deenen ausserhalb erauszesetzen.
Vacancies vs. Full-Time Equivalents
Aarbechtsplazen sinn net déiselwecht wéi Vollzäit-Äquivalente . RTL ass eng Messung vu wéi vill Mataarbechter eng Organisatioun ass, datt all Mataarbechter e Vollzäitplang schafft.
Et ass instrumental fir d'Definitioun vu gesondheetleche Gesondheetsgesetz an Aarbechtsrecht. D'Patronen mat manner FTEs ginn heiansdo Ausnahmen a spezielle Considératiounen.
Eng Vakanz fir eng Vollzäitpositéit entsprécht ee FTE. Deelzäit Positiounen zielen manner wéi engem RTL. Déi genee Quantitéit hänkt vun wéi ville Stonne pro Woch de Mënsch an der Deelzäitaarbecht funktionnéiert oder geschafft.
Aner Related Terms
Eng Vakanz ass heiansdo vun dësen anere Begrëffer genannt:
- vakant Positiounen
- Aarbechtsplazen
- oppen ass
- Ouverture
E puer Beispiller
De Chef vum Exekutivdirekter vun der Gesellschaft hält sech zréck. Dëst erlaabt eng Vakanz am Top vun der Organisatioun. No engem laangen Emgabéierungsprozess ënnerstëtzt d'Direktioun vum Verwaltungshierveräin den haitege Finanzbeamten fir d'Chef vum Offizéier. Ee vun den definéierenden Attraktiounen vun dëser Entreprise ass hir Neesitéit fir am Laf vun der Unioun ze promouvéieren, sou datt de Rechnungshëllefsdirekter direkt nom Chef vun engem selweschten Finanzoffizéier gëtt. De Kontenbezuelen Manager ginn dann de Rechnungslevel, an ee vun de Konten déi bezuelbare Kontentréierer ginn de Konten, Payabel Manager. Eppes vu baussent der Firma gëtt agestallt als Comptablebetrag Accountant. Als Resultat vum Chief ofstierfleche Chef vun der Generaldirektioun huet de Betrib insgesamt fënnef Vakanz.
Eng séier wuesse Stadt muss séchergestallt datt d'Gréisst vun der Regierung mat der Bevëlkerung matgerappt gëtt. Niewebäi de Wuesstum vun der Stad an de leschte Joeren a kucke wéi Projeten vun deem Zäitraum wéi an de kommenden 10 Joer kucken, huet de Gemengerot a Policepier décidéiert, datt d'Stad all Joer méi wéi zwee weider Polizisten op hire nächsten 10 Joer leeën.
Zousätzlech zu Positiounen déi duefir Sondagen, Demotiounen, Terminatiounen a Récktrëtt musse vollstänneg sinn, muss de Policebüro zwee nächst Vakanzplaten hunn fir nächst Joer ze fëllen.