RTL ass eng noutwendeg Mesure, well et Budgetsanalytiker an Projekter managt d'Arbechtskäschte. Duerch d'Verstoe wéi vill Vollzäitbeschäftegter eng Firma fir verschidde Aufgaben ze erfëllen an d'Quantitéit vun hiren ongeféieren Saleren, Budgetanalysten a Projeten a Manager ze verbesseren d'Fongen ze verbesseren, déi se brauchen fir d'Aarbechte vum Betrib oder e pro Projet virzebereeden fir de nächste Joer.
Mat FTE fir de Fachleit Mataarbechter ze benotzen
Organisatiounen benotzen RTL fir Leit mat ganz Dépensen opzedeelen, op Basis vu Budgetsanforderungen oder Zwang. De Management féiert och Allocations baséiert op der Art a Niveau vum Aarbechtsbedarf an all Departement. De Management fonctionnéiert mat de mënschleche Ressourcen fir ze bestëmmen wat wéi eng Positioun muss vollzäiteg sinn a wéi eng Deelzäitaarbecht ass, wat normalerweis op Beschreiwungen baséiert. Ofhängeg vun den Gesetzer an de Politiken muss d'Organisatioun folgen, sie kënnen och e finanzielle Virdeel gewinnen andeems se Positiounen op eng oder aner bestoe sinn.
Ee FTE normalerweis, awer net ëmmer, entsprécht enger Aarbechtsplaz . Deelzäitbeschäftegter Mataarbechter, déi e Beruff deelen, kënne gläich wéi ee FTE sinn, a verschidde Aarbechten brauchen net eng "ganz" FTE.
D'Mesure benotzt
- D'Texas Legislatur ordinéiert all Regierungsvertrag eng FTE Cap fir all fiscal Joer. Wann eng Agentur eng FTE Cap vun 100 huet, kann d'Agence 100 Vollzäitpersonal beschäftigen, oder et kann e puer vun de Arbechtsplazen a Part-Time Positiounen opgedeelt ginn. Wann d'Agence 10 Positiounen huet misse logesch gespaart ginn ënnert méi wéi engem Deelzäitbeschäftegter, kann d'Agence 20 Leit pro Woch schaffen fir dës 10 RTLen ze fëllen.
- E Projet Projet Manager schätzt dat eng grouss Liwwerung 50 Stonnen bis fäerdeg sinn. Dëse liest wäert eng FTE 1.2 Wochen daueren bis zum Schluss. De Projet Manager kann d'Aarbecht op dëser Versioun op vill verschidde Weisen zouweisen. Awer datt d'Mataarbechter, déi dem Projet zugewuess sinn, e maximum 10 Stonne pro Woch verbréngen, déi op dësem Projet schaffen, d'Task hätt eng Persoun vu fënnef Wochen bis fäerdeg. Wann de Schaffplang fir dës Aufgab an dräi Wochen ofgeschloss ass, kann de Projet Manager zwee Leit uvertraut hunn fir op der Task zesummenzebréngen, all Kéiers fir 25 Stonnen.
- En Polizist behaapt datt de Laaf vun der Vergaangenheet an de leschte Joeren d'Verbrieche labber fir d'Beweiser verännert huet drastesch eropgebaut. De Chef huet eng Offizéier Positioun méi laang gebraucht, an et huet net beaflosst, wéi gutt d'Departement engagéiert. De Chef steet decidéiert datt dës Vakanzenzäit an e Beweiskraftwierk positionéiert ass, sou datt de Chef de FTE vun der Patrouillequipioun op d'Verbriechungslabor entwéckelt.
Obwuel d'FTE di als feste Mass vun der Messung benotzt, benotzen d'Firmen vill Flexibilitéit bei der Applikatioun an de Personalproblemer beim Iwwerwachen an de definéierte FTE Lounkapazitéit a Bezuchskrankel.
Headcount Analysis
Wann eng Firma haaptsächlech Deelzäitaarbechter huet, hunn Budgetsanalyteren hir Gesamtstonnen ëmgesat an op RTL Basis geschafft, fir d'Zuel vun Vollzäitpersonal ze fannen déi se géif equéieren. Si kënnen dann déi FTE-konvertéiert Donnéeën fir eng multiple Finanzanalyse benotzen, wéi zum Beispill de Verglach vu Kapital zum Gewënn, Einnahmen oder Per-Store Quadratmeter. D'Personalposte vu FTE vermëttelt och hëlleft beim Vergleichen vun den Headcount Level vun der Firma an aner, ähnlech Firmen an hirer Industrie, als Deel vun hirer Gesamt-Industrieanalyse.