Pros a Cons des Working for a Small Company a Kleng Kleng Betriber

D'Sich no Aarbecht ass e Zuelenstick. Fir Erfolleg ze fannen Erfarung muss Dir eng breet Palette vu Patronen zielen. Deen méi iwwerhëlt Dir verdeelt, a wat Dir méi Netz ass, dest méi bessert Chancen datt Dir Landung Interviewen an eng Aarbecht hutt.

Firwat soll Dir e kleng fannen

Leider si meescht Kandidaten déi de Beschäftegesuch méi oft kleng Betreiber ignoréieren an hir Efforten op méi grouss Betriber fokusséieren. Awer kleng Entreprisen kënnen e bessere Stand sinn, Iech ze lounen, an et ginn méi dovunner.

Laut der US Small Business Administration sinn kleng Betriber méi wéi 99,7 Prozent vun all Employeuren. Si beschäftegt och méi wéi d'Halschent vun de Privatpersoune Mataarbechter, bezuelen 44,5 Prozent vun der totaler privater Payroll vun der US, a generéieren ongeféier 75 Prozent vun net nei Aarbechtsplazen pro Joer.

Kleng Entreprisen hu sech fir Geschäftspläng virgeschloen genuch, datt se fäeg sinn, unzegesinn unzegoen, wéi d'Wirtschaft et geet. Si tendéieren erwiermen an excel fir hir Nisch ze fannen, egal vu wéi engem Feld. Och kleng Entreprisen hunn normalerweis net déi grouss Iwwerlagerung vun de grousse Firmen mat Phantasie Adressen an Designer Lobbyisten.

D'Pros of Working for a Small Company

Rollen op kleng Betriber gi manner manner spezialiséiert wéi bei grousse Firmen. Dat heescht datt d'Mataarbechter méi Haften erofhuelen, méi mat Mataarbechter ze interagéieren an eng 360 ° Degustatioun vu Betriber-Operatiounen erlaben. Well Mataarbechter méi Visibilitéit hunn, ass et vill méi einfach fir an enger méi kleng Organisatioun virzebereeden.

E weidere Virdeel ass datt d'Mataarbechter oft Erfahrung an enger Rei vu Gebidder hunn, déi hinnen e puer Fäegkeeten an d'Kompetenzbereedung kritt fir hir Widderhuelung ze verbesseren. Kleng Betriber kënnen och méi Flexibilitéit hunn wann et ëm alternative Aarbechtsarrangementer gëtt wéi Flextime an Aarbechtsplazen. Schafft fir eng kleng Firma kann och e gudden Stepping-Stein fir e méi groussen Arbeitgeber op deemselwechte Beräich.

Den Mutes vun der Aarbecht fir eng kleng Firma

Um Ënnergang kënne kleng Betriber manner formelle Trainingsprogrammer hunn an hir Virdeeler kënne méi begrenzt ginn. Zousätzlech kënnen d'Méiglechkeet fir an aneren Departementer ze limitéieren oder net existéieren. Dir kënnt och manner Chancen fir Wuesstem an Promotioun bei enger klenger Firma beweegen.

Wéi fannen kleng Firma

Wann Dir e klenge Betrib opgetruëcht, ass d'INC 5000 Lëscht eng gutt Ausgangspunkt. Déi ganz Lëscht ass gratis fir jiddereen online a gëtt all Joer aktualiséiert. Dat gesoot, Dir sollt och e puer Fuerschungen op Äert eegent maachen, well Dir wësst niemols wann d'Gezech wandert an eng Firma downtize, ëmgeleet gëtt, oder aus Geschäft.

Vault.com huet eng gesichtbar Datebank vu Firmen an och waat se kuckt. Aarbechtsuchersystemer kënnen eng Firma opschreiwen oder no Sich vu Branche, Stad, Staat, Land, d'Zuel vun den Ugestallten an de Gewënn. Dir kënnt och Beruffsberodung kréien an hëlleft mat dem Begrëff ze schreiwen. Dir kënnt souguer Botzmëttelen fannen, wou Dir de Schock op der Firmenkultur kënnt . Aner Ressourcen fir ze identifizéieren vu kleng Schwellelänner gehéieren lokal lokal Handelshäfen an dem Geschäftssekteel vun Ärer Lokalzeitung. Informatioun iwwer nei Entreprisen an Aktualiséierunge vun lokale Betriber ginn normalerweis regelméisseg publizéiert.

Lieszeechen: 30 Deeg no Äre Dream Job